新汶礦業集團有限責任公司傳真電文
新礦傳真〔2015〕107號
領導簽發： 姚峰總頁數：5
等級密級
各單位：
根據集團公司《關於下達2023年職工教育培訓計畫的通知》（新礦教字［2015］22號）要求，擬在職工大學舉辦職工教育專兼職教師培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓物件
各單位職工教育培訓專兼職教師及職教管理人員，培訓共舉辦2期，每期75人，計150人，參訓人員名額分配見附表。
二、培訓時間
第一期 2023年4月21日至4月27日
第二期 2023年5月6日至5月12日
培訓班開班當日上午為學員報到時間，最後一天上午進行結業考試和學習情況評估考核。
三、培訓課程
1．職業教育與職工培訓政策法規解讀；
2．職教管理人員暨教師的七項修煉；
3．「結構化思維」在培訓中的運用；
4．moocs與教師素質提公升；
5．職業技能鑑定專題講座與研討交流；
6．企業培訓師的授課技巧；
7．**式培訓模式實戰應用；
8．「新形勢下的職教培訓」討論與交流；
9．萊鋼集團培訓中心培訓方式方法及其管理經驗、現場等調研與交流；
10．「四新」形勢任務教育；
11．職業發展與個人成長；
12．結業考試和學習情況評估考核。
四、培訓費用
培訓費每人990元，教材費、住宿費及交通費等據實收取，回單位報銷。
五、培訓要求
1．各單位要高度重視本次培訓工作，如數選派相關人員按時參加學習，不得無故缺席。
2．參訓人員須攜帶一篇職工教育培訓當前問題、思考、對策，或培訓教學、教材課程等方面的經驗介紹，字數不少於，進行現場交流研討。
3．各單位於每期培訓班開班二天前將參訓人員名單報職工大學安全技術培訓中心（電子郵箱聯絡**：56727）。
附表：1.職教管理人員和專兼職教師培訓班名額分配表
2．集團公司職教管理人員與專兼職教師培訓班報名表
2023年4月17日
附表1：
2023年專兼職教師培訓班名額分配表
附表2：
2023年專兼職教師培訓班報名表
外聘專兼職教師管理辦法
家政服務與管理專業 為促進我校專業建設及校企合作的深入開展，突出教 學 訓 研聯合辦學特色，規範外聘專家兼職教師的聘任和管理工作，構建一支數量充足 水平較高 相對穩定的外聘專家兼職教師隊伍，特制定本管理辦法。一 外聘專家兼職教師的基本條件 1 熱愛祖國，品德高尚，治學嚴謹，作風樸實，具有較強的學術研...
培訓學校兼職教師管理
兼職教師管理 一 協議雙方職責 一 兼職教師職責 1 根據學校教學安排及需要，按時完成學期大綱式 學科教學計畫 配合教導處做好教材及教輔資料的徵訂工作 做好備課工作 簡案 學校每學期會組織1 2次的不定期檢查 2 為確保正常的教學秩序，教師如需使用多 教室可在制訂教學計畫的時候做好說明，教導處根據需...
關於聘用兼職教師的決定
字 2015 7號 關於聘任 兼職教師的決定 各單位 為了全面落實職工教育培訓工作，提高我公司安全培訓質量，保證公司安全生產培訓工作規範有序進行，經研究，決定聘用 等41名同志為兼職教師 一 兼職教師名單 機關科室 掘一工區 機電工區 綜採一區 綜合工區 二 職責要求 1 貫徹執行黨的教育方針，愛崗...