為切實推進永豐社群建設和管理，本著公開、平等、競爭、擇優原則，現向社會公開招聘以下人員，具體如下：
一、招聘崗位、人數、條件
(一)社群工作者18人
1、遵守國家法律、法規，誠實守信，愛崗敬業，身體健康，具有較強的責任心和社會責任感，具有從事基層社群管理的專業知識和組織管理能力;
2、具有永豐街道戶口，或居住在永豐街道轄區內(本次招聘的社群工作者今後可能調配到社群居委會工作);
3、35周歲以下(2023年4月1日以後出生)，全日制大專及以上文化程度(以學歷驗證為準)。中**員、具備社工師職稱及社群工作經驗者在同等條件下可優先考慮。
年薪：享受上海市社群工作者職業化薪酬體系待遇
(二)城管輔助執法人員10人
1、遵守國家法律、法規，誠實守信，愛崗敬業，身體健康，具有較強的責任心、溝通交流能力和服務群眾的奉獻精神;
2、退伍軍人(具有松江區五個街道戶口或居住在松江城區的);
3、35周歲以下(2023年4月1日以後出生)，大專及以上文化程度(不含各類網路教育類學歷，以學歷驗證為準);中**員在同等條件下可優先考慮。
年薪：約5.5萬
(三)永豐街道會計服務中心會計2人
1、具有松江區常住戶口;
2、40周歲以下(2023年4月1日以後出生);
3、具有財會專業全日制本科及以上文化程度(以學歷驗證為準);具有中級及以上職稱可適當放寬學歷至全日制大專，並優先錄用;
4、品行端正，身體健康，能正常履行工作職責;
5、具有3年及以上財會工作經歷。
年薪：約7萬
二、招聘程式
1、考試
分為筆試和面試兩部分。
(1)筆試：初定於2023年5月上旬舉行，具體時間和地點以准考證為準;
(2)面試：根據招聘職數和筆試成績的高低順序，原則上按1:3比例確定參加面試的人員。如報考人數較多或不足1:3比例的，視具體情況予以調整面試比例，或重新發布招聘資訊。
筆試、面試成績分別按40%和60%比例加權計算考試綜合成績。
2、學歷驗證、體檢、政審
根據綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數1:1比例確定學歷驗證、政審和體檢人選(學歷驗證、政審、體檢不合格，可按綜合成績高低順序依次遞補人選)，體檢在指定醫院進行。
3、錄用
根據擬聘用職位的要求，按照考試結果擬定聘用人選，報永豐街道黨工委、辦事處審批。錄用後簽訂勞動合同(試用期2個月)，試用期滿不符合錄用條件的直接解除勞動合同。
三、報名辦法
1、報名時間：2023年4月18日-2023年4月24日(周一至周五上午9:00至下午4:00;雙休日上午9:00-11:00，下午1:00-3:00)
2、報名地點：永豐街道社群事務受理服務中心大廳(倉華路623-631號，華亭新家苑銀杏苑、百合苑中間)
聯絡人：沈小姐**
3、實行告知承諾制：考生報名時，須按照本招聘啟事的報考條件，對提交的資訊和材料負責。如個人填報資訊失真、不符合報考條件和崗位要求的，由此造成的一切後果，責任自負。
4、報名要求：有意者請攜帶本人身份證、戶口薄(或房產證)、退伍證(報考城管輔助執法崗位需提供)、學歷證書、學歷驗證(個人可登入「學信網」驗證並列印《教育部學歷證書電子註冊備案表》)、報名表、報考崗位所需要的相關專業技術證書等原件和影印件各1份，近期1寸免冠**2張，在指定時間、地點報名。
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永豐街道社群事務受理服務中心
2023年4月15日
附：《永豐街道應聘人員報名表》
2019上海事業單位招聘面試 戶籍改革
因此，在戶籍制度改革的過程中，最重要的是要讓戶籍制度與各種社會福利脫鉤，剝離附加在戶口上的不合理附加。要放寬農業轉移人口進城條件的設定，廢除農業戶口與非農戶口的劃分，建立以登記為目的的城市人口管理制度，實行城鄉一體化管理，解除戶籍制度壁壘。同時，還要完善改革配套措施，建立健全社會保障體系。一方面在改...
2019上海事業單位招聘考試內容
三 考試內容 一 基本素質測驗 第一部分 數理能力 本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項最符合題意，不選 多選或錯選，該題均不得分。第一種題型 數字推理。每道題中提供一組數字，其中缺少一項，根據給出數字的排列規律，找出最符合題意的答案。例題 17，1929，31，37 a 21...
2019上海事業單位招聘考試錄用資訊彙總 9 4
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