《羅伯特議事規則》鏈結資料之七：
關於「表決」
● 表決額度：
【過半數表決】——如前所述，協商會議形成一項決定所需要滿足的最基本要求就是「過半數表決」，除非有「特別議事規則」做出的其他規定。如果沒有其它的限制條件，計算總票數，只計算有表決權且實際參與表決的成員票數，不考慮空白票和棄權。
例如：如果總票數是19，那麼過半數是指（大於9 1/2）10票
如果總票數是20，那麼過半數是指（大於10 1/2）11票
如果總票數是21，那麼過半數是指（大於10 1/2）11票
【三分之二表決】
如果沒有其它限制條件，「三分之二表決」是指「至少三分之二」，且在計算總票數的時候，只計算有表決權且實際參與表決的成員的票數，不考慮空白票或棄權票。
如果總票數是30，那麼三分之二（大於等於20）是指20票；
如果總票數是31，那麼三分之二（大於等於20 2/3）是指21票；
如果總票數是32，那麼三分之二（大於等於21 1/3）是指22票；
如果總票數是33，那麼三分之二（大於等於22）是指22票。
為了在個人的權力與會議整體的權利之間找到平衡，在如下情況下通常需要「三分之二表決」：
（1）暫緩或修改現行議事規則；（2）阻止提議的引入；（3）調整辯論限制或要求結束辯論；（3）結束提名或結束投票，以及對投票或提名加以限制；（4）剝奪會員的資格或**職務。
為了判斷「三分之二表決」是否滿足，主席應該採用「起立表決」或者在規模較小的會議中，如果沒有人反對，主席可以採取「舉手表決」。如果主席認為表決結果不會很明顯，應該選擇對表決結果計數。
如果在贊成方表決時，主席已經看出表決結果會不明顯，那麼就應該立刻開始計數。如果在未計數的表決之後發現結果不確定，那麼應該進行重新計數的「起立表決」。對於未計數的「三分之二表決」，如果主席認為「三分之二」已經滿足但並不是絕對明顯，那麼他在宣布表決結果之前一定要非常慎重。
因為反對方最多佔到三分之一左右，達不到「重新表決並計數」這個提議所要求的「過半數」，而只要贊成方都對「重新表決並計數」投反對票，反對方就沒有機會要求計數。
所以，除非組織有「特別議事規則」規定只需要滿足某乙個小於三分之一的表決額度就可以進行「重新計數表決並計數」，否則這種情況下最好還是計數。
案例：假設共有150名成員，法定人數是10，有30名成員出席會議，會上某次計數表決有25人參加投票（起立、舉手等），各種表決額度所要求的最低票數為：
過半數——13
所有出席成員的過半數——16
所有成員的過半數——76
三分之二——20
所有成員的三分之二——100
注意：（1）以「所有出席成員」作為總票數的做法雖然可行，但通常不太可取。因為這樣的話，棄權等於反對。
以棄權的方式表示中立是成員基本權利。這種做法剝奪了此權利，導致那些對所表決的問題不了解也不關心的成員，由於未參與投票，卻成了反對者。
（2）「所有成員」是指在表決的當時，所有「具有表決權的成員」的總數。有些組織要求「過半數表決」，指所有「有表決權代表的名冊」中與會代表。
案例：在冊代表為12人，有2人已經過世但尚未確定新的人選，那麼所有成員總數為10人，「所有成員的過半數」指幾人？
答案：12——（6+1）=7人。
備註：a 對於「事先告知」，如果時間來不及，僅告知「所有成員過半數」也是允許的。
b 表決額度，必須在「議事規則」中明示。
【相對多數表決】
指「三個或三個以上競爭者」的情況下，得票相對最多（不必超過半數）者獲勝。
《羅伯特議事規則》並不支援這種做法。
企業選舉重要負責人，必須按《章程》中議事規則執行，章程允許，本表決方式可用；一般會議組織禁止使用，因為畢竟沒有達到「超過半數」這一代表集體意志的基本要求。
【平局以及主席參與表決】
主席是組織成員，有表決權。
書面表決（投票），可參與投票。
其他表決方式，尤其是「一票決定表決結果」的情況下，可以參與，但非必須。
具體如下：
1、過半數表決。如出現平局，平局等於半數，等於半數不是「過半數」，主席可以選擇投贊成或反對票，使提議通過或被否決；如果贊成方比反對方多一票，（例如贊成72票，反對71票）主席可以選擇投反對票，結果造成平局，導致提議被否決。
2、「三分之二表決」。如贊成比反對票的兩倍少一票（例如59票贊成，30票反對），主席可以選擇投贊成票，提議得到通過；如贊成是反對票的兩倍（例如60票贊成，30票反對），主席可以選擇投反對票，提議被否決。
當然，如果反對票比贊成票的一半還多一票，那麼主席的表決無法改變結果。例如60票贊成，31票反對。即使主席投贊成票使票達到61票，仍然無法使贊成票達到反對票的兩倍。
3、「全體成員的過半數」。同上。
主席不可以重複投票，也就是：先以成員身份表決，再以主席身份表決。
如果表決的物件是針對主席的裁定而提出的「申述」，主席仍然可以參與表決，而且只要是平局，就意味著申述無效，維持主席的裁定。即使是本來贊成方超過反對方，但只超過一票，然後主席參與表決，從而導致平局，這樣的平局也仍然意味著「申述」無效。因為「主席的裁定需要過半數表決才能改變」。
● 表決的權利和義務：
【拖欠會費的成員的表決權】
只要未被出名、未被處分暫停表決權，就享有表決權。章程另有規定除外。
【棄權的權利】
任何人都有棄權的權利；任何人都不能強制任何人投票或表決。
表決物件多於兩個時，可以部分棄權。也就是：被選舉人的數量可以少於指定的名額。
【迴避的原則】
任何與當前議題有著不同於其他成員的直接利害關係——個人關係或經濟關係——的成員應該在表決中迴避，但迴避不是強制的。
案例：某提議希望與某公司簽訂商業合同，但是組織中有一位成員與這個公司有關聯，可以從這個合同中收益，這位成員應該迴避此提議的表決，選擇棄權；但是回憶並不能剝奪其表決權。
【不需迴避的原則】
首先，迴避不是強制的。其次，任何有表決權的成員均可投自己的票。第三，如果提議所針對的物件包含一部分成員。
例如：提議召開某些成員出席的宴會、對一部分成員提出處分甚至「開除」等，被針對的成員不需要迴避。否則，很多事情就會變得絕對。
比如少於半數的成員想要處分多於半數的人，如果那些多於半數的成員都不能參與表決，那麼他們顯然會得到處分，顯然不公平。
【表決時禁止解釋】
任何人表決時無權對自己的投票進行任何解釋。因為解釋無異於辯論，而辯論已結束。
【改變投票】
主席宣布表決結果前，任何成員均可改變自己的投票；宣布表決結果後，改變投票必須得到會議的「一致同意」（不用辯論）。
● 表決結果的統計：
● 表決注意事項：
1、一旦開始，不可中斷。
2、關於缺席情況下的表決：成員只有出席表決現場情況下，才享有表決權。並不要求主席「提請表決」的那一刻在場，只要趕在結果宣布之前到場，成員仍然享有表決權。
如果有組織允許電子郵件表決或傳真表決等，應在議事規則中明示。但是絕不允許現場表決與缺席表決同時生效的混合表決，因為現場表決往往受氣氛、辯論等結果影響，缺席表決無此影響，尤其是「反覆投票」情況下。
3、禁止試表決。不是民意測驗，應視為拖延。
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