篇一：我在工作中的心得體會
一）擺正位置
邁向社會、踏上工作崗位，需要給自己乙個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位置做了乙個定位。首先,我已經是名村官，同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業生；其次,我是名村幹部，要樹立正確的為群眾服務意識；最後,我是名在農村工作的學生。
我認為擺正位置應該做好兩個方面：
一方面，入鄉隨俗，正確看待問題。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農村的工作本就千頭萬緒，在工作中會發現很多不合理但是卻和情的處事方式，不能否定他的合理性，在農村特殊的環境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。
另一方面，以身作則，當好學生。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為乙個村官，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情。即使自己目前解決不了，應該盡可能的協助村領導去處理事情。
「多聽」、「多想」站在領導的角度思考問題，事後對比、總結。剛到農村工作，有很多農業知識、農村的工作方法都不是很了解。常言到達者為師，既然我們對農村的一切都不熟悉，那麼我們就應該向知道
的領導、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。
二）善於學習，提高自己各方面能力
農村的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞台上我突然感到自己的渺小與無力，就像乙個人使勁向前揮舞著拳頭但就是無法找到著力點，在如此繁雜的事務中有些許迷失。要做好日常工作我們應該做到乙個「勤」字。勤寫、勤記。
對平時的會議記錄、走訪記錄、工作安排等等要及時記錄，並加以整理歸類，這樣可以避免出現做了工作沒有記錄的情況。同時在工作發現的問題也要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收穫也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經驗。
篇二：在管理工作中的心得體會
在管理工作中的心得體會
經營和管理就像乙個人的兩條腿，失去任何乙個公司都會栽跟斗的。 在好的經營思路也需要通過管理落實到位；管理工作做的再好，如果經營思路錯了，那只會使你背離正確的方向更遠。
首相是發展方向的問題，因為他是公司發展戰略問題；
而管理是公司的戰術問題，是怎麼實現戰略的問題；這兩者相互依存，相互制約，對任何乙個方面的偏頗都會導致公司發展的失敗。
在管理人的時候可為的是端正下屬的工作態度；不可為的（即使幫助也有限的）是提高下屬能力，因為提高能力不是一朝一夕的事情，乙個人能不能進步最大的敵人是他自己；
員工的工作態度是受很多人影響的，但是影響最大的是基層主管，員工的直接負責人起到的作用是決定性的；因為乙個非直接領導對與員工施加的影響是有限的，畢竟員工整天面對的是自己的直接上司，而不是總經理； 而每乙個人的能力卻不是別人能夠幫助多少的，主要是看員工本人；如果本身的能力和提高能力的條件差，公司想協助解決也是非常困難的；
而在公司之中最容易打擊員工心態的有：
1、提拔人選的時候；如果提拔的不對，將會打擊其同事或者同時進入公司的人，必須關注解決這些人的思想問題；
2、在辭退一位員工的時候，處理不當會傷害其他員工的工作積極性；
3、薪酬變動時，被降低收入的員工；
4、不會當領導，問題處理不當，說話打擊員工積極性的；
5、員工認為怎麼努力也得不到認可的，做的工作時不可能完成的（特別是多頭管理的時候最容易出問題；黃老師講例子說：乙個公司的司機說，老闆讓我去接客戶；老闆的老婆要求我去接孩子放學；老闆的父親要求我賣2斤豬頭肉給送到老闆家裡；這就是典型的多頭管理）
6、家裡人的影響
7、周圍同事的影響（比如說和同事有很大的矛盾，就會影響他工作的心態）
8、直接領導沒有給員工方向和目標：
a、沒有目標
b、目標不清晰
c、目標大於兩個以上的；
所以在公司的管理結構之中基層管理是非常重要的；所有的基層管理者必須要是一枚火種，而不能是乙個冰點；（史今就是這樣的火種式的人物）；火種式的人物：做事積極，態度認真，對公司忠誠負責；像火一樣溫暖同事，照亮他人，為公司的發展起到積極的作用；
冰點式的人物：做事消極，老是對公司抱著懷疑和不信任的態度，對公司沒有忠誠可言，面對工作願意潑冷水，鼓勵其他員工消極怠工；對於這樣的冰點人物，要麼換腦，轉變他的思想認識。要麼換人，直接辭退。
基層主管八件事：（教主管這8件事，考這8件事，記不住的罰款） 做乙個好的主管最少要做到這八件事:
1、幫助下屬制定明確的工作目標；
既然是主管，是基層領導，在怎樣做好工作上就必須有想法，否則就是不稱職的主管；要把這些想法變成具體的目標分門別類的安排給每一位下屬，注意在安排的時候必須要有明確的時間限制和執行標準；以便於下屬清楚什麼時間，完成到什麼程度；怎麼是做的好，怎麼是不好；另外，要在執行過程中跟進、督促，及時提醒下屬，要按時完成任務；幫助下屬員工養成好的執行習慣和作風；
我在工作中的心得體會
一 擺正位置 邁向社會 踏上工作崗位，需要給自己乙個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位置做了乙個定位。首先,我已經是名村官，同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業生 其次,我是名村幹部，要樹立正確的為群眾服務意識 最後,我是名在農村工作的學生。我認為擺正位置應該做好兩個方面 一方面，入鄉隨俗，正確...
護理工作中的心得體會
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用解決教師工作中的問題心得體會
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