「安全第一，預防為主，綜合治理」是煤礦生產中所堅持的安全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關係到企業興衰，關係到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。
對於我們煤礦企業，安全就是生命，安全就是效益，安全生產這個環節不能出差錯。如何做好安全生產工作，本人反思如下：
一、反思以往工作中的不足
作為採煤工區的主要負責人，通過「學三規、反三違」進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過於形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創新不明顯，細節上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。
針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產骨幹的安全生產教育，一點帶面，充分發揮模範帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支援，相互配合，共同促進區隊安全生產正常發展。各管理人員要加大現場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規範區隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，幹標準活，要把手指口述落實到現場操作中去。堅決做到：準，即規程措施制定準。
嚴，現場操作管理嚴。細，複檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立「安全第一」思想不動搖，正確處理好「生產必須安全，安全促進生產」的銜接關係，算好安全生產經濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工後顧之憂。要多開展各類文體活動，營造乙個和諧安定的生活氛圍。
二、反思今後的管理工作如何開展
首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發現的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們並不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。
只有黨員幹部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工作做好。
三、管理過程中加強對職工的教育培訓
提到煤礦「三規」「三違」，有些人都不清楚到底指的什麼內容。應該發揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產意識。
用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發生安全事故，不僅對企業造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創傷。使職工從心裡了解企業安全生產與家庭的關係，認識到只有企業安全生產無事故，才能保障家庭幸福，在企業內部形成「人人講安全，人人懂安全，人人保安全」的良好氛圍。
四、管理過程中要從嚴治理「三違」行為
很大部分的事故都是因為職工的「三違」引起的。對低標準、**病、壞習慣形成的習慣性違章行為要進行重點掌控，對待「三違」行為要嚴厲制止，堅決做到「不手軟、不心軟」，對「三違」人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰並舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規範操作行為，促使職工養成遵章守紀、規範操作的良好習慣。
對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事後總結教育，確保該類人群無「三違」。
一起事故造成的不僅僅是乙個人、乙個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某乙個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
學三規反三違學習考試卷
單位姓名成績 一 填空 共20題，每空1分，共20分 1 安全生產的 三不傷害 是指 2 國家對發生事故後的 四不放過 處理原則，其具體內容是 事故不放過 事故責任人不放過 事故責任人和周圍群眾不放過 事故沒有不放過。3 一通三防 是指 通風 4 規程 對井下採煤工作面放炮撤人距離規定 直巷不得小於...
反三違總結
反三違 專項整治活動總結 公司開展為期乙個月的 反三違 專項整治活動已經結束，本次活動按照 突出重點 查詢三違 綜合治理 注重長效 的基本要求和 盯重點 抓難點 的工作思路，針對 通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果 一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平 二是提高了廣大員工安全生產...
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