某百貨商場合作經營協議
甲方：＿＿＿
乙方：＿＿＿
為了充分發揮甲、乙雙方各自的資源優勢，經雙方友好協商，達成如下合作協議：
第一條合作方式：
1、甲方將其所有的位於**市**專案所在地＿＿＿的＿＿＿㎡的二層鋼結構建築房屋（包括＿＿＿㎡的停車廣場房屋處牆）用於乙方合作經營。
2.乙方用其品牌、管理經營模式、營銷策劃和經營經驗等與甲方合作，共同經營**廣場。
3.甲、乙雙方在＿＿＿區共同組建註冊合作公司，負責日常經營管理工作。
第二條合作期限:
甲、乙雙方合作期限暫定為五年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日到＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，從合作市場開業時起算。
第三條合作條件:
1.甲方按照附件(一)的標準提供經營場所；
2.可租面積按實際測量計算為準。
3.乙方對該項目的招商出租率（按可租面積計算）達到80%以上；
4. 甲方以基本管理費的形式每年向乙方支付人民幣＿＿＿整（￥＿＿＿）。付款方式為＿＿＿。其中合作第一年付款方式詳見補充協議（一）。
5.平均租金低於＿＿＿元∕平方公尺·月，乙方只收取全年管理費的＿＿＿%。
6.乙方應於＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成該項目的招商工作。
第四條甲方義務：
1.甲方應負責按乙方的設計、經營管理要求對全部＿＿＿㎡的房屋進行內外裝修，並及時支付全部裝修費用。
2.為合作市場添置必要的，符合要求的消防、電力、用水、暖氣、自動扶梯等設施，使房屋適合於經營百貨，符合國家消防經營標準。
3.甲方應於本協議簽訂後，於＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前將符合上述條件的房屋交付乙方驗收用於合作公司的經營。
4.甲方負責協調處理於地方各部門的關係，爭取各項優惠政策和稅收減免等。並在商場營業前，提供百貨店可投入運作的全套合法證明檔案。
5.甲方應保證協議有效期內：整體的房屋、土地所有權人是甲方，甲方不得將房屋、土地分割、出租，在簽訂合作協議時甲方應向乙方提供產權資料的影印件，甲方保證該資料的真實性。
第五條乙方義務：
1. 負責對擁有的企業品牌、管理經營模式、營銷策劃經驗和招商客戶資源用於合作公司。
2. 負責對房屋的裝修進行整體設計，並於＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前將設計方案交付甲方。並在甲方認可後，由甲方負責施工。
3.負責合作市場前期的營銷招商工作，應在甲方將符合協議約定條件的房屋交付驗收後天（即＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日）使市場能開張營業。
第六條合作公司的經營管理方式：
1. 甲、乙雙方合作公司名稱為＿＿＿廣場，註冊資金為＿＿＿元，其中甲、乙雙方各占有出資比例為＿＿＿%和＿＿＿%，雙方均已人民幣出資。
2. 該合作公司董事會由三人組成，甲方委派兩名董事，其中一人擔任董事長（法定代表人），乙方委派一名董事。擔任執行總經理。
3. 甲方向合作公司委派相關財務總監，負責公司財務工作；乙方向合作公司委派執行總經理。全權負責公司日常各項經營管理活動，執行總經理每月十號前向董事長報告上個月的工作情況和財務報表。
乙方在合作第一年內可委派一名市場管理人員協助總經理進行商場的經營管理和招商工作。
4. 甲、乙雙方每年至少召開兩次董事會，決定公司的重大事項。
5. 合作公司以乙方指派的執行總經理為主，組建經營管理團隊。甲方對管理人員除執行總經理外享有推薦權，但須經乙方考核合格後方能任用。為減小成本開支，合作公司應盡量聘用本地員工。
第七條合作公司的費用分擔方式：
1. 對房屋內外的裝修預、決算應得到雙方書面確認，內裝修招牌分＿年折舊進入合作公司經營成本，而房屋外裝修、消防、暖氣設施、自動扶梯不計入合作公司折舊成本。
2. 合作公司經營所需而使用的水、電、通訊、經營管理、廣告、工資、稅收等費用均列入成本。合作公司每年廣告費用按預算使用，原則上不高於100萬元。
其餘各項成本費用由乙方在每合同年年初，以書面形式上報董事會。董事會批准後方可執行。
3.合作公司的組織架構和工資標準為：（詳見補充協議二）
4. 甲、乙雙方組建合作公司前市場發生的欠、貸款及利息由甲方組織資金償付。乙方不負擔任何責任。
5. 未經甲方書面同意，乙方不得利用＿＿＿廣場對外借款、對外擔保、向外抵押。否則由此產生的一切後果由乙方承擔。同時乙方作為單一經營管理方也不承擔合作公司所產生的一切債務關係。
第八條利潤分配：
1.利潤是指為按上述費用分擔基礎上確定的可分配純利潤。
2.利潤按以下原則分配：
（1）以市場第一年合同約定的租賃平均**（即＿＿＿元／㎡．月），合同期內年度的租金遞增係數指標為＿＿＿為基本標準。乙方在合作經營期間需保證甲方的基本收益。
（2）若市場實際平均租賃**高於約定平均租賃**的12%之內（含12%），乙方得高出部分的＿＿＿%作為利潤分成。
（3）若市場實際平均租賃**高於約定平均租賃**的12%以上，乙方得高出部分的＿＿＿%作為利潤分成。
3. 合作公司每年12月30號進行一次財務審計確定可分配利潤，並一次性分配。
第九條合作期滿或合作期內終止的資產處理：
1. 合同期滿，經甲、乙雙方確定終止繼續合作的，房屋及相關設施、裝修等均歸甲方所有，企業名稱****歸乙方所有，乙方不得再行使用含有「****」的企業名稱。
2.合作期內因一方違約終止或雙方協商終止合同的。除按協議應承擔的違約責任外，其他仍按上述原則處理。
第十條違約責任：
甲、乙雙方均應嚴格履行協議，若有一方違約應向對方承擔違約金＿＿＿元，造成終止合同的，除應承擔違約責任外，資產按本協議第九條約定處理。
第十一條其他約定：
1.未盡事宜，甲、乙雙方另行協商補充協議。經雙方確認簽字同樣具有法律效應。
2.本協議履行過程中若有糾紛，可向本專案所在地人民法院提起訴訟。
3.本協議經甲、乙雙方簽章生效。
4. 本協議一式四分，甲、乙雙方各持兩份。
甲方：＿＿＿乙方：＿＿＿
法定代表人：＿＿＿法定代表人：＿＿＿
經辦人：＿＿＿經辦人：＿＿＿
公司位址：＿＿＿公司位址：＿＿＿
簽訂日期：＿＿＿簽訂日期：＿＿＿（**：曲坤）篇二：店入股協議書(新)
店入股協議書
甲方：乙方：
甲、乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作的原則下，特訂立此協議。甲、乙雙方均按以下條款執行職責，履行此協議。
第一條：出資金額、方式、期限
一、入股金額：
入股金計算：乙方出資人民幣元購買甲方________％的股份。
二、乙方出資交納股金給甲方，自______年____月_____日至______年____月_____日期間，乙方為甲方股東，（此合約時間以租房時間為準），租房合約到期日前半年，甲乙雙方必
須協議是否續房屋租約，若續租約，且此入股合約與房屋租賃合約時間相同，自動延續
此入股協議書。在未經甲方書面允許下，乙方私自離開店，則甲方有權
無條件收回股權。
三、自乙方在職成為股東期間，享受相應權益，承擔相應義務，同時承擔股東責任。
第二條：入股及股份的轉讓。
一、入股個
1、 乙方入股，必須經甲方審查確認符合入股資格。
2、 乙方入股，必須是自願的。
二、股份制度
1、本公司的組建是由幾**東自願組成，自願認同和支援公司的任何盈利模式，盈虧按個人所佔公司的股份比例支配，如本人在公司嚴重違反公司制度，造成公司不能正常運轉，
給公司造成的損失，應全權承擔相關責任。本公司形成後以「店在人在，人在股在，人
走股亡」為合作宗旨，在合作期間內不能有償或無償轉讓個人股份（全體股東同意除外）。
如中途離職和退出股份，則視為本人自願放棄個人所有的股權。
2、 乙方作為甲方股東期間，必須嚴格遵守甲方的各項制度，若有下列情形之一的，經全體股東同意，可以決議強制退股，按股份保留此店但不參與分紅，但在此店結束營業時可
參與財產清算。
a、 因故意或重大過失給甲方造成損失（包括經濟或信譽）：
b、 在任職期，個人發生違法行為。
c、在任職期間，私自與公司同事發生曖昧關係，查實者，立即解除勞動關係。
三、股份轉讓
1、 乙方若有意轉讓股權時，應在三個月前以書面形式在股東會時申請，全體股東同意後方
可轉讓。
2、 股份受讓者必須符合入股資格。
3、 沒有經過全體股東同意的股份轉讓，為無效行為，一經甲方發現，經全體股東同意，可
按本協議第二條第二款處理。乙方不得異議，並放棄先訴抗辯權，因此造成經濟損失自
負。第三條流動資金的分擔
一、設立維持日常經營備用金，股東持股比例交納給甲方。備用金確認總金額為_______元。
二、若遇有交納房租、裝修、大型活動需購置物品或根據經營需要增添設施等時，應由全體
股東會討論，確認後在風險金裡扣除。
第四條股東權利及義務
一、股東權利
1、 對甲方經營有監督、定期檢查、建議權。
2、 對所持股份利益的分配權。
3、 每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核單、簽字後分紅。
二、股東義務
1、認真做好本職工作，積極協助企業落實各項措施。
2、凡股東必須在甲方內部從業，否則按本協議第二條第二款執行。
百貨公司實習總結
歲月流轉 時光飛逝，我已經來到xx百貨這個大家庭三個月了。這三個月裡，我有過歡喜，也有過失落。學會了一些專業知識，在人與人的交往上有了不少的進步。賣場的工作有了進一步的認識，這三個月中我時時保持著剛上班時的 心態上也是平和為主。員工說看著我好像沒有什麼煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名...
百貨公司實習總結1
歲月流轉 時光飛逝，我已經來到xx百貨這個大家庭三個月了。這三個月裡，我有過歡喜，也有過失落。學會了一些專業知識，在人與人的交往上有了不少的進步。賣場的工作有了進一步的認識，這三個月中我時時保持著剛上班時的 心態上也是平和為主。員工說看著我好像沒有什麼煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名...
百貨公司社會實踐報告
有個事實眾所周知，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，學習的理論知識很多很多，幾乎是面面俱到 而在實際工作中，很可能是書本上的知識一點都用不上。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會想，實際操作這麼簡單，但為什...