3.藝術型（a型）
屬於藝術型的人通常內心活動比較複雜，敏感、無序，善於表達且富有想象力，卻相對缺乏實際性，他們具備藝術性的、獨創性的表達和直覺能力，不喜歡結構性強的活動，他們富於情緒性，適合於從事藝術創作，其職業傾向為作曲家、**家、舞台指導、舞蹈家、演員、作家、室內設計師等藝術類的職業。
4.社會型（s型）
這種型別的人通常善良、熱情、靈活而又耐心，慷慨大度，善於勸說，他們喜歡從事與人打交道的活動，避免過分理性地解決問題，他們通常會從事社會型的職業，通過說服、教育、培訓、諮詢等方式來幫助人服務人教育人，例如教師、演說家、臨床心理師、諮詢顧問、**、宗教工作者等。
5.企業型（e型）
該型別的人通常樂於冒險，雄心勃勃，具有外向、易衝動、樂觀、自信的個性特徵，有一定的集權性傾向，具備勸說、管理、監督、組織和領導等能力，並以此來獲得政治經濟和社會利益。與其相匹配的企業型職業，是指那些勸說指派他人去做事情的各級各類管理者和組織領導者，以及一些影響他人的職業，如商人、運動推廣商、電視節目製作、銷售、高階管理人員等。
6.常規型（c型）
常規型又稱傳統型，屬於這一型別的人注重細節，講求良心和精確性，通常體現出有序、有恆心、有效率、服從安排的個性特徵，具備記錄和歸檔能力，適合從事辦公室工作和一般事務性工作。其適合的職業包括會計、金融分析師、銀行家、秘書、稅法專家等。
這六種型別的關係如下圖所示：
個人可以通過自我測定來發現自己的個性型別並依據個性型別來選擇顯影的職業。霍蘭德編制了自我職業傾向測定量表（sds）作為人格型別和職業傾向測定的工具，具有較強的實用性。霍蘭德的個性型別分類和測定量表可以作為職業諮詢和職業選擇的初步依據。
霍蘭德的職業興趣理論
霍蘭德的理論實質在於工作者的人格型別與職業型別相適應。他認為，人格型別與職業環境的匹配是形成職業滿意度 成就感的基礎。人們會尋找適合自己的職業環境來充分發揮自己的能力 價值，表達自己的態度以及承擔問題和責任。同一型別的工作者與同一型別的職業互相結合，便達到適應狀態，這樣工作者找到了適宜的職業崗位，其...
霍蘭德的職業理論參考
途中可以看出 每一種型別與其他型別之間存在不同程度的關係，大體可描述為三類 1 相鄰關係，如ri ir ia ai as sa及 屬於這種關係的兩種型別的個體之間共同點較多，現實型 研究型 的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業環境中也都比較少機會與人接觸。2 相隔關係，如及 屬於這種關係的兩種型別個...
霍蘭德職業傾向測試
姓名性別年齡學歷日期 本測驗量表將幫助您發現並確定自己的職業興趣和能力特長，從而更好地幫助我們做出求職擇業或專業選擇的決策。本測驗共七個部份，每部份測驗都沒有時間限制，但請您盡快按要求完成。第一部份您心目中的理想職業 專業 對於未來的職業 或公升學進修的專業 您得早有考慮，它可能很抽象 很朦朧，也可...