你的工作是快樂的嗎？
有的歡喜有的愁。估計有多半的答案是否定的，許多人都會有這樣那樣的抱怨，於是討厭上班、被迫上班、無奈上班。。。。。。惡性迴圈，心情不會好，工作更不順。
讓我們看一看工作中常有的煩惱：
1、工作單調，沒有激情。
2、工作中人際關係太複雜、關係緊張。
3、得不到重用和提拔。
4、待遇得不到改善。
5、溝通困難、鬱悶。
6、不適應公司的管理制度，壓抑。
……許多人總想著能「職位高、工作清閒、待遇優厚、環境悠閒、假期多多」就好了，誰都想這樣，但這樣的事畢竟很少，每個人不是一工作就這樣的，就算你遇到這樣的工作，如果調整不好自己的工作心態，一樣在工作中得不到快樂。
如何擁有良好的工作心態呢、？
一、 正確地看待工作
首先，工作是為了生存，承擔個人、家庭和社會的責任，其次是有乙個能提公升自我空間，創造乙個能使自己發展的平台。
不通過磨練，綜合能力不提公升，何來的發展，何來的好崗位、好待遇？又如何有能力去承擔好乙個作為子女、父母、夫妻及社會人的責任？
二、 少抱怨、多做事
要做成一件事情，是要付出很多努力、很多汗水，得通過很多阻礙、很多磨練才能實現的。工作中有失敗、有挫折、有反覆是很正常的事情，關鍵在於自己是否足夠堅定、足夠用心、足夠動腦。如果做的不夠就少抱怨、多做事。
三、 不要太在意索取和攀比
相信許多人都認為只要付出了就應該得到回報，別人有好的回報為什麼我沒有？問題是你的回報與你的資歷、你的經驗、你的知識、你的努力和你的付出成正比嗎？如果不成正比，那麼你還應該默默努力。
有時候付出和回報可能不成正比，如果這個工作給我們很多的學習機會或者良好的發展願景，那麼請安心下來，你的付出總有一天會有回報，即使這個工作沒有自己想象中那麼滿意，那麼也請安心下來，記得，只要工作的一天就要付出全部的努力，否則你失去的更多，你會失去他人對你正確的看法和認可，你會失去工作的熱情和衝勁，這些可能對我們未來的工作態度產生重要的負面影響。
四、 謙和、踏實的做人
欣賞身邊的每一位同事，每一位同事的身上都有值得你學習的地方。謙虛有禮貌一點、主動積極一點、熱心協作一點，你決不會吃虧。人是在社會中生存的，不要輕易做出不理智的舉動，多給人家留下好印象，很多好機會不是天上掉下的餡餅，而是留給有準備的人的。
五、不要將生活中的煩惱帶到工作中
每個人在生活中都會遇到煩惱：家庭爭吵、兒女問題、生活問題……,要學會工作和生活分開，不要把情緒帶到工作中，因為這樣會提高工作的失誤率，也會將不良情緒帶給其他人。
六、學會放鬆自己
實在感覺力不從心就放鬆一下自己，到戶外走走、找找朋友、運動運動，生活充實了，心情放鬆了，工作也就自然充滿信心。
七、學會換角度看問題
你的上司把你放在管理崗位上或讓你多做事情或多批評你，表示他對你重視的，有意要磨練你。
遇到了麻煩、坎坷、不順利、不順心，要知道突破了這些，就會成為你的資歷，你的財富。
今天還沒有好的工作、好的崗位、好的待遇、好的生活……,是因為你的努力和付出還不夠，只要付出和努力到位了，好的一切自然會來。
八、不斷迎接新的挑戰
人的潛力是很大的，要學會不斷激發自己，多對自己說：「我一定能行！」信心+信念+知識+能力 = 你一定能行。
每天進步一點點，積少成多你就有資格去挑戰和承擔更大的難關。
九、學習的重要性
工作忙了，我們也沒有時間學習了，這是很多人的心態。如果沒有知識的積澱，除了你有過人的天賦，否則你不會走遠，學習不是說我看一本書或者聽一堂課，就能怎樣怎樣，它是乙個讓你慢慢昇華，慢慢提公升快速接受新事物能力的過程，所以當你聊**、看**、玩遊戲時，試著用一本真正針對自己工作的書來充實自己，為了將來的發展，我想這是值得的。
輕鬆看待不如意，快樂迎接每一天！
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