2014—2015學年度第一學期一年級班主任工作總結
還記得開學第一天帶他們入校的情景，還記得第一次面對他們的忐忑，也記得初次站在講台上的緊張與興奮…轉眼間乙個學期馬上就要結束了，與這群可親可愛的孩子們共同度過了一段難忘的時光，我們共同學習共同成長，在生命中留下了一段可貴的回憶。
他們是一群天真可愛的孩子，剛剛邁進小學的校園，一切對他們而言都是新鮮而又陌生的。作為班主任，除了任課之外，幫助他們更好地適應新環境，更好地融入班集體是我的主要職責所在。回想這學期的工作，有苦也有甜，真是累並快樂著。
有人說：乙個好班主任就是乙個好班集體。面對那乙個個活潑、好動的孩子，如何讓他們健康、快樂地成長，積極主動地投入到學習中呢？
在實踐中我做了許多努力，為了使新學期班級上能有更新的氣息，我將本學期的工作總結如下：
一、「無規矩不成方圓」，樹立良好的規章制度是必要的。
俗話說：「國有國法，家有家規。」同樣，一套行之有效的班級常規是促進乙個班級成長的必要措施。
首先，班級管理制度是促進乙個班級成長、學生盡快進入角色的重要舉措。
1，班幹部責任制：
班長：張格遠、李孟達
體委：李孟達
學習委員：黃羿菲
語文科代表：暴又聞、趙冠清
數學科代表：李錦成、董藝卓
紀律委員: 魏暖嘉、劉芯彤
圖書委員：李文釗
衛生委員：蔣浩政
班幹部是班主任的左右手，對整個班級的精神面貌起著決定性的作用。在班幹部選拔時我遵循的原則是：作為班級幹部，應具有較強的號召力和自我管理的能力。
我在同學中大力表揚班幹部們的優點，宣傳他們的先進事蹟，從而樹立了班幹部在同學中的威信，時時指點他們的工作方法，對他們的紀律、學習等到各方面提出了更加嚴格的要求，讓他們在同學中真正起到表率作用。有了這支得力的幹部隊伍，班主任的工作簡單而輕鬆。
2.小組責任制：班級人數為56人，共分為五個小組。
小組分工細則：①小組輪流制：周一至周五，每個小組輪流值班。
②責任落實制：每天值班的小組，負責一整天的紀律和衛生的保持。
a.每節課間，由值班小組派兩名隊員站在班級門口值班，負責監督其他學生的課間紀律情況，例如嚴禁到天井玩耍和嚴禁在樓道內打鬧、快跑等。
b.每節課間，由值班小組檢查教室衛生，檢查是否有紙屑，及時清理衛生不達標部位，並對衛生保持不好的學生進行說教。同時檢查桌椅擺放情況，及時調整桌椅擺放不整齊的部位。
c.值班小組中午到校後，在午讀之前完成衛生清掃工作。並為班級盆景澆水，同時保持窗台部位的衛生。
d.值班小組負責組織學生進校後、上課前這段時間的活動，組內推選一名代表帶領大家進行朗誦，積極組織好老師不在的空檔時間段的班級紀律。
3.獎勵加分制：班級設定榮譽牆，對學生的行為進行實**比。
個人得分制：
①加分：遵守紀律加一分，積極發言加一分，拾金不昧加一分，書寫得優加一分，作業完成質量高加一分，衛生保持好加一分，表現進步加一分，測試滿分加二分， 幫助他人加二分。
個人當天得分累計5分，可為所在小組贏得一分。
②扣分：違反紀律扣一分，未按時完成作業扣一分，樓道內快跑扣一分，衛生較差扣一分，被值周生記錄扣二分。
個人當天累計扣分達到3分，所在小組失去一分。
小組得分制：小組大比拼
①根據值周小組當天的任務完成情況酌情加分。合格加2分，優秀加3分。
②每次測試，平均分最高的小組加1分。
③對於紀律遵守情況好和上課積極配合的小組進行實時加分。
④組內成員為班級榮譽爭光的，所在小組贏得2分。
⑤學校組織的重要活動，若能保持整體的良好效果並遵守紀律，每個小組贏得2分。
⑥每天得分最高的優勝小組內的成員，每個人贏得1分。每週優勝小組成員，每人贏得2分。
⑦若組內成員發生嚴重的違紀現象，個人扣2分，組長扣2分，小組扣2分。
⑧小組內成員有2名及以上未完成作業，小組扣一分。
獎勵機制：班級設一二三等獎品
①每20分一檔，個人所得積分首次超過20分，即可挑選獎品，獎品分一等獎、二等獎、三等獎。個人所得積分亦可累計，爭取大獎。
②每天優勝的小組，組內成員可獲得老師準備的形式各異的獎品。例如獎勵卡，書籤，問候信等；每週的優勝小組，組內成員可獲得拍照留念的機會，並在全班面前為獲勝小組舉行成功儀式，並將成功資訊反饋給家長，公開表揚。
③期中和期末階段檢測中，取得雙百的學生和進步明顯的學生可獲得班級頒發的獎狀。
④平時各式各樣的測試中，取得100分即可獲得一張個人獎勵卡，並獲得拍照留念，在班級**群公開表揚的機會。集齊5張獎勵卡，即可向老師申請頒發正式的獎狀。
4.互幫互助制:
為防止小組間因競爭而互相對立，影響班級整體的團結，特打破組間限制，將班級的56人分為28個小小組，兩人一組，由學習成績優異者帶領成績較差者，形成兩人一組，一對一服務的良好氛圍。
兩人為乙個整體，當成績較差者遇到學習問題，成績優異者要及時提供幫助，監督其學習，並幫助其解決問題。不但可以增強學生間的情感，還可以培養學生的溝通能力。
其次，良好的習慣對孩子們的未來發展起到至關重要的作用。開學的第一周對學生進行了養成教育，目的是幫助學生養成良好的學習習慣、衛生習慣、紀律習慣，這也是班主任的一項重要工作。有時候自己會反思是否對學生要求過於嚴格，可是也正是這種嚴格幫助他們更規範的融入小學生活學習中，對他們日後的學習成長都是有幫助的。
好的紀律、好的衛生又會幫助學生營造更好的學習氛圍，不失為一種良性迴圈。這一學期，在我的積極引導和同學們的認真配合下，我們班的學習、紀律、衛生都取得了十足的進步。
二、「有愛才有家」，對學生有關心、耐心和愛心，才能促進這個大家庭的團結向上。
首先，作為班主任，我深信每一朵兒童之花都會綻放，我應該關心學生的生活。那些學習困難、相貌平平甚至有特殊需要的學生，更渴望老師的關愛。在班級活動中，我會給他們更多表現的機會，讓大家看到他們內心的美；不當眾公布成績，而是默默地鼓勵並期待他們的蛻變；多和他們溝通，及時解決學習生活中所遇到的問題。
如今，孩子們在一點一滴地進步著，相信在我們共同的努力下，他們一定會盡快趕上大家的步伐。
其次，時刻關注學生的身體狀況以及心理活動，讓他們感受到來自學校和老師的溫暖。班主任要有一雙敏銳的眼睛，時刻關注學生細微的變化，以便採取及時的措施，發現問題解決問題。在平時的相處中，經常會有學生出現身體不舒服或行為表現失常的狀況，這個時候作為班主任，應該及時和學生面對面溝通，了解具體情況，有必要時和家長取得聯絡，讓孩子感受到來自我們的愛。
再次，班主任的耐心和恆心，才是激勵學生穩步前進的重要舉措。一年級的學生剛剛踏入小學的校園，對學校的規章制度比較模糊，而且現階段的學生缺乏紀律意識，有的事情叮囑二次、三次，四次、五次，依然如故，這就要求一年級老師有不厭其煩的、足夠的耐心，以致形成習慣為止。而好習慣的養成也正是本學期的教育主題之一。
與此同時，積極開發同學們的班集體意識，引導他們學會團結友愛，互幫互助，由此樹立他們正確的人生觀價值觀。我班目前班級秩序良好，尤其在勞動、做好事等方面表現積極，集會、集隊等能做到安靜、整齊。
如果教師能以乙個包容者的心態來面對所有的孩子，這個班級大家庭定會越來越溫暖，孩子的夢想也會更自在地飛翔。
三、家長是班級的強大支撐和後盾，要加強與家長聯絡。
首先，成立班級家委會並和家委會成員及時溝通。我和家委會的成員建立了討論組，平日裡經常討論一些班級事務，我們的共同目標是希望在我們的共同努力下，把班級建設的更好。我會把我的一些想法告知家委會成員，他們會及時和其他家長取得聯絡，然後將具體情況反饋給我，我會根據他們反映的情況安排下一步的工作。
和家委會的有效溝通，使得工作中省去了很多複雜的環節，開展起來也更加順利。
其次，多和成績相對較差以及生活上有困難的學生家長取得聯絡。平時，我能關心愛護班裡的每乙個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。
我經常和留守學生談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯絡，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，更好地教育了學生。
再次，建立班級**群，及時在群裡反映學生的在校表現。每天學生放學後，我會將當天的課上學習內容以及作業要求發布到班級**群。最重要的是，每天我會對學生的在校表現情況進行及時的記錄，對上課認真聽講、紀律表現出色、有進步、成績優異、作業完成好等學生進行不同的獎勵，並將他們的表現情況以**或文字的形式記錄下來，反饋到班級**群。
受到表揚的學生的家長會更加配合班主任的工作，未受到表揚的學生的家長會加倍努力，付出更多去教育孩子。俗話說：「要想孩子進步快，首先要從家長入手」。
這樣，在學生、家長、班主任的共同努力之下，一學期下來，每個孩子都取得了很大的進步，這是我們最大的心願。
今年是我班主任生涯的開端。一名新上崗的班主任，我認識到自己還有很多不足，我會不斷地學習，用自己更好的工作幫助學生營造更好的學習氛圍，用自己的不斷努力陪伴學生們更好地成長。面對乙個個幼小的生命，付出愛心，顯示誠心，對得起良心。
無限相信教育的可能性，在等待、喚醒與期待中為兒童的未來送上完美的一程。
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