2023年膠囊公司組織架構和部門職能設計

一、公司組織架構圖 2

二、職能部門主要職責 2

1、辦公室 3

2、人力資源部 3

3、財務部 3

4、營銷中心 4

5、技術中心 4

6、質量管理部 4

7、生產製造部 5

8、採購物流部 5

9、安全裝置部 6

10、**部 6

11、審計部 6

按照現代企業制度，以實用、高效的原則設計公司的組織結構。股東大會為公司的最高權力機構；董事會是公司的常設決策機構，對股東大會負責；董事會下設董事會秘書，負責董事會日常事務；監事會是公司的監督機構，對股東大會負責；總經理負責日常的經營管理事務，執行公司董事會的決議。

公司內部組織結構如下：

公司下設辦公室、人力資源部、財務部、營銷中心、技術中心、質量管理部、生產製造部、採購物流部、安全裝置部、審計部、**部等11 個職能部門。具體情況如下：

1、辦公室

負責公司日常行政事務的管理工作，協調公司各職能部門關係；負責組織公司會議等行政活動，管理公司檔案資料、證照及印章；負責公司相關檔案的起草、編排列印、分發歸檔以及各種公文的傳閱報送工作；負責建立和維護公司外部公共關係。