五年級班主任工作計畫

2021-03-04 01:17:21 字數 1538 閱讀 1510

2、調動學生自我管理的積極性完善自我

班主任工作量大,況且繁而雜。要想為學生創造良好的成長環境,班主任就要盡力培養和發揮學生的自我管理能力,調動學生的主體因素,增強學生的自覺性。鑑於這一認識,作為一名班主任,我實行「 班幹部值日制」 的學生自我管理辦法,收到了良好的效果,減輕了我級的負擔,首先,要配備好班幹部,選舉班幹部採用自我介紹、老師推薦、學生投票的方法,被選中的班幹部既有先進性,又有群眾性,在同學中有較高的威信。

其次,在制定好班紀、班規以後,班幹部輪流值周負責日常工作。具體工作是:第一,督促值日生工作;第二,作好當日班上各類情況的登記;第三,協助班主任處理偶發事件。

班幹部值日,既有壓力、又有動力。壓力是必須擠時間來做工作,要動腦筋開展活動,盡量搞出特色。動力是可以充分展示,鍛鍊和提高自己。

這樣,學生的參與意識強、積極性高,班級就自然活躍起來了。再次,明確獎罰。為把值日工作做得更好,班主任要注意點撥指導。

值日情況將在下週班會上進行小結,做得好的班幹部給予表揚並適當獎勵,同時指出不夠的地方。把班幹部所做的小組評價視為有效記錄,學期累計作為品行評定的部分依據。這樣對表現好的同學也是一種鼓勵,而少數搗亂的同學看到自己的違紀情況都作有效記錄,會對自己的行為有所反省,進而改正。

3、運用激勵機制,落實習慣養成

我在班級設立小組競爭欄,以四人一組為單位,將組長的名字寫在競爭欄上,將學習習慣、物品擺放、課間行路、課前準備等方面與小組競爭掛鉤。每日進行常規檢查,下午放學時進行總結,評出當天遵守常規做得好的學生。然後每週進行綜合評價,評出一周的「學習習慣之星」「物品擺放之星」「課前準備之星」「放學路隊之星」,等,相信經過一段時間的評價督導,讓學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發展,使學生逐步養成良好的行為習慣。

課間紀律方面

課堂紀律:上課認真聽課,認真傾聽同學的發言,給同學提中肯的意見。積極舉手發言,大膽的提問。

不開小差,不說小話。能做到的學生每人加一分,被老師點名的學生每人扣一分。課間紀律:

不許追逐打鬧,在主路上自覺排成一隊。做得好的同學加1分,做得不好的同學扣1分。兩操:

按時回到教室做眼操,做的好的同學加1分,不認真做的同學被扣1分。做課間操時,要做到快、靜、齊的排隊到操場。做得不好的同學扣1分,不認真做的同學被扣1分。

學習方面

學習習慣按照《小學學生學習規範化養成細則》進行規範,習慣的養成需要持之以恆,我會督促孩子們養成良好的習慣,受益終身。

四、後進生轉化工作:

對於學習困難,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋的學生,進行個別教育。具體做法如下:

對於個別學生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對學困生要一分為二,善於發現學困生身上的積極因素,特別是要注意培養學困生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

五、加強安全教育:

為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發生,班主任日常工作應該做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。

(1)利用班會、集會、板報、**展等形式,開展安全知識教育。

(2)利用班隊課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

(3)利用突發事件加強對學生的安全教育。

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