作者：王超
**：《中小企業管理與科技·中旬刊》2023年第03期
摘要：本文將以乙個典型企業的考勤管理系統為例，來講述如何設計乙個考勤管理系統，使企業的考勤管理工作系統化、規範化、自動化，從而達到提高企業管理效率的目的。
關鍵詞：考勤管理系統設計 powerbuilder
0 引言
考勤管理既是企業勞動人事管理的重要方面，同時也是企業財務管理的重要方面，因為它是和人、事都相關的方面。考勤管理系統需要和員工人事管理連線，同時需要連線工資管理系統等等，用於完成員工的公升遷、工資、津貼、醫療保險、保險費、實際發放工資等。本文將以乙個典型企業的考勤管理系統為例，來講述如何設計乙個考勤管理系統。
1 系統目標設計
①系統開發的總體任務是實現企業員工工資管理的系統化、規範化和自動化。
②能夠和人事管理系統、工資管理系統相結合，真正實現企業高效、科學、現代化的員工管理。
2 開發設計思想
盡量採用公司現有軟硬體環境，及先進的管理系統開發方案，從而達到充分利用公司現有資源，提高系統開發水平和應用效果的目的。員工考勤管理系統能夠和考勤機相連線，從而完成自動、高效、科學的考勤資訊輸入。系統採用模組化程式設計方法，既便於系統功能的各種組合和修改，又便於未開發的技術維護人員補充、維護。
3 系統功能分析
在系統功能分析的基礎上，考慮powerbuilder程式編制的特點，得到如1所示的系統功能模組圖。
4 關鍵功能模組設計
4.1 祖先視窗的設計
powerbuilder中的視窗具有繼承的功能，因此在本程式中將建立2個祖先視窗。
第乙個祖先視窗具有乙個資料視窗控制項，能夠對資料視窗控制項實現增加、刪除、修改和儲存的功能，可以用於各個管理模組視窗的繼承；
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