為更好地貫徹落實縣教科局關於幼兒園規範辦園的檔案精神，進一步規範完善各項制度，目前幼兒園安全穩定，無安全隱患存在，現將自查報告情況小結如下：
我園按照幼兒教育規定辦園，以《綱要》為依據，以《3-6歲兒童學習與發展指南》為要求，以遊戲作為幼兒的基本活動，開展手工課程培養幼兒動手動腦能力，讓幼兒在遊戲中學習知識，注重教學內容的知識性、趣味性、綜合性和活動性，無小學化傾向。全園教師具有良好的職業道德，熱愛幼兒，性格活潑開，具有愛心、耐心、責任心；無體罰和變相體罰幼兒現象。
1、行政工作，本學年開學初我園召開教師座談會議，特別對教師加強培訓，對員工進行了如：員工職業道德、員工安全意識教育、員工儀容儀表、員工手冊等多方面的培訓，規範員工行為，提高員工素質。並且制定了一系列相關管理規定制度，並嚴格按照規章制度執行。
二、教學工作，我園聘請的教師為年輕老師，工作經驗不足，還需要進一步的學習，在工作中不斷的積累經驗。
師德培訓我們抓住女老師對子女特有的那份疼愛和責任，引導教師常「換位」，體會家長的愛子女之心，理解家長的一些要求與做法，激發教師對孩子們的喜愛，引導教師善於發現孩子們的亮點，熱愛所有的孩子，讓老師們真正做到了「一切為了孩子」。同時，在師德培訓上繼續以「修師德、強師能、練師魂」為主題，以「樹立服務意識，規範教育行為，」為主要內容進行學習。還積極創設學習環境，給老師提供了較多學習的機會，組織教師進行各項業務學習；讓教師在教學活動設計中，能處處從孩子的角度去考慮問題，注重啟發幼兒主動學習，樂於探索，勤於動手、動腦，培養了孩子良好的學習習慣。
三、安全工作，安全無小事，責任重如山：安全工作是保證幼兒
園工作有序開展的前提和基礎，我們一貫堅持「預防為主，防範結合的原則」，具體做法「完善制度，嚴格落實，細化分工，責任到人」。
接送、晨檢、午睡值班工作情況管理：幼兒園與教職工簽訂安全責任狀，教師嚴格執行相關制度，認真清點幼兒，對於未到園的幼兒，教師要及時做好家長聯絡工作，並針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。
4、財務管理：根據實際情況我園認真貫徹執行國家有關財經的
方針、政策、制度，確保各項資金合理使用，做到專款專用。
五、當然我園現目前也還存在一些問題，主要有以下方面：
1、由於地理位置關係，師資、生源流動性都較大。針對這一情況，今年著手從提高教師福利待遇、多開展豐富多彩的教師課外活動等來穩定師資隊伍。
2、由於年輕教師導致工作能力，有待進一步提高。針對這一情況，我園今年著手加強教師能力，師德素質的培訓。
3、家長思想落後，影響幼兒發展。我園大部分幼兒都是留守兒童，家長望子成龍心切，大部分傾向於小學化教學，也因此給我們的教學工作帶來了沉重的壓力。對此我們將更進一步加強與家長的聯絡和溝通，加大對家長科學育兒的宣傳力度。
採用開家長會、辦板報、班級微信群等方式進行宣傳。
中學規範辦學自查報告
為端正辦學思想，規範辦學行為，促進學生全面發展和健康成長。我校積極組織教師學習教育局下發的相關檔案，認真落實規範中的要求，取得了較大成績，成績的取得得益於規範辦學行為，得益於局領導的支援關心和教師的共同努力。一 高度重視規範辦學工作 1 成立領導小組，確保組織到位 學校成立了以校長為組長，學校領導 ...
規範辦學行為自查報告
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規範辦學行為自查報告
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