一家著名的大公司，因業務需要，決定招聘職員。在考試的題目中，有一道試題難住了許多應聘者。這道題目是這樣的：
在乙個風雨交加的夜晚，你開車行駛經過乙個車站，發現有三個人在風雨中等待公交車的到來。你決定搭載他們，而你的車只容得下乙個人。這三個人很難讓你抉擇，因為他們乙個是大腹便便的孕婦，乙個是曾經救過你命的恩人，還有乙個是你日夜思念的夢中情人，你只能選乙個，你最終選擇誰呢？
應聘者的答案應有盡有，每個人都能為自己的選擇說出自認為最合理的理由。選擇孕婦的認為：搭載孕婦等於是救了兩個人，這最符合人道主義精神。
選擇救命恩人的人認為：對於救過你命的人，現在不正是報答他的好時機嗎？選擇夢中情人的人認為：
如果錯過這個機會，今生也許再也找不到他（她）了，那將是遺憾終生的事。
公司的決策人在看過所有應聘者的答案後，只對其中的乙份答卷感到最為滿意。
這份答案是這樣的：我會把車鑰匙交給那位救命恩人，讓他開車趕緊把孕婦送到醫院，然後我留下來，和我心愛的夢中情人一起，站在風雨裡等候公交車的到來，那會別有一番情趣
毫無疑問，假使公司只能錄用乙個人，那麼這份答案的應聘者，將是本次招聘唯一合適的人選。
編後語：
所有參與答題的應聘者都陷入了乙個誤區，那就是：只在車站的三個人中選擇乙個人搭乘。最令人滿意的這份答卷之所以被公司一眼看中，就是因為應聘者跳出這個誤區，將自己也納入選項中。
其實公司的題目中並沒有附設不許更換司機的條件，而大家卻都沒有注意到這個細節，走進了死胡同。這個故事告訴我們，看問題要全面分析，開闊思路，不要只侷限在小範圍中，留心問題的細節提示。在一定的條件下，細節能決定成敗。
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