作者：陳月豔
**：《管理觀察》2023年第32期
摘要:自主創新是近年來我國中小企業實現快速發展的發動機,且隨著經濟發展水平的不斷提高,企業發展對技術創新的依賴程度將會越來越高。完善中小企業自主創新動力機制,對於推動民營經濟持續快速發展,促進經濟增長方式轉變,具有舉足輕重的作用。
本**對浙江民營企業自主創新過程中不足進行分析,提出完善民營企業自主創新動力的相關策略。
關鍵詞:民營企業自主創新動力機制障礙對策
1.引言
2023年,浙江經濟正處在產業公升級轉型期、國際經濟波動期、巨集觀調控緊縮期「三疊加」的關鍵時期。相關調查表明,浙江省全省200多萬家民企處境微妙,大量中小企業生存面臨危機,關停並轉增多,許多巨集觀層面上的問題僅靠地方**、企業本身難以解決。現在小企業的處境相當艱難,以往依附大企業結成配套協作的產業鏈正在斷裂,由於受盈利空間的擠壓,大量小企業的生存餘地愈加狹小。
浙江是中小企業聚集密集地區,是國家經濟的重要力量。隨著我國經濟增速放緩,必然對一些企業的發展造成衝擊。如何從經濟困境中突圍成為中小企業面臨的急迫課題。
自主創新是近年來我國中小企業實現快速發展的發動機,且隨著經濟發展水平的不斷提高,企業發展對技術創新的依賴程度將會越來越高。浙江作為乙個中小企業聚集的大省,其發展必然要依靠整個地區的自主創新能力的提高,單個小企業沒有能力或者不能獨立完整技術創新的全過程。技術創新能力,是企業面向市場要求進行研究開發或引進外部技術,把科技成果轉化為商品並推向市場,在經濟上獲得較大增長的能力。
技術創新能力決定著乙個地區長期的經濟發展能力。自2023年初**在新世紀第一次全國科學技術大會上確立「建設創新型國家」的大政方略以後,浙江省隨即也在全省自主創新大會上確立了「加快建設創新型省份」的主攻方向。
民營企業文化創新策略
經過二十多年改革開放，民營經濟從無到有，從弱到強地迅速發展起來，成為國民經濟的重要組成部分和支撐國民經濟高速增長的主要力量。但由於各種原因，民企自然淘汰率相當高。民企還遠未成熟，其經營管理缺乏強有力的文化支撐，真正在市場經濟環境下具備競爭實力的企業有限。我國的民企正處在內憂外患的存亡之秋，只有進行根...
民營企業發展的管理創新體會
民營企業發展的管理創新 課程培訓大綱 分類 管理培訓 舉報 字型大小訂閱 民營企業發展的管理創新 培訓課程大綱 第一講 民營企業面臨的問題 1 四個發展階段，面臨三大挑戰，六大困惑，企業家的4個思考 2 經濟形勢 1 經濟全球化，金融危機加深 2 出口外需持續下降，產能嚴重過剩 3 生產成本持續增長...
民營企業制度創新的基礎和指導思想
5 作業成本法的設定是成本管理的執行指導書。三 質量管理 1 品管作業方法 方式擬定與貫徹執行 2 品質變異處理體系建立 3 客戶滿意度調查，針對客戶的投訴經常性改善工作不良狀況 4 品質改善及全員參與活動要長期推行。四 營銷管理 1 根據行業的發展狀況 主要 潛在 競爭對手的經常性分析以及公司不同...