1.目的
1.1 根據國家法律法規，結合公司的實際請況，特制定公司傳染病應急預案，當發生傳染病時，本計畫可作為應急指南，以便公司對緊急情況採取適當的控制應變措施，有效預防、及時控制和消除傳染病的大面積發生與流行，保障員工身體健康與生命安全，維護正常的生產、工作秩序。
2.範圍
2.1 適用於欣意電纜****
3.定義
na4.職責
na5.流程
5.1 公司內任何員工發現有異常病情、傳染病病人、或者疑似傳染病病人時,立即向本部門主管報告。
5.2 主管向部門經理報告。
5.3 人事部門接到報告，立即進行疫情的診斷調查。
5.4 確定為非傳染病則解除疫情。
5.5 不能確定者則立即轉送有條件的醫院作進一步確診。
5.6 確定為傳染病或疑似傳染病者，立即向總經理或**人及當地疾病控制中心報告。
5.7 甲類傳染病（指鼠疫、霍亂）和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人，應在6小時內報告當地疾控中心。
5.8 乙類傳染病（傳染性非典型肺炎、愛滋病、病毒性肝炎等等）或病原攜帶和疑似傳染病病人，應在12小時內報告當地疾控中心。
5.9 丙類傳染病（行**冒、流行性腮腺炎、風疹等等）或病原攜帶者和疑似傳染病病人，應在24小時內報告當地疾控中心。注：
甲類、乙類、丙類傳染病的分類、通報和處理，請參照《中華人民共和國傳染病防治法》。
5.10 傳染病處理流程(見附件)
5.11 員工須知
5.11.1 對確定診斷的傳染病人、病原攜帶者必須立即停止工作，予以隔離，並轉醫**。
5.11.2 對疑似病人，未確定診斷前應停止工作，離開公共場所，隔離在指定的地點、範圍內進行醫學觀察。
5.11.3 確認需要被隔離的人員有義務配合工作，否則屬於違反《中華人民共和國傳染病防治法》的行為。
5.11.4 拒絕隔離者可根據傳染病防治法由公安協助強制隔離。
5.11.5 不要擅自進入被傳染病汙染的或被封閉的場所。
5.11.6 不要吃被傳染病汙染的食物。
5.11.7 解除封閉、隔離應在有效的醫學消毒後，醫學證明已消除了傳染性的情況下才可進行。
5.11.8 傳染病人恢復工作，應在醫學**、觀察期滿，醫學檢查結果正常，提供病歷、檢查資料、發票、二級以上相關醫院的醫療證明，經公司保健站審核後可以進行正常工作者。
5.11.9 疫情解除應由**衛生部門頒布的解除疫情法令，及總經理/**人宣布的解除令方可解除。
5.11.10 對未遵照《中華人民共和國傳染病防治法》，造成傳染病疫情流行擴散，其應承擔相應法律責任。
6.相關檔案
7.使用表單
na8.流程圖na
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