對加強基層央行廉政風險防控工作的思考

2023-01-20 07:24:04 字數 802 閱讀 9795

作者:李海英

**:《現代企業文化·理論版》2023年第17期

中圖分類號:f830;;;;; 文獻標識:a;;;;; 文章編號:1674-1145(2015)09-000-02

摘; ;要;; 基層央行開展崗位廉政風險防控工作,是從源頭上防止腐敗,有效預防案件發生,紮實推進廉潔央行建設和促進反腐倡廉工作的重要舉措。本文通過對全面開展此項工作兩年多的實踐中存在問題的調查,提出了要想真正落實好基層央行廉政風險防控工作,所應強化的廉政風險防範機制建設的有效措施以及如何推進廉政風險防控體系建設的實踐與創新。

關鍵詞;; 基層央行;; 廉政風險防控;; 思考

基層央行始終把廉政風險防範工作擺在突出位置,立足教育、著眼防範、關口前移、防微杜漸,成效明顯。但由於多種因素影響,基層央行在廉政風險防範構建中仍存在一些問題。加強防範,化解風險,確保安全,絲毫不能鬆懈。

一、廉政風險防範構建中存在問題

一是部分幹部的廉政風險防範意識不強。認為基層央行職責弱、權力小、產生腐敗土壤少,廉政風險不突出,因而,從思想上放鬆了警覺,以致出現以感情代替制度、以人情代替原則的情況,為廉政風險、甚至經濟案件的發生提供了機會。

二是行務公開還不夠理想。公開的內容還不夠明確、公開的形式還存在隨意性、公開的機制還不完善,缺少長遠的制度安排。尤其是縣支行執行行務公開的各項規定較差,存在以行務會、行長辦公會代替行務公開程式的情況。

三是權力執行控制還不夠科學嚴密。目前,人行系統實行行長負責制,一些基層行特別是縣支行沒有建立權力執行制度,不少的「一把手」雖然也講民主集中制,但是往往強調集中多於民主,「三不分管」制度不落實,民主決策基本流於形式,權力多集中在個別人手裡,這容易產生廉政風險。

廉政風險防控工作總結

我隊根據 鶴煤八礦廉潔風險防控規範權力執行機制建設工作實施方案 檔案精神和要求,從7月份開始,在全隊認真開展了廉政風險防控機制建設工作,使重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現將開展情況總結如下 一 統一思想,加強領導,全力營造良好氛圍 為開展好此項工作,我隊以領導崗位 管理人 財 物 重...

行長廉政風險防控心得

加強預警 消除隱患 吳春海2012年7月24日我行組織全體幹部和員工集中學習廉政風險防控,深刻認識到此項工作的必要性,廉政風險防控學習,一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的,在於貫徹落實上級黨委決策部署,堅持 標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防 的方針,運用現代管...

廉政風險防控工作制度

1 黨總支書記對本校的學習廉政風險防控機制建設全面負責,按要求進行檢查推動工作的不斷細化。2 根據廉政風險防控機制建設的進展情況,每月組織召開一次專題研討會,不定期召開黨員 幹部參加的座談會 民主生活會。3 每月進行一次工作總結,把經驗和不足詳細地總結,安排好下步工作重點。4 廣泛徵求職工群眾建議和...