周希儉公益是種純潔的力量

2023-01-18 18:30:04 字數 2642 閱讀 7944

「現在很多地方,學校的房子都是建得最好的,可是屋子裡卻空的,缺書缺裝置。我們不是只想簡單組織某一次體檢,或虛設一間醫務室做擺設。」

本刊記者洪瀟發自杭州

2023年9月22日,由南京中脈科技發展****(下簡稱「中脈科技」)發起設立的中脈道和公益**會(下簡稱「中脈道和**」)在人民大會堂正式成立。十屆全國人大常委會副委員長、中國關心下一代工作委員會主任顧秀蓮,全國婦聯副主席、***書記趙東花,中國關工委常務副主任武韜等眾多領導及公益行業領袖、嘉賓出席了啟動儀式。由此,2023年生人的周希儉繼「中國直銷業最年輕的企業家」頭銜後再添一筆:

成為首家由民政部批准的第一家直銷企業成立的全國性非公募**會主席。

問題由此而生,乙個是國內規模排行前列的直銷企業,乙個是民政部批准成立的首個非公募**,而且,一啟動就是大手筆:5年投入乙個億。企業為何要重金投入,來以自身資源做公益事業,真正的目的是什麼?

國慶期間的乙個午後,西溪天堂的某家度假酒店花園。夕陽斜斜地照在這位中年白頭的直銷業傳奇人物身上——國慶假期,大多數人都在忙著遊山玩水,要麼就是在家休息,而他,卻已經帶著團隊為明年的工作連續開了一周的會議。盈盈笑意掩飾不住倦態,一杯接一杯的濃普洱中有著他的獨特思考,專訪也就此展開。

施比受有福

作為發起方,中脈科技不是規模最大的直銷企業,現在,他們卻成立了最大的非公募**會,在周希儉看來,這與中脈科技的企業文化,尤其是其非常重視「孝文化」相關。

「我們公司的文化就是這樣的,如果你懂孝順父母,盡好**應盡的義務,就會被讚嘆並受到關注。我認為,孝順是衡量乙個人是否具有良好品德與責任感的基本點。」周希儉說。

2012 年9 月,中脈科技聯合中國老齡事業發展**會共同啟動「全國孝德關愛工程」。該活動以「弘揚孝德文化,關愛弱勢老人」為主題,以「中脈孝德愛心餐」為指定捐贈產品,由中脈吸納各地愛心志願者組建「全國孝德關愛工程志願者服務聯盟分站」,並組織中脈各地分公司員工、經銷商及愛心志願者慰問各地經考察需要幫助的養老院,進行捐贈和關愛。目前每月都有中脈經銷商自發組織該活動。

「全國孝德關愛工程」施行期間,周希儉意識到慈善和公益行為的專業性,非簡單的「有錢出錢、有力出力」即可。同時,在幾次大型的社會救災活動中,比如青海玉樹救災、四川雅安救災,讓他和下面的團隊認知更加清晰:單純的財物捐贈落實起來不易,當務之急是搭建出專業平台。

他拉著專注於關愛兒童事業的妻子一起琢磨,在中國這樣乙個郭美美毀了乙個紅會、官辦慈善飽受質疑的環境中,如何才能打造出乙個相對專業的平台與團隊。最終,他們決定採取企業非公募形式,同時,鑑於中國的國情,他們選擇的現實道路是中國官方合作。

像這次的「朝陽計畫——青少年健康守護行動」,「中脈道和**」選擇的是「中國關心下一代工作委員會」(下簡稱「關工委」),由「關工委」在中西部22個省指定2000所學校,由「中脈道和**」出資建設衛生室並培訓校醫。

為什麼這麼做?

周希儉的理由是:「現在很多地方,學校的房子都是建得最好的,可是屋子裡卻空的,缺書缺裝置。我們不是只想簡單組織某一次體檢,或虛設一間醫務室做擺設。

」於是,選拔參與校衛生室人員培訓時,能否長期駐守當地成為乙個先決條件。

與官方的合作意味著助力,也帶來約束。「好的監管可以去引導、去組織、去治理,把每個個體的愛心,匯聚成大愛,實現最大的救助價值。並且,要引導中國現代慈善事業朝著規範化、透明化發展,這才是最根本的問題。

」周希儉說,在邁向這個目標過程中,他和同事們覺得,施比受更有福報。

善財以載道

利益永遠是商人的原動力,周希儉並不否認這點。

承擔如此大的風險創立非公募**,他承認自己也有私心:要追求基業長青,就要用「善」的力量改建大家和小家——「首先要綜合考慮多方利益,選擇社會最需要的、符合**會核心策略的專案。此外,以企業資金為基石下,要動員各方力量。

」正是在這個過程中,「善」的力量就開始起作用了。

「在很多人看來,商人就唯利是圖,但做公益會觸景生情。而且,我們中脈科技做了公益之後,銷售額也在增長,對員工的影響還是明顯的,歸屬感和理想都增強了,那我為什麼不去做呢?再說,乙個成功的商人也不僅僅是賺錢,也有社會責任在裡面吧。

」今年「中脈道和**」在雲南鄉村做「朝陽計畫」,周希儉作為志願者,到學校裡面為小學生們做體檢,被一大群活潑無邪的孩子們圍繞著,一種強大的、非常鮮活的共生感深深觸動了他,「當你去幫助別人的時候,別人的眼神、給你的反饋,感受是不一樣的。」

周希儉認為,公益具有一種純淨的精神力量,能使接近的人受益。企業形象因此加分,隨之提公升的市場效益,實屬意外之喜,是福報。同時,現代慈善的信託機制也讓累積的財富不止於迅速流失,周希儉舉了比爾蓋茨成立**會來保證資產傳承的例子。

「大公司的制度,小公司的文化,加梁山做法」,周希儉說,這是他的管理風格。福同享難同當,做公益也帶著團隊齊上陣,從前他不認為志願者是一件多麼了不起的事情,直到親身付出時流下了汗水:「你會發現,做任何一件事情都不如做好一名志願者更快樂,這就是**會帶給企業內部的最大『好處』,大家因參與公益的共同感受而變得志同道合,凝聚力更強了。

」得道者多助

身在杭州,談話間不免提起馬雲。阿里巴巴紐交所上市,馬雲讓8位客戶代替自己敲鐘,之後馬雲一再強調,阿里的今天離不開客戶,未來也將一直關注個體和小企業的成長。

相比阿里巴巴,中脈的發展更直接仰仗於無數個個體的努力,正在培養的大批經銷商團隊對公司的生存至關重要,也是公益**會未來持續發展的源動力。

重中之重是聚焦關注。「中脈道和**」的操作體系和企業管理體系在某種程度上高度吻合——由中脈科技搭建平台,從企業內部出發向全國範圍內傳播公益精神,隨著公益專案的推出,逐步引入經銷商參與,帶領旗下團隊志願服務進而影響更多的人參與到公益事業中來。

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