卡特爾十六種個性因素測驗(共187題)
注意事項
該量表由美國伊利諾州立大學著名人格心理學家卡特爾經30多年的研究編制而成，它不但能明確描繪出16種基本人格特徵及性格型別，而且還能檢測出你的心理健康程度，計算出你的創造能力及適應新環境的能力，**專業的成就與否，對心理**、選拔人才、擇業具有指導意義。
請你盡量不要選擇中間的"不肯定的"答案,除非兩端的答案都是你認為真正不符合你的意見,你才選中間的"不肯定的"答案.
請你務必不要遺漏任何乙個問題,每題都要回答. 其中有些問題可能不盡適用於你的情況,但你可作出最佳的設想. 有些問題似乎屬於私人的秘密不願給別人知道的事情,但你要記住所有的答案醫生都會為你保守秘密的.
請你按照你的實際情況誠實地回答所有問題.請你不要單純地取那些似乎是"應該說的正確東西"以取悅於提問者.
窗體頂部
在做題之前,請先填寫該錶
請準確填寫性別，年齡，文化程度，職業不然會影響分析結果!
好的,開始做
卡特爾16種人格因素測驗
目的人格是穩定的 習慣化的思維方式和行為風格，它貫穿於人的整個心理，是人的獨特性的整體寫照。人格對於管理者來說是很重要的，它滲透到管理者的所有行為活動中，影響管理者的活動方式 風格和績效。大量研究和實踐表明 一些樣式的人格型別和管理活動有著特定的關係，它們對團體的貢獻不同，所適宜的管理環境也不同。利...