學期工作總結

發展自我展望未來

——09~10學年上學期電子政務公關部工作總結

2023年就要結束了，這個時候往往是忙年底工作總結，安排明年的工作計畫的最佳時候！回首過去短短的幾個月時間，在我係學生工作領導小組、團委老師的指導和支援下，在電子政務其他部門的協調配合下，認真完成了各項工作。經過各成員的共同努力和辛勤勞動，我們完成本學期的工作計畫，取得較好成績。

現將工作總結如下：

一、部門內部工作

（一）、內部建設

1、定期開部門會議，各個幹事都對工作進行互相交流，交換自己的想法。會議期間集思廣益，調動部門成員主動性，充分發揮聰明才智，為部門建設獻言獻策、出謀劃策。

2、通過多渠道多方式，對部門各成員進行培訓。言傳身教，親歷親為，讓成員的綜合能力得以真正提高，並提高部門工作質量，做好部門的傳承工作。

3、利用工作之餘，加強正副部和幹事們的交流。在非部門會議時期也進行各項有利於加強部門成員間的良好關係的活動，多次舉行部門聚餐活動，加強各成員間的交流，促進各成員間的合作，增加成員間的熟悉感，保證部門工作的有序進行，以激發成員們的創新意識。

4在非部門會議期間，通過各種形式加強公關部與其他部門的聯絡，加強各部門間的交流與合作，廣泛集中了電子政務各成員們的智慧型，促進了電子政務各項工作的有序進行。

5成功協辦了各種活動，增加我們協辦活動的能力，加強了各個幹事的工作能力。

（二）、常規工作

1成功製作電子政務了各種活動的海報，展板

2製作電子政務協會裡的「資訊窗」

二、部門之間工作——與組織裡其他部門的交流

1.開展組織內活動。我們積極參與組織內晚會活動，認真排練，搞好演出工作，進行於其他成員的交流

2、配合電子政務關於打掃實驗室的調配。我們積極配合，派部門幹事去打掃實驗室，保證衛生工作的有效完成，確保實驗室的衛生情況

3配合實驗管理部進行實驗室值班登記，管理

4與其他部門一起舉辦活動，增進部門間的交流合作。

三、部門工作的問題和建議

（一）、問題

1、工作人員出現態度不認真和積極性不高。值班時工作人員出現值班形式化的現象，存在著工作主動性不足、工作熱情和責任感欠缺以及對電腦的檢查情況認識不足；開展會議、參與工作出現遲到現象。

2、部門的創新活動較少。這學期部門仍然圍繞常規工作開展工作，對部門的創新活動比較少，在這方面需要改善。

3出現代簽作弊的情況

（二）、建議

1、對於工作人員出現態度不認真和積極性不高方面，可以加強對於副部和幹事的培訓和監督，提高他們的工作能力，端正工作思想態度，促進工作的有效率完成。

2、針對出現代簽作弊的情況，可以加強對各部門幹事的培訓，加強他們對值班簽到的認識。

四、部門工作的規劃展望

1、繼續加強部門的內部建設，定期召開部門會議；

2繼續加強正副部和幹事的交流；繼續利用工作之餘，增強部門成員之間的工作思想看法交流。

3、積極和其他部門的交流，推動部門和組織的工作發展，充分發揮部門成員的風采。

五感想目前，我們的緊張有序的活動已經告一段落，總結一下這一段時間的經歷，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為電子政務的工作付出自己的乙份力量。我們獲益很多，在繁忙的活動中，我們不僅鍛鍊了自己，充實了自己的生活和思想，還能豐富同學們的業餘生活。在我們為他們服務的同時，也得到了他們的認可，使同學們更加的支援我們的工作，為我們系創造乙個更加和諧的學習環境。

在工作中我們也成長著。在以後的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結以前工作中的經驗和不足，爭取更好的為同學們，為我們政法系服務，同時，也要讓我們部的成員努力學習自己的專業知識，為以後的人生路做好鋪墊。

寒假過後，我們又將迎來乙個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，爭取把我們的大學校園建設成「綠色校園」從而達到「提高學生素質、提公升學院品位」的巨集偉目標。

學期工作總結

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