作者：徐紅葉
**：《商場現代化》2023年第04期
[摘要]簡要介紹了內部控制制度的概念及其意義，著重分析了我國內部控制度的侷限性，通過加強內部審計工作、設計企業內部控制原則、建立有效的激勵機制等來完善企業內部控制制度，從而保證會計資訊質量的內在要求。
[關鍵詞]內部控制會計資訊質量
一、內控制度的概念及其意義
內部控制是單位領導人員和職能部門通過管理工作使得經濟活動按標準對其調整以達到目標的過程。2023年,美國會計學會(aaa),美國注協(aicpa),財務經理協會(fei)和管理會計學會(ima)等多個專業團體組成的「內部控制委員會(coso)」發布公告,提出了由「三個目標」和「五個要素」組成的內部控制框架,成為迄今為止最為權威的內部控制概念。coso認為,「內部控制是由企業董事會、經理當局,以及其他員工為達到財務報告的可靠性,經營活動的效率和效果、相關法律法規的遵循三個目標而提供合理保證的過程」,同時指出內部控制包括「控制環境、風險評估、控制活動、資訊與溝通、監控五個相互聯絡的要素。
」從以上關於內控制度的概念描述中我們可以發現,建立和完善企業的內控制度對於保證和提高會計資訊質量具有重要意義,主要表現在:
1.內控制度能夠保證國家的方針、政策和財經法現在企業內部貫徹執行。因為健全完善的內部控制制度,可以對企業內部的任何部門、任何流轉環節進行有效的監督和控制,對所發生的各類問題,都能及時反映,及時糾正,從而可能從根本上保證國家方針政策和財經法規的貫徹執行,使企業提供的會計資訊能夠如實和及時地反映企業狀況,提高會計資訊的真實性和透明度。
2.內控制度有利於保證會計資訊的真實性和正確性,這主要是因為有效健全的內部控制制度可以保證會計資訊的採集、歸類、記錄和彙總如實地反映,反映企業生產經營活動的實際,並及時發現和糾正各種錯弊,從而保證會計資訊的真實性和正確性。
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