安全教育和培訓制度

1、企業參加每年一次安全生產知識和管理能力培訓。（法人代表和分管安全負責人、專案經理、安全科長、安全員等管理人員）

2、特殊工種（電工、電焊工等必須經市勞保教育中心培訓考試合格，方可上崗。樁機操作工每台兩人參加市建築協會組織培訓，考試合格持證上崗。

3、對新招入工人、大學生等經公司人事部門進行安全知識教育考試合格後方可上崗。

4、招收的民工，必須經分公司、專案部、班組**安全教育，由分公司、勞資人員負責組織，安全員負責安全教育，班組做好上崗前的安全教育，累計時間不得少於50小時，教育後由交底人和被交底人簽名，統一由現場安全員及時做好，「**教育花名冊登記和職工（民工）安全教育登記表。」

5、安全教育需務實，內容應包括****生產法規、建築法、公司安全生產規章制度、安全紀律，本單位該崗位易發生事故後如何搶救傷員，排險、保護現場及時報告等。

6、特殊作業人員除按規章制度進行**安全教育外，必須進行針對性的安全技術交底，現場安全臺帳應建立特種作業人員登記表。影印件記錄此類人員的自然情況，操作專案，操作證號和發證機關。嚴禁無證和持無效證上崗。

（即操作證必須做到兩年一次複審）

7、應經常對職工（民工）進行安全教育，並結合「百日安全生產」活動，全國「安全生產月」活動，典型事例等開展各種形式的安全生產教育活動，應組織指導各班組根據人員進場施工情況，氣候條件和事故苗頭隨時安排教育內容，並將學習情況記錄於安全臺帳中。

8、變換工種時的必須對該人員進行安全教育後，方可上崗作業。若變換特種作業工種的應按規定進行上崗培訓，經考核發證後方可安排其工作，並記入臺帳備查。

9、在工程施工中，應做到從事施工生產的每個人，必須熟知和熟悉本工種安全技術操作規程，自覺遵守規章制度，對不安全作業能及時提出意見，並有權拒絕違章指令，做到自我防護，做到不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。

杭州山立地基基礎工程****