臨時用工協議

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

甲方聘用乙方在甲方部門）擔任臨時崗位工作。協議期限為天，自年月日至年月日止。

二、 甲方的權力與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）負責支付乙方的工資，工資待遇每月1100元，加班另計。

（三）其他。

三、 乙方的權利與義務

（一） 接受甲方管理，並按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成任務。

（二） 享受協議規定的工資待遇。

（三） 在簽定本協議時自願遵守甲方的有關規定；

（四） 其他。

四、 協議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前3天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤併或減縮編制需要減員；

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的；

4、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、遲到三次、曠工時間超過一天的；

3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、**、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的；

6、用不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、**、判刑、依法追究刑事和治安責任的；

8、其他違反國家、公司和甲方規定的。

（三） 協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前三天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（五） 有下列情況之一，本協議自行終止；

1、 協議期限屆滿；

2、 協議期限內乙方死亡；

3、 法律、法規規定的其他情況。

五、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

六、 其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執乙份。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

年月日年月日

臨時用工協議

根據有關法律法規的規定，單位 以下簡稱甲方 因生產需要招用同志 以下簡稱乙方 為臨時工，經甲乙雙方協商同意，簽訂本協議。一 協議期限 1.1 協議期限 乙個月。二 生產任務 2.1 根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，乙方在甲方從事工作。2.2 乙方必須按照甲方關於本崗位生產要求，保證按節點完成生產...

臨時用工協議

甲方乙方身份證號碼 一 甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等法律 法規 規章的規定，在平等自願 協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。二 本協議期限為個月，自年月日起至年月日止。三 工作任務 1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作 2 ...

臨時用工協議

甲方 單位 乙方 臨時工身份證號碼 甲方根據工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自願簽訂本協議，共同遵守如下條款 一 協議期限為 月，自年月日起至年月日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。二 甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工...