能源管理制度
安徽*******
二o一二年四月一日
編寫人員名單：
編寫：審核：
批准：第一章總則
第一條為認真貫徹執行國家節能法律法規，實現公司節能減排目標，不斷提高能源利用效率，降低用能成本，現結合公司實際情況，制定本制度。
第二條本制度適用於公司各單位、全體員工。
第二章能源管理的組織和職責
第三條公司成立節能工作領導小組，具體如下：
一、組**員：
組長：總經理
副組長：生產副總經理（分管公司能源管理工作）
成員單位：生產部、企管部、採購部、質量部、基建部、人力資源部、各子公司。
二、主要職責：
(一) 負責貫徹執行國家節能工作方針政策、法規、標準；
(二) 負責落實公司能源管理的基本任務，開展各項節能工作；
(三) 負責組織制定公司能源管理制度、節能目標並組織實施；
(四) 組織制定節能宣傳、教育和培訓計畫並組織實施；
(五) 負責制定、實施節能技術改造和技術攻關計畫及年度節能計畫；
(六) 組織審定公司年度各類能源消耗定額指標和節能量指標；
(七) 負責審定公司節能成果和獎懲事宜；
領導小組下設辦公室，辦公室設在生產部，負責小組日常工作。
第四條各子公司（部門）設立專（兼）職能源計量管理員，其職責：一、在子公司（部門）領導下，具體負責本單位能源計量管理工作；
二、負責與生產部能源計量管理業務工作對接。
專（兼）職能源計量人員應在生產部備案。如有變更及時反饋。
第五條生產部在生產副總經理的領導下，負責公司能源管理工作。其下設安能計量主管，安能計量主管在生產部經理的領導下，履行能源管理職能。
第六條生產部職責：
一、認真貫徹執行國家節能減排法律法規，完成上級部門和公司領導布置的能源管理工作；
二、負責制定並實施公司能源管理規章、制度，組織和協調子公司（部門）能源管理工作；
三、擬定公司年度能源管理方案、節能減排目標及能源消耗定額，負責公司水、電、煤、汽的統計考核；
四、負責公司能源計量管理，確保能源計量準確、可靠；
五、定期總結、交流節能工作經驗，積極組織和推進節能措施和節能新技術的應用；
第七條子公司(部門)能源管理職責：
一、執行公司《能源管理制度》，及時落實公司布置的各項能源工作任務。
二、設定專（兼）職人員負責本單位能源管理工作，加強本單位用能裝置的管理，實施節能降耗措施，完成公司制定的節能減排目標。
三、監督本單位的能源使用情況，杜絕長明燈、長流水、機器空轉及「跑、冒、滴、漏」現象，提高裝置用能效率。
四、開展全員節能教育和耗能裝置的操作技術培訓。
第八條車間（科室）能源管理職責：
一、負責落實公司《能源管理制度》及子公司（部門）布置的能源管理工作任務；
二、嚴格執行耗能裝置操作規程，認真完成公司推行的各項節能措施和節能新技術；
三、定期對用能裝置進行現場檢查，掌握生產一線的用能情況，生產過程中杜絕出現「跑、冒、滴、漏」現象；
四、完成子公司下達的各項節能降耗指標；
五、利用車間的黑板報、宣傳欄等認真開展各崗位員工節能教育，不斷提高員工的節能意識。
第三章能源計量器具的配備、管理
第九條公司能源計量器具配備率：
按照國家gb/17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，結合公司實際情況配備。配備率控制見下表：
第十條能源計量器具的配備和管理：
一、子公司負責所轄區域內用能計量器具的配備和管理；
二、倉儲、質量、保衛等各用能單位由子公司提出裝表方案報生產部批准後實施；
三、基建施工用水、用電由基建部門提出申請，報子公司核批、安裝。涉及計量收費的，各子公司（單位）應做好水、電表的計量管理，確保計量資料準確、可靠；
四、臨時用水、用電由子公司負責管理，需要單獨計量核算的，應配備計量設施。
五、嚴禁私自增添用能裝置，嚴禁向廠區外轉供用能。
第十一條用能單位能源計量器具應按週期檢定，確保量值準確可靠。檢定工作由生產部統一組織。對檢定不合格的計量器具，使用單位應及時檢修、更換。
第十二條生產部定期檢查各單位能源計量器具管理工作，並將檢查情況在公司內通報。
第十三條各用能單位應不定期檢查能源計量器具完好情況，如發現表計異常，應在2個工作日內檢修或更換。
第十四條表計異常情況下的檢修、更換、校準等應記錄存檔備查。
第十五條生產部負責健全公司能源計量器具管理臺帳，各子公司（部門）負責健全本單位能源計量器具管理臺帳。
第四章能源消耗定額
第十六條公司能源考核實行定額管理，具體如下：
一、定額的制訂：生產技術部每年初對各子公司釀酒、包裝、製麴、動力及輔助生產制定消耗定額；
二、定額分解：子公司依據公司定額指標，結合本單位實際情況對定額指標進行分解，但年度定額指標不得超過公司下達指標，子公司考核方案必須報生產部備案；
第五章抄表
第十七條各單位統計用能時間為每月1日至次月1日（節假日順延）。
第十八條各單位抄表人員在抄表過程中，如發現表計異常，應及時向所在單位負責人匯報，表計所屬單位應及時安排檢修（更換）、校準。
第十九條各子公司抄表時必須應抄盡抄，指數準確、可靠。對外轉供用能在按月抄計的同時，在專案竣工驗收時，必須同時結清用能量。
第二十條生產部能源計量管理員負責健全各用能單位一級能源計量統計臺帳，各子公司、物業公司等（專）兼職能源計量管理員負責健全本單位能源計量統計臺帳並按月上報。
第六章能源考核
第二十一條公司對各用能單位的水、電、原煤、蒸汽消耗進行考核。
第二十二條子公司負責對車間（科室）、班組進行內部考核。對車間以上單位能源管理考核結果納入績效考核體系。
第二十三條子公司每月5日前向生產部填報本單位《能源考核月報表》。
第二十四條生產部能源計量管理員根據能源考核指標，每月10日前完成對子公司上月的考核，並填報《能源考核月報表》。
第二十五條生產部每月組織召開一次能耗分析會，研究解決能源管理工作中存在的問題。
第二十六條生產部按年度對子公司用能情況實施考核，並將考核結果納入子公司管理層的績效考核體系。
第二十七條子公司水、電、汽等外轉供用能，應分項統計入錶上報，由生產部統一轉報財務結算。
第七章節能技改管理
第二十八條新建、改造和擴建的工程專案及新增用能裝置，必須符合國家節能標準，有關專案計畫、設計規劃必須有節能的具體要求。
第二十九條節能技改措施的制定和實施：
一、生產部每年制定節能減排管理方案，提出節能技改專案計畫。
二、子公司(部室)應根據節能減排技改方案，結合本單位實際進行分解落實。
三、對已推廣實施的節能措施，責任單位應確保良好的節能效果。
第三十條節能技改專案完成後，生產部參與驗收，在驗收合格後，方可投入使用。
第八章罰則
第三十一條對違反能源管理有關規定的，處罰如下：
一、用能單位能源計量器具配備率達不到要求或未在限期內配備到位的，當月用能單耗以其他同檔平均單耗的1.5倍計；
二、用能單位計量設施疏於管理，導致計量器具失靈失準，無法正常計量，當月用能單耗以其他同檔平均單耗的1.5倍計；
三、出現私接亂拉水電管線、竊水竊電的單位，用能單耗以其他同檔平均單耗的2.0倍計，主要負責人按《職工違反勞動紀律處罰規定》的相關條款處理；
四、其他違反公司能源管理工作的規定的情形，對責任人對照公司《職工違反勞動紀律處罰規定》的相關條款處理；
第九章附則
第三十二條本《能源管理制度》發布實施後，原20xx年7月15日發布實施的《能源管理制度》廢止執行。
第三十三條本制度由生產部負責解釋。
第三十四條本制度白二0一二年四月一日起執行。
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