社會實踐報告
實習目的
通過實習，我們可以把理論和實踐更好地結合在一起，加深對理論知識的理解，並鞏固所學的專業知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能力，為今後走向社會、服務社會做好心理準備和業務準備，做好從乙個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在大悟縣林業局的實習，我大致了解了林業局的運轉過程，對於一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經驗，轉變自己的態度，為即將要步入社會做好準備。
實習單位
大悟縣林業局
實習時間
年月年月
實習概況
在大悟縣林業局的實習讓我受益匪淺。在這段時間裡，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、印表機、掃瞄器等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。
同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下，我學會了怎樣接人待物，如何處理事務，達到了實習的目的。
實習單位簡介
負責全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用；負責全縣林業公安工作和隊伍建設；指導、協調、監督和直接查處破壞森林資源和野生動植物資源的大案要案；負責指導、檢查、監督和協調全縣森林資源防火工作和森林病蟲鼠害防治、檢疫工作。
實習內容
在此次的實習中局裡根據我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網上招聘資訊的發布，員工入職辭職手續的辦理，收集員工資料並保管好員工檔案。在實習初期，我的工作主要是整理和收集員工資料，其中涉及到員工**的採集，公司通訊錄的更新。隨著實習的深入，我開始在網上發布招聘資訊，篩選簡歷，通知合適人員來面試，這期間遇到了很多問題，在經理和同事的幫助下，都能得到解決。
4.2.1 整理和收集員工資料
實習初期，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習的大悟縣林業局有了更深刻的理解，該公司提倡「品質優良，持續改善，客戶滿意，永續經營」的理念，堅持「開拓創新、環保節能」的宗旨，走持續發展、生產高品質產品的道路，不斷提公升林業局整體素質。年初，公司員工流動較大，員工**號碼也有更新。
副局長讓我整理和收集員工資料，通訊錄也要及時更新。這些事情雖然比較簡單，但需要細心及與各部門的溝通、協作。在更新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性。
起初，我是乙個個問同事的**號碼，由於我是新來的，人又都還不認識，有時都會重複問，公司裡跑來跑去也才記錄幾個人的**，後來在各部長和車間主任地幫助下，不到分鐘，各個部門各個車間的**號碼都彙總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人，懂得獲取有效資源。
4.2.2 辦理員工入職、離職手續
每一位新員工來局裡上班，我們都需要為其辦理入職手續，影印身份證，並讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照張。在此期間，我接觸到了影印機、掃瞄器、傳真機，學會了怎樣操作這些辦公裝置。第一次為新員工辦理入職手續時，我很緊張，影印機也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作影印機，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了。
員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿，並統計該員工的出勤時間及其他相關事項，上報財務部，給予結算工資。
4.2.3網上發布招聘資訊、篩選簡歷，通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網上發布招聘資訊是項很簡單的事情，結果沒有我想象中的容易。發布乙個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什麼的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們局裡所需要的是哪型別的人才，是要經驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優秀的應屆畢業生，局裡給予內部培訓，一開始我都無法判斷。
在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們局的公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚人事部的日程時間表，以確定最佳的面試時間。
實習過程中發現的問題
局裡規章制度不夠完善
局裡在規章制度方面有嚴重的不足，考勤制度、加班制度、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的檔案，還處於較原始的狀態。請假條、加班單都沒有及時彙總上交，以致每月的工資計算總是會出現差錯，降低了工作效率，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人，出現了事情專案沒有人負責的情況，當有突發現狀時，往往都不能找到負責的人處理事情，只能臨時抽調員工處理。
員工培訓制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓制度，現有的員工培訓方式只有在崗培訓，由老前輩手把手指導教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養新員工，但是長期如此，缺乏多形式的培訓方式，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀，辦公軟體不熟悉，應用不熟練，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰。
新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發展的前景，不能進一步提高自己，而往往在局裡呆了一年就辭職了。員工流動性強。這些都不利於公司的長遠發展。
行政管理實習報告
五 實習體會 經過一月實習下來，使我受益良多 1 是要有堅定的信念。2 要認真了解公司的整體情況和工作制度。並且遵守公司各項規定，只有這樣，工作起來才能得心應手。3 要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關係。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌 謙虛 寬容 相互關心 相互幫忙和...
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