金鼎物業工服管理制度
一、目的
為了樹立公司形象，展示員工的精神風貌，公司決定全體員工在上班期間統一著裝。現對工作服的製作、發放、穿著等進行規範管理，特制定本管理制度。
二、負責部門
工作服的製作、採購、管理等，由公司品質部負責。
三、適用範圍
本辦法適用於公司全體員工。
1、工作服的配備：見《工作服配備一覽表》（jdwy-bgs-gzsc-c05-j23）
2、工作服的定製、發放、領用
（1）由公司品質部負責工作服、工作牌的統一定做、購買、造冊發放及檢查監督工作。
（2）工作服使用、更換期限見《工作服配備一覽表》。（自員工入職之日起計算）。
（3）新員工入職後，按工種交納服裝押金，管理崗：待定保潔崗：300元維修崗：
300元保安崗：500元。 品質部應在10日內為其將新工作服訂購到位，否則，每次對品質部工作服管理人員處罰20元。
（4）品質部要對新買來的工作服辦理入庫手續，以部門為單位建立《工作服發放領用登記表》（jdwy-bgs-gzsc-c05-j24）。員工領用工作服時，首先辦理出庫手續，並在工作服發放領用登記表上詳細記錄「工服種類、件數、領用人簽字及領用日期」等內容。
（5）員工領用工作服後，工作服即歸個人所有。
3、工作服穿著要求
（1）公司所有員工在工作期間一律統一著裝，並佩帶工作牌。
（2）員工須在上班前5分鐘換好工作服。
（3）員工著裝應整潔、規範，不得敞口、歪斜、挽袖、繫扣不整，襯衫必須束於褲腰或裙內，男士不得將領帶拉開。
（4）工作牌必須統一佩戴在左側胸前，不得任其歪歪扭扭。
（5）工作服要定期清洗、熨燙，保持工服乾淨、整潔，杜絕穿著帶有汙跡、褶皺的工作服上崗。
（6）如無特殊情況，所有人員在工作期間未穿著工作服及佩戴工作牌者，發現一次，對當事人和直接主管領導按考核制度各處以20元/人次和10元/人次的罰款。
4、工作服的更換
（1）出現以下情形之一的，可以更換工作服：
a、工作服使用期限屆滿；
服裝管理制度
第1章總則 第一條為了塑造良好的企業形象，規範員工工作行為，便於服務顧客，便於與顧客溝通，便於顧客監督，全體員工上班期間必須穿著工作服。現對工作服的發放，存放等規範管理，特擬定本制度。第2條本制度適用於公司員工正常工作服裝的管理。第2章工作服的配備 發放及領用 第三條工作服配備及適用期限 第四條工作...
服裝管理制度
公司各部門 為了樹立公司良好的整體形象，展現員工精神風貌，宣揚企業文化，規範員工統一著裝，增強管理力度，現特對公司工作服的領用 著裝和日常管理做出以下規定 第一條 工裝配製說明 1 員工試工期滿後，可到綜合辦公室領取工作牌 工作裝，並做好登記記錄。2 綜合辦公室建立工作服管理臺帳，應可明確追溯各部門...
服裝倉庫管理制度
物料倉庫管理規章制度 為使本公司的倉庫管理規範化,保證貨品的完好無損,結合本公司實際情況,特制訂本規定。倉庫管理工作的任務。1 做好出庫和入庫的相關賬目。2 做好保管工作。3 做好各種防患工作,確保物料的安全保管,不出損失。4 保障各工廠所需貨物的供給。5 做到日事日清 倉庫物料的入庫 第一條對於入...