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1 目的與適用範圍
為了加強對安全生產制度的管理，及**審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，制定本規定。
本規定適用於公司範圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。
2 引用法規、標準
《危險化學品從業部門安全標準化規範》
3 安全生產管理制度的制訂
3.1 安全生產委員會組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度，並送達相關部門進行會簽，徵求修改意見。
3.2 安全生產委員會根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3 審批稿經安全委員會副主任審核後由總經理審批，發布實施。
4 評審與修訂
4.1 安全生產制度的評審
4.1.1 評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產的法律、法規發生變化；
b）生產裝置和工藝技術發生重大變化；
c）安全生產相關的組織機構發生重大變化；
d）管理機構的管理職責發生重大變化時；
4.1.2 評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3 評審內容
a）與法律、法規符合性；
b）與企業發展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1.4 評審輸出
4.1.4.1 評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。
4.1.4.2 評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2 安全生產制度修訂
4.2.1 修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
a）安全生產法律、法規發生變化，現行安全規章制度與之出現衝突，或不能充分滿足法律、法規要求；
b）生產裝置和工藝技術發生重大變化；
c）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構發生重大變化，需重新分配安全生產職責；
e）各級人員素質發生較大變化，規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；
4.2.2 修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的後續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3 修訂依據：
4.2.3.1 國家行業的安全生產法律、法規、條例。
4.2.3.2 安全生產制度評審結果。
4.2.3.3 制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2.4 修訂後的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最後由總經理審批後，修訂版發布實施。
4.2.4 安全生產制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程式申請批准終止執行。
管理制度評審和修訂制度
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