1.0 目的
為保證員工有乙個清潔、衛生、安全的住宿環境，特制定本規定。
2.0 範圍
全公司所有人員
3.0 權責
3.1人事行政部宿舍管理員負責住房分配、衛生、安全、紀律、水電源的管理與控制及宿舍之安排、宿舍評比等工作管理。
3.2宿舍管理員負責提供新進﹑離職或晉公升﹑降職等原因需入住或調換宿舍之通知單。
3.3宿舍管理員負責宿舍之維修及樓道的清潔、消毒等相關工作。
3.4捨長負責整間宿舍的衛生安排及維修呈報，每日督導清潔工做好每項工作
4.0宿舍分配基本標準和物業管理費及水電補貼標準
分配基本標準
物業管理費及水電補貼標準
5.0 員工入住及搬離宿舍程式.
5.1新進人員﹐由人事行政部開出「住宿申請/通知單」交本人，保安依「住宿申請/通知單」辦理相關入住手續.
5.2外宿回廠人員，由各部門文員至人事行政部領取「住宿申請/通知單」交本人填寫相關專案，經部門主管審核後，由部門文員轉交至人事行政部授理。
5.3 所有人員因晉公升、降職需調換宿舍者,至批准之日起乙個星期內由人事行政部填寫「住宿申請/通知單」，通知其調整宿舍。
5.4 員工依「住宿申請/通知單」在兩天有效時間內到保安處辦理入住登記手續，逾期不入住者, 視為無意住宿﹐取消住宿床位，乙個月後方可再次辦理入住手續，逾期不住宿者公司不負任何責任，同時公司從人事行政部發出（含外宿回廠人員授理回覆）「住宿申請/通知單」次日起計扣住宿費（外宿後回廠及新進員工均適用。）對於因需調整宿舍而未執行者，至通知次日起計扣雙重住宿費，即原住宿標準+調整後住宿標準。
5.5 員工離職時，憑人事行政部開出的「物品放行單」至保安處辦理公物（如：鎖匙及相關物品）移交及私人物品檢查放行手續,若損壞及遺失公物，保安在「物品放行單」上標註，並通知人事行政部按照成本**折算，從工資中扣除；若為故意行為，應加倍賠償。
員工至辦理完相關手續後，即刻搬離宿舍區。
6.0宿舍管理
6.1 公司宿舍供員工選擇，不住不扣住宿費。工廠住宿人員，按職等從當月工資中扣
除，其具體標準為：職等4等以上，100元/人/月，職等4等以下，50元/人/月，不足半月者按半月計算，超過半月按比例計算。
6.2 為確保廠區安全﹐公司規定不准借宿，如特殊情況需借宿者,申請人必須在公司工作年資6個月以上，各方面表現良好，借宿時間僅限每個星期一人天，並由當事人如實填寫《住宿申請/通知單》須經部門主管擔保,人事行政部核准，經理批准方可入住；未經准許而強行進入或混入廠區者,一經查出一律當三無人員送派出所處理，當事員工記大過處分，值班保安記小過處分。
6.3 宿舍就寑時間pm24:00，保安在24:
00準時查房﹐查房後宿舍保持安靜，如加班超過24：00依下班時間推遲1個小時熄燈，晚班保安負責安排、控制、檢查，如超過時間未關燈者,記該宿舍大過一次(職等7等及以上人員宿舍不受此限制)。嚴禁私自開關宿舍區的總電源,違者記大過或開除。
6.4 保安定時或不定時查房，查房內容有﹕清理離職人員﹑男/女宿舍是否有異性或逗留等現象、不按公司宿舍管理規定執行的違規現象的提醒及統計，並提報處理。
6.5愛清潔、講衛生，工廠全員均有義務維持工廠宿舍的整潔，對違規及試圖破壞宿舍整潔（塗劃牆壁、隨地吐痰等，如：腳踹牆壁及用贓手觸控牆壁等）現象者，每處處以20元以上罰款，對查不出責任者，全樓層\宿舍人員共同分擔（如樓梯處牆壁出現異常，凡經過人員均應分擔罰款）。
6.6每間宿舍除床外配置：工作台及工作椅一套，掃帚，地拖，垃圾鏟，擺物架各一，掃帚、地拖、垃圾鏟使用年限至少一年，各宿舍以舊換新，不足一年者，由宿舍舍員出錢購買。
6.7住宿員工有下列情況之一者，公司有權取消其住宿資格，並交由人事行政部處理。
a. 多次不服從捨長的監督、指揮者及嚴重違犯宿舍管理制度者；
b. 在宿舍賭博、鬥毆及酗酒；
c. 蓄意破壞公物用品或設施等；
d. 經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；
e. 違犯宿舍安全規定者；
f. 無正當理由經常外宿者；
g. 不愛個人清潔衛生，蓄意破壞宿舍環境者。
7.0 宿舍評比
7.1 各宿舍由宿舍管理員指定或全舍民主選舉一名捨長（4人以上宿舍），捨長津貼每月人民幣20元，對不稱職的捨長公司將隨時撤換。
7.2 捨長的主要職責：（1）負責本室值日安排，大掃除安排。
每舍每天應安排1名值日生。（2）宿舍內各類設施的維修申請，物品領用。（3）管理好宿舍內的公共財物，舉報破壞公物者。
（4）督促本舍員工遵守宿舍管理管理規定，督促值日生做好值日工作。（5）每月參加一次宿舍長例會，向宿舍管理員反映情況。
7.3值日生職責：（1）服從捨長的工作安排。（2）負責宿舍陽台的整理、整頓、清掃、清潔。（3）督促舍員搞好個人物品整理擺放。（4）負責宿舍內的電源定時開關。
7.4 捨長失職一次罰款10元，值日生不服從安排未清掃宿舍等失職一次罰款10元，舍員不服從安排一次罰款10元。
7.5 執勤人員進入宿舍時，至少應有2人以上（含），否則罰款10元或以偷盜論處。
7.6 宿舍評比每週由保安隊長帶領指定評分人員進行兩次不定時的打分，評比方法採取10分制：宿舍地面不乾淨或有雜物扣2分；衣服晾曬不按指定位置或欠整齊扣0.
5分；櫃子或桌面上物品擺放不整齊扣1分；燈管、風扇不乾淨,有灰塵扣1分；床下鞋子、箱子擺放不整齊或超出黃線範圍內扣2.5分；毛巾不按指定位置擺放整齊扣0.5分；房間內、床上整體不整齊狀況扣2分；室內衣服不按指定位置掛放,欠整齊扣0.
5分；評分結果寫在計分表上，嚴禁舍員塗改計分表，違者記小過1次，找不到責任者,費用由全舍員共同分擔.
7.7 月底統計分數，評比出前3名與最後3名，公布於公布欄。前3名的宿舍捨長各獎勵20元，宿舍成員各獎勵10元；最後3名或總評低於6分以下的宿舍捨長各罰款20元，成員各罰款10元。
（列入前3名宿舍，如當月宿舍有處分記錄者，取消其先進資格。）
7.8優秀宿舍的獎勵在宿舍長會議上發放，人力資源課負責評比的公平性監督。
8.0 宿舍規定
8.1各宿舍每日清掃，輪流值日，保持宿舍清潔衛生，自覺接受監督、檢查、處罰。
8.2 宿舍清潔工負責按宿舍區衛生檢查表打掃宿舍公共區域清潔衛生。
8.3床上用品、被子、毛巾、鞋子、盆、桶等私人物品須擺放整齊，不得超出黃線外，
嚴重者每次罰款10元。（漱口杯及牙刷等統一置放在陽台擺物架上，洗臉巾用衣架懸掛於擺物架下鐵線上。）
8.4每日必須保持室內清潔，陽台無積水、無青苔；牆壁、房頂、門窗、地面、燈、風扇無灰塵、無蜘蛛網，無亂貼、亂畫、亂掛、亂釘現象.如亂畫、亂掛、亂釘違者每次罰款10元，查不到責任人，費用由全舍員分擔.
8.5宿舍內不得擺放未洗的襪子、鞋墊及溼衣物等不適宜之物品.
8.6宿舍內每星期必須進行一次大掃除.
8.7保持公共衛生間的清潔衛生，愛護宿舍設施，如有損壞照價賠償，對故意損壞者，
加倍賠償。
8.8宿舍無人時，非宿舍人員(除例行公事人員以外)不得進入他人房間，違者記警告.
8.9宿舍內不准使用蠟燭（除停電以外）、油燈等燃火裝置，違者記警告,因此而造成事故、火災發生等移送公安機關，並做開除處理。
8.10宿舍內電燈、電扇等電器裝置在宿舍無人時或不使用時須及時關閉，違者罰款30元，找不到責任人,費用由全體舍員分擔.
8.11未經允許嚴禁男女生互串宿舍，違者記大過,留宿異性者做開除論處.
8.12嚴禁在宿舍有賭博、打架鬥毆、酗酒等破壞公司名譽之行為,違者記大過以上處罰,嚴重者做開除處理,並扭送公安機.
8.13不准挪用（如洗衣粉、牙膏等）或偷盜他人用品﹑錢財，一經查實大過一次或做
開除處理,特別嚴重者扭送公安機關.
8.14嚴禁在房間內洗滌、從樓上向樓下倒水、扔東西，違者記大過.
8.15嚴禁將公物、飯菜、不健康書籍等帶入宿舍，違者記小過.
8.16嚴禁將餐具帶回宿舍清洗,違者記警告一次.
8.17嚴禁在走廊上追逐打鬧、大聲喧嘩等影響他人休息行為，違者記小過.
8.18熄燈後嚴禁喧嘩、**、打牌、放收錄機等影響他人休息，違者記警告。
8.19嚴禁使用電爐﹑煤氣爐、火水爐等裝置，嚴禁私接電燒水做飯、飲炊等，違者除沒收工具外，另記大過一次，視情節嚴重造成火災、事故者將送公安機關處理。（對裝有插座宿舍，嚴禁再向外延伸，即接插板作他用，違者除沒收相關裝置外，另記大過一次，因此而造成用電事故者，由造事人承擔全部責任。
）8.20宿舍之熱水只用於沖涼(1人/天限15kg熱水),不得用於洗衣服、洗碗等其它用途﹐違者記警告.熱水**時間為：
白班（20：00-22：00），夜班（7：
15-9：15）， 超時工廠不**熱水。
8.21宿舍床位定位後不得隨意調換﹐(特殊調換需寫報告﹐經逐級審批、核准後方可
調換),違者記警告.（員工不得私自調換至宿舍空床位，且空床位上東西擺放應規
範整齊，違者記警告一次。）
8.22住宿舍人員必須配合當值保安的安全檢查工作，故意搗亂者罰款10元。
8.23宿舍的公共設施統一由公司規劃,不得隨意變動,違者記警告處罰,因此損壞者,照價賠償。
8.24宿舍廁所堵塞，或其它需維修之事項或用電不良等安全因素,由捨長寫「電工日常□安裝□維修作業聯絡單」提報到當值保安處安排處理，若為故意行為而造成,則全舍員記大過一次。
8.25宿舍內貴重物品應自行保管好，遺失後果自負，公司不負責任何責任。
8.26上班時間內員工不可擅自返回宿舍﹐宿舍保安必須查實有效放行條後方可讓員工
進入宿舍(如員工生病請假等)；如未執行保安驗放程式而被查獲者，記小過一次。
8.27嚴禁躺在床上抽菸或吃有害健康之不良品,違者記小過或做開除處理。
8.28宿舍內不得私藏凶器、易燃、易爆等危險物品，違者記大過或開除處理。
9.0 外宿申請程式
9.1已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿﹐至部門文員處填寫「外宿申請單」﹐「外宿申請單」須詳細填寫外宿位址及****(聯絡**)，經部門主管簽名審核, 人事行政部核准後,方可執行。
宿舍管理辦法
為進一步加強公司宿舍區管理，制定本辦法。一 宿舍區管理工作包含 保潔 安全等工作。二 宿舍區 含院校街南北院 料場 南湖 南大街 東明路 地下車庫 的保潔及安全工作實施對外委託管理 現受託單位為濰坊市信誠物業服務 公司跟受託單位簽訂委託合同，合同中明確工作內容和要求，明確雙方責任。一 宿舍區衛生保潔...
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xx 管理檔案 檔案編號檔案版本頁碼修訂日期 xx zd 0016 a 0第1頁共3頁 xx宿舍管理辦法 1 目的 規範宿舍管理，確保宿舍各項管理工作有序進行，特制定本管理辦法。2 範圍 公司宿舍管理適用3 內容 3.1管理職責 3.1.1總務部 3.1.1.1宿舍分配，內部宿舍與外租宿舍管理 3....
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