會計制度設計形測任務1答案

2023-01-03 14:09:04 字數 5420 閱讀 4544

01任務_0001

試卷總分:100 測試時間:0

辨析題簡答題論述題

一、辨析題(共4道試題,共20分。)

1.判斷正誤並說明理由

會計組織機構設定不能僅停留在會計系統本身,還需將其放在企業整體管理系統中考慮。

答:正確。因為會計活動本身就是乙個系統,需要充分考慮會計活動的內部分工體系,應與企業規模、管理方針及戰略規劃等相匹配。

2. 判斷正誤並說明理由

多步式利潤表設計是多次配比分布完成淨利潤計算,即通過對當期收入、成本費用專案按性質加以歸類,按利潤形成的主要環節,分步計算當期淨損益。按照以下三個步驟計算淨利潤:計算利潤總額、營業利潤,最後計算出淨利潤。

答:錯誤。首先計算營業利潤,然後計算出利潤總額,最後計算出淨利潤。

3.判斷正誤並說明理由

《企業內部控制應用指引》是企業設計會計制度應參考的重要檔案之一。

答:正確。會計制度不僅規範企業會計活動,與企業內部控制制度互相嵌入。

4.判斷正誤關說明理由。會計制度的核心職能是保證會計資訊的質量,提高會計工作的效率。答:錯誤。其核心職能是確保企業財務報告目標的實現。

二、簡答題(共2道試題,共40分。)

1. 會計制度設計程式既要滿足會計制度設計範圍的總體要求與具體要求,又需顧及會計制度設計方式,談談你對會計制度設計程式的前提條件的理解。

答題思路:參考教材p8~

答1:會計制度設計程式的前提條件。

會計制度設計程式既要滿足會計制度設計範圍的總體要求與具體要求,又需顧及會計制度設計方式。會計制度設計通常是由指定的機構以特有的組織方式來完成的。指定機構的人員必須具備相應的能力,比如豐富的現代企業管理理論知識與實踐經驗、堅實的會計理論知識儲備與實務操作能力等。

特有的組織方式指企業以自行設計、委託設計或聯合設計的方式建立機構並實施具體設計。從會計制度設計實踐角度看,聯合設計作為首選的可能性最大。 會計制度制度的前提包括制度的目的和依據、實施範圍和要求。

其中目的和依據是制度會計制度的主要前提。在制定企業內部會計制度時,會計制度制度的目的和依據可以表述為:「為了加強企業會計工作,改善經營管理,提高經濟效益,適應市場經濟發展,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業統一會計制度》,特制定本制度。

」會計制度實施範圍和對實施企業的要求是會計制度存在的乙個前提條件。

2. 分析說明為什麼將資產負債表確定為財務報告體系的核心。

答題思路:資產負債表從乙個橫斷面最集中的體現了企業自建立以來的企業價值,投資人財富的積累和增值的全過程。它不僅能反映乙個企業的過去,展示它的今天,更能**它的未來。

財務報表是對企業財務狀況、經營成果、現金流量的表述,是由四張主表和乙份附註組成。在新企業會計準則實施下,由於資產負債觀的引入,所有者權益變動表替代了利潤分配表,全面收益代替了會計收益,資產負債表的重要性也凸顯出來,成為其中的乙個亮點。企業財務報表使用者最為關注的是企業利潤表中淨利潤的大小,投資者根據企業淨利潤的大小判斷盈利能力,銀行根據企業淨利潤的大小判斷企業的償債能力,稅務機關根據企業淨利潤的大小判斷企業的納稅能力。

這是一種簡單而有效的方法,但由於財務報表使用者太關注於企業的盈利能力,而導致各種財務造假事件的發生,這迫使人們將注意力轉移到資產負債表中,根據資產負債表的財務資料判斷企業盈利能力的大小,從而更加確立資產負債表觀的核心地位。

三、論述題(共1道試題,共40分。)

1.資料:

在江蘇蘇州有一家製藥廠,已從事製藥生產多年,在蘇州有製藥生產車間和相應的管理部門,為開拓市場擴大銷售,公司2023年開始在上海設有銷售部。

要求:如果你是該公司的會計制度總設計者,你如何總體設計公司會計制度呢?會計組織機構設定的形式有哪些?如何選擇?會計工作崗位職責與人員配備需要注意哪些方面呢?

答題思路:請參考教材第一章第三節相關內容回答,p13~21

答2:1、根據蘇州製藥廠內部組織機構設定情況,遵循會計法,根據財政部發布的:《會計基礎工作規範要求》設計該廠會計制度。

設設計過程分為:五個階段 (1)、準備階段。會計制度設計主體為製藥廠財務部,具體的會計主體確定為廠部和上海銷售部,銷售部為報賬單位,每月向廠財務部報送銷售部相關業務憑證和報表。

( 2)、調查研究階段。廠財務部備案上海銷售部業務內容等相關資料。 (3)、設計階段。

在會計核算上,上海銷售部隸屬廠財務部,銷售部會計和出納人員由廠部委派;銷售部派系人員在行政上服從銷售部負責人領導。在業務上服從長財務部領導;銷售部每旬向廠財務部報送一次憑證和銷售收入明細表,每月上報一次銷售報表和費用報表;銷售部在上海開設一般存款;廠財務部對上海銷售部實行備用金制度;銷售部與廠財務部實現電算化聯網。(4)、試行階段。

確定該會計制度試行期間為三個月。 5、定稿頒布階段。。2、設定形式有以下情形;(1)、會計組織機構與財務組織機構的分設與合一。

會計和財務組織機構合設有利於提高兩個職能協同性,減少資訊傳遞環節;但可能造成內部控制效果不佳。適用於中小型企業。(2)、會計組織機構的集中設定和分級設定。

集中設定是指在企業主體設定會計組織機構,而下屬機構不設會計機構,適用於小型企業。分級設定,即在企業主體設計會計制度,又在下級機構設定會計組織,適用於大中型企業3、根據蘇州製藥廠規模和機構設定情況已採用會計組織機構與財務組織機構合一設定;會計組織機構已採用分級設定。

4、製藥廠應根據會計流程設計會計工作崗位及其職責。(1)、會計工作崗位、出納工作崗位一人一崗,相互不得兼任。(2)、會計出納銷售人員不得相互兼任。

(3)、出納人員不得監管審核,不得監管檔案。(4)、會計制度要具體明確會計、出納人員崗位職責。(5)、會計制度要明確有關業務處理的授權。

(6)、關於會計人員的配備要具體明確各崗位人員的任職資格,配備方式以及會計人員的考核辦法與任免程式。(7)、制度要明確會計人員應排程或離職時有關工作交接的具體程式。

答3:(一)總體設計,是對所設計的會計制度內容及設計工作做出全面安排及規劃,即事先有乙個提綱性規劃和指南。會計制度總體設計是指對會計制度執行環境中與會計制度執行主體有關內容的安排,它明確了會計制度各項內容有效執行應具備的基本條件。

(二)會計組織機構是開展和組織會計工作的職能部門,由會計人員組成。建立健全會計組織機構並擁有一定數量和素質的會計人員,是保證企業會計工作正常進行,充分發揮會計職能、實現會計目標的重要條件。會計組織機構中各級的財會主管和財務會計人員是會計內部控制體系的主體,為提供會計資訊發揮重要的作用。

通過設計科學的會計組織機構使會計內部控制真正在企業組織機構中發揮作用,並有利於加強內部會計控制與監督,促使企業各項經濟活動合法化、合規化和合理化,以達到經濟性、效率性和效益性。會計組織機構和崗位職責的設計是由科學會計機構設定、合理會計人員分工協作、明確會計工作崗位責任、完善的會計工作制度等有機組合的。

(三)企業會計組織機構及其崗位職責設計的原則

1、適應性原則。與企業生產經營規模、特點和管理要求相適應,保證企業會計資訊的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。小企業業務量小,會計機構應相應小些,會計人員相應少些,機構內的分工也應粗些。

大中型企業,經營規模大,業務量繁多, 應單獨設定會計機構,以便及時組織本單位各項經濟活動和財務收支的核算,實行有效的會計監督。還要設立企業內部崗位責任制,考核各責任中心的業績。機構應設大些,人員多些,內部分工也應細一些。

集團企業,規模大,業務量大,涉及的地區、行業多,它的會計組織機構通常是乙個獨立於其他管理部門的單位——財務公司。

(四)會計部經理領導下的集中核算模式

以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。會計部內也可分設若干子部門或崗位。適用於中小型、不設定總會計師崗位、會計與財務分設的企業。

通過設定,形成乙個以主抓財務的副廠長或副經理為領導,以會計部經理為主管,各個小組分工負責的會計機構內部組織體系。

(五)財會主管領導下的集中核算模式

以財務與會計主管為領導,且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位的一種模式。適用於小型的會計與財務設定的企業。會計工作的分工和崗位的設定較簡單。

01任務_0002

試卷總分:100 測試時間:0

辨析題簡答題論述題

一、辨析題(共4道試題,共20分。)

1.判斷正誤並說明理由

《企業內部控制應用指引》是企業設計會計制度應參考的重要檔案之一。

答:正確。會計制度不僅規範企業會計活動,與企業內部控制制度互相嵌入。

2.判斷正誤關說明理由。會計制度的核心職能是保證會計資訊的質量,提高會計工作的效率。

答:錯誤。其核心職能是確保企業財務報告目標的實現。

3.判斷正誤並說明理由

會計組織機構設定不能僅停留在會計系統本身,還需將其放在企業整體管理系統中考慮。

答:正確。因為會計活動本身就是乙個系統,需要充分考慮會計活動的內部分工體系,應與企業規模、管理方針及戰略規劃等相匹配。

4. 判斷正誤並說明理由

所有者權益的變動情況在企業資產負債表中以所有者權益構成專案的年度變化額來體現,報表使用者可以較清晰的了解企業所有者權益變動情況。

答:錯誤。 所有者權益的變動情況在企業資產負債表中以所有者權益構成專案的年度變化額來體現,但沒有實現充分披露,因此需要編制所有者權益變動表來反映其當期增減變動情況。

二、簡答題(共2道試題,共40分。)

1. 會計制度設計程式既要滿足會計制度設計範圍的總體要求與具體要求,又需顧及會計制度設計方式,談談你對會計制度設計程式的前提條件的理解。

答題思路:教材p8~ 同上

2. 在我國財政部未要求編制現金流量表之前,曾經出現過一些企業資產負債表和利潤表表上資訊均佳的企業,最後企業卻因現金流停滯而導致破產,你認為原因何在?現金流量表的設計內容?

現金流量表的設計和其他主表設計有何聯絡和區別?

答題思路:企業為何要編制現金流量表?作用?

現金流量表,是指反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表。從編制原則上看,現金流量表按照收付實現制原則編制,將權責發生制下的盈利資訊調整為收付實現制下的現金流量資訊,便於資訊使用者了解企業淨利潤的質量。從內容上看,現金流量表被劃分為經營活動、投資活動和籌資活動三個部分,每類活動又分為各具體專案,這些專案從不同角度反映企業業務活動的現金流入與流出,彌補了資產負債表和利潤表提供資訊的不足。

通過現金流量表,報表使用者能夠了解現金流量的影響因素,評價企業的支付能力、償債能力和周轉能力,**企業未來現金流量,為其決策提供有力依據。

現金流量表的設計內容?

——教材p42~44

現金流量表的設計和其他主表設計有何聯絡和區別?

——教材p41~42

通俗地說:資產負債表:企業的靜態資產與負債,即家底如何;利潤表:

盈利能力,是否掙錢;流量表:現金及相似資產的流向,錢是如何花的。有這三大報表,乙個企業的具體情況可以分析到骨頭(建立在報表真實的基礎上)。

答案2:現金是指企業庫存現金以及可以隨時用於支付的存款。現金等價物是指企業持有期限短、流動性強、易於轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。

現金流量表提供了企業一定會計期間內現金和現金等價物流入和流出的資訊,有利於財務報表使用者了解和評價企業獲得現金和現金等價物的能力,並據以**未來現金流量。企業倒閉的乙個重要因素是現金流危機造成資金斷裂,現金是企業的血液,至始至終貫穿於企業生存和發展的每個環節,乙個企業想要持續經營,靠的不是損益表上的高額利潤,而是必須保持良好而又充足的現金流量,否則就會引發財務危機,嚴重的導致破產。

會計制度設計形測考試03任務

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會計制度設計任務2 1答案

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會計制度設計任務04 0013答案

一 辨析題 1.無法支付的應付賬款 資產盤盈 罰沒收入等都計入盈餘公積,其中的任意盈餘公積可用於發放獎金及彌補超支的福利費等。答 錯誤。無法支付的應付賬款 資產盤盈 罰沒收入等都計入營業外收入,其中的任意盈餘公積不可用於發放獎金及彌補超支的福利費。2.將自營建造工程領用的材料反映為借記 基本生產成本...