鄉鎮保潔員管理制度 .
為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鎮各村環境衛生,就保潔員管理,特制訂如下制度
一、工作制度
1、保潔員由村聘用,服從鎮與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內,清掃保潔率達到100
3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動,努力完成各項工作任務。
4、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意後方可離崗,不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,並向村請假,准許後方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安 .全,防止各種事故的發生,一旦發生事故後果自負。
二、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵300-800元。
2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定時間收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。
3、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%,年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量,餘下20%一次性發放。
5、嚴格按照操作規程安全作業,對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕髒,樹立良好的行業形象。
2、保潔員要語言文明,以理服人,不准辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑汙水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要幹部,進行妥善處理,以免發生意外情況。
3、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的黃色馬褂。
保潔員管理制度
保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務於商家 顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行 工作時間 星期一至星期五，早7 30 晚19 30 星期六至星期日，早8 00 晚19...
保潔員管理制度
為了進一步加強 4050 清掃保潔隊伍的管理，提高清掃保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好轄區內環境衛生，建立長效管理機制，特制定如下制度。一 保潔標準和範圍 總體要求是以 清潔城鄉 美化家園 為工作目標，加大力度整治轄區內主幹道路面 路肩 河溝內和房前屋後，達到無建築垃圾 生活垃圾 柴草 雜物等...
保潔員管理制度
為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作積極性，進一步搞好車城環境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。一 工作時間 6 00 12 00,14 00 18 00。具體工作按原 車城保潔工作流程 進行。要求 確保在8 30之前將車城衛生區域打掃完畢，每天兩人全程值班 檢查並清潔各區域，保證整個工作日內衛...