鄉村保潔員管理制度提要：保潔員要發揚團隊精神，團結協作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標準，高質量完成收集、清掃、保潔任務
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鄉村保潔員管理制度
為了進一步搞好全村環境衛生，提高保潔質量，對清掃人員制定如下規章制度。
一、工作制度
1、保潔員為村內僱傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。
2、保潔員實行農口、路段分片承包負責，定期輪換責任區制度。
3、負責責任區內農戶生活垃圾的入戶收集，根據季節變化，由村委會安排入戶收集的時間，每天收集一次，收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾臺，嚴禁亂燒亂倒。
4、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100％，做到無塑膠袋，無果皮，無紙團，無雜物。
5、責任區內垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象，垃圾桶內垃圾每天收集一次。
6、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一季度配發一把，鐵杴一年配發一把。如有丟失個人負責賠償。
7、保潔員因事因病不能正常工作，需向村主管領導請假，並協助安排替工人員。
8、保潔員在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切後果。
9、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標準，高質量完成收集、清掃、保潔任務。
二、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵。
2、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
3、保潔員應堅持全天巡迴保潔，經檢查發現的路面雜物不得存留30分鐘，每發現一次扣2元。
4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量，餘下20%一次性發放。
5、嚴格按照操作規程安全作業，對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕髒，樹立良好的行業形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不准辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑汙水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對無理取鬧者，及時報告村主要幹部，進行妥善處理，以免發生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的黃色馬褂。
保潔員管理制度
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