我們常說興趣是最好的老師，一旦遵從自己的興趣，你就會更加喜歡你的工作和愛好，這就是我們為什麼需要去探求自己興趣點的原因。有些人的興趣是飄忽的，這是因為他的興趣與技能沒有相互支援與匹配。當人們在自己感興趣的事情上擁有嫻熟的技能，興趣與技能就成為了相互促進導向成功的兩個重要因子。
精明的主考官想知道的就是你靠什麼能力取得成就的，也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會直截了當地問你一些具體的工作經歷來判定你的能力。
是否有教授或者師曾經讓你處於尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應的？
分析這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。通過這個問題，面試人可以了解到，當所給的任務超過自己目前的能力水平時，求職者解決問題的意願和能力。
錯誤回答
我相信質疑權威是很重要的，但我不可能在學校裡學到一切知識。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實際上他們並不了解真實世界裡發生的一切。你知道，那些都是象牙塔裡的東西。
評論這種回答的最大問題在於，求職者把問題的焦點從自己身上轉移了。嚴肅的面試人並不關心你對高等教育的觀點。他們想知道的是，當出現問題中給出的情況時，你將怎樣處理。
這種回答的另乙個弊端是，它會使面試人對你是否願意服從領導產生懷疑。
正確回答
在我當學生的這幾年中，我盡自己所能多學習知識，經常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會受到教授的質疑。
不管什麼時候，當我覺得自己對這個科目知之甚少時，我就嘗試預見一些問題，為回答問題做些準備。當我被難住時，我盡可能做出科學合理的猜測，承認我不知道的東西，並且從不懂的地方開始學習。(如果可能，你可以舉出乙個例子……)
評論這種回答的最大好處在於，它清楚地表明了求職者會積極面對艱難處境。它也顯示了求職者有雄心和明確的態度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。
這裡說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果您在面試前認真做過功課，那麼您必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在**?
哪些是我過去做得最好的事情?我具備什麼樣的專業技術、知識?
面試心理剷除考場中的緊張與不自信
在面試考場中，回答考官們的問題，有些人總是唯唯諾諾，有些人則是腦子裡醞釀了一大堆的話，可是一句也講不出，其實這些歸結起來都是緊張 自卑的表現。公務員面試考試，不但要考察自身具備的能力，而且要看你在回答的語言上，是否精彩，是否能夠脫穎而出。京一教育專家認為培養自信，對於乙個考生來說，是非常重要的。所謂...
面試心理剷除考場中的緊張與不自信
在面試考場中，回答考官們的問題，有些人總是唯唯諾諾，有些人則是腦子裡醞釀了一大堆的話，可是一句也講不出，其實這些歸結起來都是緊張 自卑的表現。公務員面試考試，不但要考察自身具備的能力，而且要看你在回答的語言上，是否精彩，是否能夠脫穎而出。所以培養自信，對於乙個考生來說，是非常重要的。所謂這種現象，在...
面試心理 剷除考場中的緊張與不自信
在面試考場中，回答考官們的問題，有些人總是唯唯諾諾，有些人則是腦子裡醞釀了一大堆的話，可是一句也講不出，其實這些歸結起來都是緊張 自卑的表現。公務員面試考試，不但要考察自身具備的能力，而且要看你在回答的語言上，是否精彩，是否能夠脫穎而出。所以培養自信，對於乙個考生來說，是非常重要的。所謂這種現象，在...