面試者不可不知的八條戒律

面試千千萬，面試官也閱人無數。看看面試官最討厭的人、討厭的行為。掌握面試技巧，知道面試官對應聘者哪些表現最反感，以下是職場新人面對面試官時的「八戒」。

姍姍來遲

不管出於何種原因、應聘何種企業，遲到都是求職面試的第一大忌。令人不解的是，就是這樣乙個簡單要求，不少應聘者卻總是為自己尋找諸多藉口，如堵車、路線不熟悉等。切記，當你喋喋不休在為自己的遲到尋找理由時，應聘其實已經結束，出局是自然結果。

不修邊幅

應聘者參加面試並不需要穿著名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨、整潔，外表看上去精神幹練。得體的著裝不一定要靠名牌來支撐的，它並不能提高你的能力。因此著裝不要邋遢、不要太隨意，只要整潔得體就好，這樣才能幫助你給面試官留下乙個美好的印象。

另外，怎樣穿著也要視情況而定：**機關、外企、民營企業……不同的企業有不同的要求，根據不同的情況決定穿著，才能萬無一失。

簡歷「注水」

既然是簡歷，就不要做得太複雜，一兩張a4紙足矣。另外，做簡歷也要因「企業」而異。國企、**機關，他們大多喜歡履歷型簡歷，部分民營企業則喜歡精裝簡歷，而外企就比較青睞簡單明瞭的簡歷。

只有根據不同型別的企業投遞不同型別的簡歷，才能為自己爭取到更多的機會。

另外，簡歷中提供的資訊一定要實事求是，只要被人發現有一處作假，面試官就會覺得你處處作假。乙個連誠實都做不到的人，企業憑什麼信任你？切忌為了得到面試機會，就在簡歷上自我吹噓。

畢竟面試官見多識廣閱人無數，應聘者的這些雕蟲小技，豈能逃過老法師的火眼金睛？

眼高於頂

無論你以前如何表現出色，作為職場新人，應聘者在真正的職場精英面前，也只能是個從零起步的「小人物」。而對那些剛剛跨出校門的大學畢業的求職者來說，學校只是個小圈子，學生時代有多麼優秀，獲得過多少獎勵，這都將成為過去。走入社會、步入職場，就意味著要從頭開始，要虛心向眾人學習。