2023年湖南省考（包括法檢，選調生）成績查詢時間預計在5月上旬，面試時間預計在5月中下旬（僅供參考）。
2023年湖南省考（包括法檢，選調生）成績查詢時間是5月3日，2023年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
因此，2023年湖南省公務員面試準備時間（包括法檢，選調生）和2023年相比大幅縮短，請各位考生提前做好相關準備！
2014湖南選調生成績查詢位址：
2014湖南選調生**估分位址：
2023年湖南選調生面試為節約行政成本，減輕報考人員負擔，今年計畫將面試比例從以往的1：3降低到1：2。
同時，面試後不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之後的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實行遞補。
預計2023年湖南選調生面試組織工作和2023年類似。
下面湖南華圖**一下今年面試熱點大家可以參考一下：
有人說公務員面試形式大於內容，這種說法不免誇張。只有面試形式與面試內容兩手抓、兩手硬，才能力保應試者在面試過程中脫穎而出。然而這種說法從乙個側面顯示了面試形式的重要性，從某個方面講，由於面試測評的主觀感性成分以及面試禮儀的評分權重，面試形式確實會成為考生能否戰勝競爭對手的關鍵因素甚至決定性因素。
比如陝西省公務員面試10分鐘要求回3道問題，河北省甚至要求10分鐘回答4道問題，面試形式對考生得分的影響可想而知。那麼怎樣做好面試形式，確保自己在形式上不失分呢?
一、高度重視面試禮儀
面試禮儀的重要性已經毋庸多言，網路裡相關文章非常之多。根據各省的不同情況，面試禮儀在考生的面試總分權重中佔比5分、8分、10分不等。雖然面試禮儀的測評在考生得分權重中不超過一成，但由於考官打分中會不自然地融入主觀成分，面試禮儀對考生得分的實際影響應該遠遠超過評分表的規定權重。
所以考生在備考中一定要高度重視面試禮儀，從著裝儀表、精神風貌、走姿站姿坐姿、聲音洪亮程度、面試動作細節等各個方面力求完美，爭取面試禮儀不失分。同時還要注意，行為舉止要禮貌，但也不要過於拘謹，否則過猶不及。
二、高度重視首因效應
這裡所謂的首因效應主要包含兩個方面：其一是面試入場的首因效應，我們說乙個人對另乙個人建立初步印象是由最初的15-20秒決定的，那麼考生從入場到落座答題的這20秒就至關重要。儀表是否規範，對考官是否禮貌，走姿站姿坐姿是否符合面試禮儀要求，是否精神抖擻氣宇軒行，是否沉著自信聲音洪亮，都是考生要高度關注的，這決定性的20秒一定要勤加練習;其二是答第一道題的首因效應。
答好第一道題目才能給自己的面試建立乙個良好的開端，這個開端對考官評分的影響至關重要，乙個好的開頭往往會影響考官的先入印象，獲取更高的分數，相反，乙個糟糕的開頭往往會影響你全部答題的得分。
三、高度重視面試語言的流暢度，多用結構化詞彙組織語言
由於考官打分存在一定的主觀性，憑心而論，我們也不能保證每乙個考官自始至終都認真傾聽考生的全部答題內容，因此語言是否流暢就異常重要。當然，同時追求流暢性與規範性、準確性是我們培訓的目的，最好能夠同時做到這幾點。然而如果在面試過程中考生依靠自己能力只能求其一的話，那麼首先要保證語言的流暢性，哪怕用大白話闡述自己的語言也不要坑坑巴巴組織出規範的回答。
同時，還要注意用「第一第二第三」、「首先其次再次」等結構化語言組織自己的回答，給考官乙個邏輯性強的印象。
四、答題過程中高度重視眼神、表情交流
我們說面試既是一場考試，同時也是一種交談。考生在答題過程中適當用微笑表現親和力，用眼神進行與考官的交流非常關鍵。在眼神交流方面，考生要兼顧與所有考官的眼神交流，不要只看著主考官顧此失彼。
答題時由於缺乏自信或臨考壓力過大，如果答題過程一直低頭看著題本回答問題，其結果將是非常致命的，考生對此一定要引以為戒。
總之，考生如果能將以上四點做得很好，那麼面試形式就不足為慮，經過一定的練習，在答題能力上再有所提公升，組織好答題內容，才能確保在面試洗禮中脫穎而出。
2023年湖南選調生筆試成績
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2023年湖南省選調生考試技巧
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2023年湖南省選調生考試面試公告
2014年湖南公務員，選調生，法檢，菸草四考合一，統一進行筆試和面試，估計今年也會延續去年的模式。2015年湖南公 關注湖南省中公公 筆試備考專題 2015國家公 面試考場內情探求 2015年國家公 筆試成績將於2015年1月10日公布，隨後2015年國家公 面試工作將正式啟動。為幫 生有效應戰面試...