時間：2012-2-28 14:27:31 **：湖南領導人才網
根據**檔案精神，為進一步做好培養選拔年輕幹部工作，優化基層幹部隊伍結構，夯實黨的執政基礎，經省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同研究決定，2023年繼續選拔一批德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和大學生「村官」及在湘參加「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫的人員（以下簡稱選調生）到鄉鎮（街道）工作。
有關事項公告如下：
一、選調計畫
二、選調範圍
1.普通高等學校2012屆全日制本科及以上學歷畢業生；
2.湖南省2023年、2023年、2023年選聘的目前在崗大學生「村官」及在湘參加國家、湖南省「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫人員（以下簡稱大學生「村官」等「三項基層服務人員」）服務期滿2年、符合選調條件的人員。
三、選調條件
（一）政治素質好，品行端正，是中**員（含預備黨員），在本科和研究生學習期間至少有一次被評為校、院（系）級「三好學生」、「優秀學生幹部」、「優秀共產黨員」、「優秀共青團員」；
（二）有一定的政治理論水平和組織協調、文字綜合、語言表達能力，有培養前途和發展潛力，擔任過班以上學生幹部；
（三）學習成績優良，本科或研究生畢業必須獲得相應學位；
（四）有志從事基層工作，本人願意並服從組織分配；
（五）身體健康，本科生年齡在25歲以下（2023年1月1日後出生），碩士研究生年齡在28歲以下（2023年1月1日後出生），博士研究生年齡在31歲以下（2023年1月1日後出生）；
（六）符合所報考市州規定的其他資格條件。
大學生「村官」等「三項基層服務人員」的報考年齡在32歲以下（2023年1月1日後出生），必須符合全日制本科及以上學歷畢業、服務期滿2年（計算到2023年8月31日）、考核合格和組織推薦的基本條件。
四、選調程式
（一）推薦。應屆畢業生推薦工作由高校黨委組織部負責，學生工作部（處）、畢業生就業工作部門和院（系）黨組織配合；大學生「村官」等「三項基層服務人員」推薦工作由各市州相關業務主管部門負責，各縣市區相應業務主管部門配合。推薦工作步驟：
（1）學校和各縣市區進行廣泛宣傳動員，考生個人寫出書面申請，表明選調去向。（2）院（系）黨組織和縣市區業務主管部門按照選調條件，根據報名者的表現情況和個人意願，向上級有關業務主管部門提出推薦物件。（3）有關業務主管部門嚴格把關，根據選調條件對推薦物件進行認真審查和篩選，審定推薦物件名單，人數不限。
推薦物件不能同時向兩個以上（含兩個）市州推薦。應屆畢業生推薦物件填寫《湖南省選調到鄉鎮（街道）工作的優秀畢業生推薦表》，大學生「村官」等「三項基層服務人員」推薦物件填寫《湖南省選調到鄉鎮（街道）工作的優秀基層服務人員推薦表》。高校和市州業務主管部門要認真核實有關材料，並提出推薦意見。
（二）錄用考試。考試包括筆試和面試。筆試由省委組織部具體組織實施，筆試科目為行政職業能力測驗和申論。
本次筆試不指定複習用書，筆試範圍以《**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫人員參加選調生考試的行政職業能力測驗和申論成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，筆試總成績和面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。
定向大學生「村官」招考選調生，嚴格按照《湖南省選聘到村任職高校畢業生考核辦法（試行）》（湘組〔2010〕46號）的要求，嚴明考核工作紀律、注重考核聘期工作實績，聘期年度考核等次、考核成績要進行公示，確保考核客觀公正。行政職業能力測驗和申論兩科成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，再按折算後筆試成績佔60%、聘期考核成績佔40%折算成筆試考核成績。定向大學生「村官」招考選調生的綜合成績計算公式：
綜合成績=〔（行測成績+申論成績）×50%×60%+實績考核成績×40%〕×50%+面試成績×50%。
省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局根據各市州選調計畫，分類統一劃定應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫人員報考選調生的筆試總成績合格線和定向招錄大學生「村官」筆試考核成績合格線。根據應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫人員的筆試總成績和定向招錄大學生「村官」的筆試考核成績，以市州為單位，按各類別選調計畫1:2的比例，從報考同一市州在合格線以上的物件中由高分到低分確定面試物件。
在面試階段，報考人員應提交相關單位審核並簽署意見的推薦表（一式三份），同時提供本人身份證、學生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色**4張。面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織實施，面試以結構化面試為主，在4月下旬進行。面試試題由省委組織部統一命題，主要針對鄉鎮工作特點和基層工作實際，側重對應試者的能力素質、發展潛質和個性特徵等進行測試。
（三）體檢。體檢工作由各市州委組織部具體負責，原則上應在面試後的第二天進行。按照選調計畫以1：
1的比例從高分到低分確定體檢物件，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補。體檢工作嚴格按照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）實施。
（四）考察。5月中、下旬，各市州委組織部，市州機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、公務員局統一抽調人員，組成考察組，到有關高校和大學生「村官」等「三項基層服務人員」所在單位對體檢合格的擬選調物件按照1：1的比例進行考察；也可採取函調方式，委託有關高校黨委組織部（學生處）和大學生「村官」等「三項基層服務人員」工作所在地相關業務主管部門進行考察了解。
考察中，有關部門應本著對組織和考生負責的態度，對擬選調物件進行認真考察了解，嚴格把關，出具真實、客觀的鑑定材料。
（五）公示。6月上旬，省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同聽取各市州考察情況匯報，根據考察物件的綜合素質，初步確定選調物件。選調物件在相關**上進行公示。
經公示審核無異議的，正式確定為選調生。自公示之日起乙個月內，如有選調物件自願放棄選調生資格的，不再進行遞補。各市州委組織部應及時與選調生簽訂就業協議，若選調生違約，按有關規定承擔違約責任。
（六）工作安排。鄉鎮（街道）機關自然減員空餘行政編制首先用於安排選調生。今年的選調生安排到完成鄉鎮機構改革任務、確有空餘行政編制的鄉鎮（街道）工作。
選調生報到後，各市州委組織部要先組織培訓，再派遣到所分配的單位工作。選調生的公務員錄用審批手續分別由有關市州委組織部、市州機構編制委員會辦公室、市州人力資源和社會保障局統一辦理，試用期為1年。新錄用的選調生須在基層服務2年以上，2年內不得被上級機關選調或抽調幫助工作。
五、報名及考試有關注意事項
（一）報名時間：今年所有考生均採取網上報名方式，網上報名時間統一定於3月12日至3月23日。網上報名截止時間為3月23日17：00。諮詢**:0731-********
（二）報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網(的網上報名系統，填寫報名資料、上傳**、繳納報名費、列印准考證。考生要對自己填寫的報名資料高度負責，一經查實與本人情況不符，即取消報考資格，並通報到考生所在學校或工作單位嚴肅處理。
應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省「三支一扶」和「大學生志願服務西部」計畫人員報考不限地域，定向大學生「村官」招考只面向本市州。
考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時進行，初審結果查詢時間為3月19日至3月25日，初審通過的考生於4月2日至4月5日從網上報名系統列印准考證。報名費100元/人。
（三）考試時間及地點：考試4月7日進行，上午9：00－11：00考《行政職業能力測驗》，下午14:30－17:00考《申論》，考試地點另行通知。
（四）考試成績及錄用結果均可通過湖南領導人才網、湖南人力資源和社會保障廳網、湖南省畢業生就業資訊網查詢。
附件：湖南省選調到鄉鎮（街道）工作的優秀畢業生推薦表
中共湖南省委組織部
湖南省機構編制委員會辦公室
湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省教育廳
湖南省公務員局
2023年2月23日
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