勞動合同書
甲方乙方
位址家庭住址
身份證號碼
甲方（蓋章乙方（簽字）
年月日年月日
甲方名稱
法定代表人（**人
聯絡**
乙方性別聯絡**
戶籍型別（城鎮、農村
身份證號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市區(縣街道(鄉鎮社群（村組）
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限為個月，其中個月為試用期（如乙方表現出色），可提前轉正；本合同有效期從年月日至年月日止。
第二條工作地點
乙方的工作區域或工作地點為
第三條工作內容
3.1 乙方同意按甲方工作需要在親子教師崗位工作，工作地點為齊齊哈爾市，並同意履行該崗位工作職責；
3.2 甲方根據工作需要，經與乙方協商，可以調整乙方的工作職位、工作地點與工作內容。
第四條工作時間及假日；
3.1 由於親職教育工作的特殊性，乙方每週休息時間將安排在星期一及星期二；此外，根據工作需要，經與乙方協商，甲方可以調整乙方的工作時間，合理安排乙方加班或補休。
3.2 乙方必須按照甲方規定出勤，乙方因特殊情況遲到、早退或缺勤，必須向其直接上司報告並預先獲得批准；
第五條工資、福利及待遇
4.1 甲方根據本公司行業特點，確定對乙方實行基本工資加獎金的工資制度；
4.2 乙方試用期月基本工資為元人民幣(試用期無課時獎勵)，轉正後基本工資元（含崗位工資）。
4.3 獲取獎金的資格將由甲方根據乙方在工作，對甲方運營和效益的貢獻在每月末考核決定；
4.4 在乙方轉正後，甲方每月給乙方給予三險補助；
4.5 每年年底，甲方對乙方進行工作業績的考評，其考評結果應作為甲方確定乙方第二年度工資標準的依據；
4.6 甲方支付給乙方的工資不得低於當地**規定的最低工資標準；
第六條合同的解除和終止
6.1 甲方對乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
6.1.1在試用期內被證明不符合錄用條件的；
6.1.2在向甲方應聘過程中有欺騙行為或提供虛假學歷證明的；
6.1.3故意或玩忽職守給甲方造成嚴重損失的；
6.1.4虛假地向甲方索取工資或其它報酬、或幫助他人進行此等行為的；
6.1.5將甲方的財產用於私人目的的；
6.1.6向甲方或同事採取偷竊或**行為的；
6.1.7未經甲方同意為任何其它雇主工作的；
6.1.8違反本合同中規定的有關保密資訊或技術的條款的；
6.1.9被依法追究刑事責任的；
6.1.10有吸毒、酗酒等違法行為的。
6.2甲、乙雙方在本勞動合同有效期內，可遵循平等自願的原則，依法變更勞動合同部分條款，經甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
6.3 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前以書面形式通知乙方：
6.3.1患病或非因工作負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.3.2 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.3.3 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。
6.4 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
6.4.1甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
6.4.2甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第七條甲乙雙方協商約定內容
7.1財產退還
乙方與甲方的勞動合同解除後，乙方應立即將甲方的一切檔案、資料、裝置及其它財產退還給甲方。
7.2 保密事宜
乙方應妥善儲存有關甲方或者甲方的任何關聯公司的與教學方案、理念、市場策劃、標誌、前台接待及財務的一切資料，以及有關甲方或者甲方的任何關聯公司的稅務、程式、業務和服務的資料，並嚴加保密;在未經甲方事先書面同意的情況下，不得以任何方式直接地或間接地將此等任何***露給任何人或機構；不得在合同期內在與甲方相同行業內從事兼職工作；否則乙方將被視為違約;甲方有權訴諸法律，同時要求賠償相應的經濟損失;
7.3提前解除合同
7.3.1乙方在合約期內需要提前解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
7.3.2乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。
7.3.3乙方簽定合同後因個人原因違約解除合同，在職期間參加公司提供的培訓後，需承擔由甲方繳納的相關培訓費用。因甲方原因解除合同，乙方不必承擔入職前、在職期間的培訓費用。
第八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條以下協議作為本合同的附件：
1.培訓協議書
第二十三條本合同未盡事宜或與國家和市有關規定相悖的，按國家和市有關規定執行。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章乙方（簽字或蓋章）
年月日年月日
法定代表人（**人）
（簽字或蓋章）
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