走進面試考場，你應盡量放鬆自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感**彩的客氣話，把你引入試題。如「歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！
」這裡，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲「謝謝」。 在主考官沒有請你就座之前，你不要急於坐下。主考官說過「請坐」之後，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。
主考官會很快切入正題：「請你簡單談談自己的經歷和特長」。 這是每個應聘者都應精心準備的內容。
開頭開得好不好，主要看你怎麼回答這個問題。現實招聘面試中，不少求職者回答這一問題時，顯得瑣碎、囉嗦、沒有條理。有的從上小學談起，初中、高中、進廠、幹什麼工作、表現怎樣等等，過於詳盡；有的甚至什麼時候結婚、什麼時候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過多時間，而且讓人乏味。
那麼，應該怎麼介紹自己呢？ 下面是一位求職者面試時的自我介紹：「我的經歷非常簡單。
１９８５年，１８歲的我高中畢業沒有考上大學，招工進入某廠當上了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間３次參加全市車工崗位技術大比武，榮獲兩次第３名，一次第２名。
去年企業破產，我下崗失業。下崗後參加過３個月的電腦培訓，３個月的英語培訓，取得兩個上崗證書，為我掌握現代化的數控車床打下了基礎。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選。
」主考官微笑著頻頻點頭。 從上例中可以看出，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠；經歷中重點介紹自己從事什麼工種，有何特長，凡與此無關的都可省略；能夠顯示自己優勢的，可以講詳細些，而且與招聘內容聯絡起來。例如，三次參加技術比武獲獎，兩次參加技術培訓，都顯示了應聘者的技術水準，可以說正投招聘者所好。
所以，立刻引起主考官的興趣。當然，介紹自己的經歷中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過程中，要注意把握好分寸。
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