團婦幹合同書

2022-12-23 20:24:03 字數 1384 閱讀 6153

聘用合同書

甲方(用人單位)名稱

位址**

法定代表人

乙方姓名

戶籍所在地

現居住位址

性別出生年月民族

文化程度

**身份證號碼(或其他有效證件號碼

根據 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章規定和本著合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,訂立本勞動合同。

一、和同型別和期限

第一條、甲乙雙方協商選擇固定期限形式確定本和同期限:

合同期為一年,本合同自年月日至年月日止。

二、工作內容和工作地點

第二條、根據甲方工作需要,乙方同意在崗位從事工作,擔任職務。工作地點位於經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位和工作地點。

一、 工作時間和休息休假

第三條、(一)乙方所在崗位執行工作時制

a、 標準工時制

b、 不定時工時制

c、 綜合計算工時制

(二)、甲方卻因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節假日和法定假日加班;並以發安排乙方補休或支付加班費。

(三)、乙方加班需徵得甲方確定同意、否則不視為加班。

(四)、一方依法享受國家規定的帶薪年休假制度。

四、勞動報酬

第四條、乙方的工資待遇按本地區最低工資標準執行。

第五條、目前畢節地區執行的最低工資標準為740元/月。

第六條、甲方億人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得剋扣或無故拖欠。

五、社會保險

第七條、甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為一方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關係轉移手續。

六、勞動合同的履行

第八條、甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方,乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度,按國家有關法律法規和甲方依法制定的規章制度處理。

第九條、本合同的執行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

七、雙方約定的其他事項

乙方男滿60周歲、女滿55周歲,並且繳費年限連續達到15年時,由甲方持《養老保險證》到社保經辦機構辦理養老保險相關手續。按現行規定領取養老保險金。

八、其他

第十條、本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據國家法律、法規的規定協商解決。

第十一條、甲乙雙方發生勞動爭議,可依法申請調解、仲裁可向人民法院提起訴訟。

第十二條、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

第十三條、本合同一式六份,甲乙雙方各執乙份。送團縣委(或縣婦聯)、縣委組織部、縣人力資源和社會哦保障局、縣財政局備案乙份。

甲方法定代表人簽名(蓋章委託**人(簽名)

年月日乙方(簽名年月日

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