崗位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員
本職：負責治安管理工作職責與工作任務：
職責表述：負責二廠治安保衛工作
負責廠內治安安全檢查,監督整改治安隱患.
職責一工作時間百分比：60%
用時:1.12小
頻次4次/天
時安全保衛崗行政辦公室副科長無無
崗位編號崗位定員崗位工資分析人分析日期
3人負責廠內治安案件的調查,對違反廠規者按規定處罰,並協助
頻次20次/年用時：2.5小時
公安部門做好二廠轄區的治安調查工作.工作
任務負責對職工(包括外用工)治安安全教育,解決職工之間的矛
頻次10次/年用時：1小時
盾,對輕微犯錯的職工幫教,確保廠內良好的治安秩序.
參與門衛管理,檢查保安隊員值勤情況,對新隊員傳幫帶.根據廠內治安管理的實際情況,不斷完善治安管理制度.
職責表述：協助消防員、安全員做好廠內消防和安全管理工作
頻次：20次/年用時：0.5小時頻次：1次/年用時：10小時工作時間百分比：20%職責二
頻次2次/日用時：0.7小時負責做好廠內生產安全、消防安全檢查，監督整改安全隱患。制止違反安全規定的行為，對違犯安全規定者予以處罰和批
頻次20次/年用時：0.5小時工作
評教育，對安全事故參與調查工作。任務
負責二廠東區職工的消防、安全教育培訓工作（動力、物資
頻次2次/年用時：20小時
倉庫、成品庫、瓶場
工作時間百分比：4%頻次1次/年用時：40小時頻次1次/年用時：40小時工作時間百分比：10%頻次40次/年用時：1小時頻次：100次/
用時：1.6小時
年工作時間百分比：5%頻次20次/年用時：2.5小時頻次1次/日用時：0.2小時工作時間百分比：1%
職職責表述：負責二廠民兵連工作
責工作負責做好每年的徵兵和民兵點驗工作
三任務負責普通民兵、基幹民兵應急分隊的整組工作職責四
職責表述：負責安保科三輪電單車管理負責電單車的維護、維修和保養工作
任務負責駕駛電單車外出協調聯絡安保業務
職職責表述：負責參加培訓、學習責工作按時參加會議、培訓、學習五任務每天做好「5s」管理工作職責
職責表述：完成上級交辦的其他工作六權力：
1.對廠區各部位有治安檢查權，對查出的隱患有監督整改權；治安案件取證調查權、罰款權和建議處分
權；治安教育權；對保安隊員有管理、檢查權；完善治安管理制度的擬定權。
2.對廠區各部位有消防、安全檢查權，安全隱患監督整改權；對違反安全規定有制止權、罰款權和建議
處分權、安全事故取證調查權；對二廠東區部門職工有安全宣傳教育培訓權。3.有民兵整組、點驗工作的執行權。
4.對本部門三輪電單車有維修、保養和駕駛權。
5.有參加會議、培訓、學習的權力；有「5s」管理執行權。考核指標：
1、廠區各部位檢查每日4次，隱患整改率100%，有記錄；職工治安教育達到80%，違紀職工教育100%；治安案件調查有記錄，有處罰，破案率80以上，抓查獲每年20次以上；對保安管理檢查按規定執行；完善治安管理制度擬定每年1次。
2、每天協助安全員、消防員廠內安全檢查2—4次，隱患整改率100%；對違反安全管理規定者教育處罰率100%；對廠東區部門職工培訓教育每年2次，職工受教育培訓率98%以上。3、每年按上級（武裝部和廠領導）指示完成民兵工作。4、電單車每年保養不低於40次，確保隨時出車、安全行車。
5、參加會議、學習、培訓、活動按上級指示執行；分管衛生區領導檢查合格、達標。工作協作關係：內部協調關係
外部協調關係大窯派出所、牟平區直武裝部任職資格：
教育水平專業工作經驗能力要求個性特徵生理特徵所需培訓工作特點：工作場所工作方式工作時間特徵工作環境體力精力消耗勞動保護使用工具/裝置所需記錄文件備註：
經常在廠區車間辦公區巡視以走動巡視為主
正常工作時間，經常需要加班無特別要求
工作壓力大、比較緊張無特別要求**、電單車日誌、案宗筆錄高中治安管理5年以上管理經驗文字表達和應變能力責任心、理性思維無特別要求
公安組織的治安管理培訓80小時
保衛科科長崗位職責說明書
崗位名稱 保衛科科長 直接上級 行政部經理 崗位性質 全面主持保衛科的管理許可權 管理許可權 管理責任 對本科職責範圍內的工作有指導 指揮 協調 監督管理的權力管理責任 對所承擔的工作全面負責 主要職責 1 全面負責公司安全保衛管理工作 2 對下屬人員檢查 考核 評價 激勵 3 負責公司各區域的巡邏...
崗位說明書
第一部分高階管理人員 2 運營副總經理職務說明書 2 總工程師職務說明書 5 運營副總助理職務說明書 8 第二部分技術質量部門 10 研發部 10 研發部部長崗位說明書 10 研發工程師崗位說明書 13 工藝工程師崗位說明書 15 質量管理部 17 質量管理部部長崗位說明書 17 質量主管崗位說明書...
崗位說明書
崗位名稱 董事長 直接上級 董事會 下屬崗位 副董事長 總經理 崗位性質 是公司的法人代表和重大事項的主要決策人 管理許可權 在董事會閉會期間對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會職 代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務 管理責任 主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責 主要職...