保安員的許可權是指有關法律、法規賦予保安人員為實現其職責而行使權力的範圍。
根據有關法律、法規的規定，保安員有如下的許可權：
1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲並扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。
2、對發生在服務區域內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據、維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的權力。
3、依照法律、法規規定和服務單位規章制度規定，勸阻或制止未經許可進入服務區域內的人員、車輛。
4、對出入服務區域內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照服務單位規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。
5、按照合同約定對服務單位進行安全防範檢查，協助服務單位制定有關安全保衛的規章、制度，提出整改的意見和建議；6、在執勤中遇到違法犯罪人員不服制止保安服務工作，甚至**、報復的，可採取正當防衛，但不得波及無辜人員或不當防衛。7、對服務單位員工進行法制宣傳，協助服務單位做好「四防」工作（即：防火、防盜、防破壞、防治安災害事故），落實各項安全防
範措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，協助服務單位及時整改，但不得對服務單位員工的生產、生活實施監視。
8、對非法攜帶槍枝、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，並報告當地公安機關或單位保衛部門處理。
9、對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其的處罰權力。
10、對違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權力；無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。
11、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，並向公安機關或保安組織報告，但無權偵查、扣押、搜查的權力。
保安員的職責與許可權
捷順塑膠電子廠 保安員的職責許可權是指保安員根據當地有關法律法規及結合工廠的規章制度和本職工作，保安員在工作中為實現其職責而行使的權力範圍。1.對違反廠規的人員，有權收廠牌，但無權毆打 辱罵 關押 私自罰款等。2.對發生在工廠的或工作範圍內的違反廠規 打架 鬥毆等事件，保安有權保護現場，保護證據，維...
4保安員的許可權和非職責許可權
一 保安員的許可權有五項 1 執勤時，可配備非殺傷性防衛工具和通訊 報警用具，但不許配備槍枝 手銬及警棍 2 對違法犯罪行為有權制止 勸阻，並協助公安機關處置，但無處罰裁決權 3 對發生在責任區的刑事 治安案件，有權報警並採取措施保護發案現場 保護證據 維護現場秩序，以及協助公安機關處理相關事項 4...
保安員職責
7 嚴禁出廠人員 車輛及物品 1 人同與車輛出廠時拒絕檢查者 2 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者 3 個來人員雖有 貨物放行條 但未經負責人簽核者 4 員工上班外出，無公司 準行條 請假單 者 5 員工出廠，攜帶物品，貨物放行條 上無負責人簽核者 6 員工攜帶物品有 貨物放行條 但物單不...