為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規範化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）檔案精神，經涪陵區委、區**研究同意，重慶市人事局審定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。一、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘8個事業單位的18名工作人員。各招聘單位、人數和相關要求詳見「涪陵區2023年度面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表」（以下簡稱「一覽表」）。二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的原則；堅持考試與考核相結合，擇優聘用的原則。
三、招聘範圍及物件（一）招聘範圍
常住戶口在重慶市行政區域內。（二）招聘物件
2023年以來取得國家承認學歷且未就業的大學本科及其以上畢業生（其學歷、專業要求以「一覽表」為準）。
四、招聘方式
按招聘崗位定向報名、定向考試、定向聘用的原則，每位考生只能報考乙個單位的乙個崗位，並按報考同一崗位競爭的方式確定擬聘用人員。五、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，政治素質好，具有堅定正確的理想信念；（二）具有全心全意為人民服務的精神，服從組織分配，具有招聘崗位所需的專業、職（執）業資格；（三）遵紀守法（尚未解除黨紀、，不屬於招聘範圍），品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；
（四）年齡35周歲以下（即2023年10月1日以後出生）；（五）招聘崗位所需要的其他條件（詳見「一覽表」）；（六）身體健康。六、招聘程式和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批等程式組織實施。（一）報名
1、報名時間：2023年11月2日─11月3日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2、報名地點：重慶市涪陵區人才交流中心（高筍塘太極影城3樓），聯絡人：王純力、郭陽，聯絡**：72221827、72232700。
3、報名手續及材料：符合報考條件的人員須持本人真實有效的畢業證書、身份證、戶口簿（均為原件，同時提供影印件各1份），交本人近期同底1寸免冠**2張（黑白、彩色均可），經資格初審合格者，填寫《涪陵區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，對證件不齊和不符合報考條件的人員一律不予報名。報名時按規定繳納考務費。
考生報名和考試期間食宿自理，考試複習資料在報名點自願購買。4、領取《准考證》：考生憑身份證、繳費收據原件於2023年11月16日在涪陵區人事局規劃調配科（區人事局七樓706）領取《准考證》。
筆試考試人員憑《准考證》和身份證入場考試。（二）考試
1、筆試
筆試採取閉卷的方式進行。招聘崗位人數與實際報名人數達到1:3方可開考，如達不到規定比例，則相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
筆試科目及分值：筆試包括公共科目和專業科目，每科分值滿分為100分。職員、專業技術人員崗位的公共科目為《綜合基礎知識》；職員崗位的專業科目為《管理基礎知識》，專業技術人員崗位的專業科目為本專業（行業）的專業知識和專業技能。
公共科目和職員崗位的專業科目的筆試由重慶市統一組織，專業技術人員崗位的專業科目筆試由涪陵區人事局會同招聘單位主管部門共同組織。
筆試時間初定於11月19日，具體時間、地點見《准考證》。2、面試
面試由涪陵區人事局會同用人單位主管部門共同組織。面試人員按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定。
若最後一名面試人選出現筆試成績並列時，則並列進入面試。面試以結構化面試的方式進行，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力等。考生用普通話回答問題。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低於60分者，不得確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績+面試成績（三）體檢
體檢由涪陵區人事局統一組織。體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定。若最後一名體檢人選考試總成績出現並列時，則以面試成績高的優先；若面試成績相同時，則以專業科目成績高的優先。
體檢的專案、標準參照國家人事部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。因體檢不合格的，其缺額根據該崗位考生考試從高分到低分依次遞補。（四）考核
體檢合格人員，按有關規定，由涪陵區人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質以及是否需要迴避等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行複查。因考核不合格的，其缺額根據該崗位考生考試從高分到低分依次遞補。（五）公示
經考試、體檢、考核，確定擬聘用人員名單，由涪陵區人事局對其進行為期7天的公示。（六）聘用審批
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報涪陵區人事局審批，批准聘用的人員由涪陵區人事局報市人事局備案。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續。聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
七、紀律與監督
2023年二季度涪陵區公開招聘事業單位人員公示
按照 重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法 渝人發 2006 44號 重慶市涪陵區人力資源和社會保障局 2015年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章 要求，現將擬聘用人員予以公示。一 公示期 2015年9月14日至9月22日 7個工作日 二 受理地點及 地點 重慶市涪陵區人力資源和社會保障局...
西安市未央區2023年公開招聘事業單位工作人員
教育類說課指定教材說明 各位面試考生 現就未央區2009年公開招聘事業單位工作人員教育類面試說課指定教材公告如下，請考生提前自備 中學各專業以高一上學期教材為說課指定教材 地理1 必修 湖南教育出版社出版 英語 1 必修 人民教育出版社 思想政治 1 必修 人民教育出版社 語文 1 必修 人民教育出...
寧波大榭開發區2023年公開招聘
小學事業編制人員公告 根據大榭開發區教育事業發展需要，經研究，決定公開招聘2014年小學事業編制教師4名。現將招聘有關事項公告如下 一 招聘原則和辦法 招聘工作堅持公開 平等 競爭 擇優原則，按照德才兼備的用人標準，採取公開報名 統一考試和擇優聘用的辦法進行。二 招聘崗位及人數 小學教師4名，其中，...