廣東公布2023年最低工資標準5月開始執行
加入時間：2013-2-18 16:25:00點選量：21595
廣東公布2023年最低工資標準5月開始執行
廣東決定從2023年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準，平均增幅19.1%.本次調整仍保持四類標準，平均增幅19.
1%.其中第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整後月最低工資標準為1550元，平均增幅19.
1%，廣州月最低工資標準將達1550元。
記者6日從廣東省人社廳了解到，日前廣東省**發出《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。廣東省企業職工最低工資標準表
調整保持四類標準
據了解，本次調整仍保持四類標準，平均增幅19.1%。其中第一類地區是廣州市，提高19.
2%，調整後月最低工資標準為1550元，小時工資為15元。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調整後月最低工資標準為1310元，小時工資為12.
5元。第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調整後月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元。
第四類地區包括餘下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，提高19%，調整後月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。設定3個月緩衝期
考慮到企業的生產經營需要和承受能力，本次調整設定了近3個月的緩衝
期，便於企業調整生產經營成本預算。省人社廳將在5月1日新的最低工資標準施行後，就新標準的執**況開展全面的監督檢查，督促企業執行新標準。據悉，本次調整工作自去年10月開始啟動，先後多次徵求各地、各部門的意見，多方面、多層次深入了解企業及生產一線職工對最低工資標準調整的意見，並綜合考慮了近兩年我省經濟發展、物價**、保持就業競爭力等因素並充分考慮企業當前的承受能力。
「最低工資標準調整」一直備受關注。廣州市政協委員韓志鵬日前在廣州市「兩會」上詢問廣州市人社局無果而表示「不接受」，省政協委員孟浩又接棒把問題帶到省「兩會」上，呼籲調整最低工資標準。在省人大舉行的記者會上，省人力資源和社會保障廳廳長歐真志就此回應稱，省裡正在做最低工資標準調整方案。
國家的「十二五」規劃明確，最低工資標準要年均遞增13%以上，最低工資規定裡面也明確每兩年至少要調整一次。
文章**：hr369人力資源網
2023年廣東省最低工資標準
最低工資不包括加班加點工資，不包括中班 夜班 高溫 低溫 井下 有毒有害等各種特殊工作環境條件下的津貼。我省的最低工資標準包含個人應當繳納的社會保險費。勞動者依法享受法定休假日 帶薪年休假 探親假 婚喪假 生育 產 假 節育手術假等國家規定的假期，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正...
2023年最低工資標準
北京7月11日電 記者李金磊 進入7月份，四川 江西 貴州和內蒙古均上調了最低工資標準。據 記者不完全統計，截至目前，2014年全國已有15個地區上調了最低工資標準。從絕對數上看，上海的月最低工資標準和小時最低工資標準最高，分別為1820元和17元。7月1日，四川 江西 貴州和內蒙古正式執行最新的2...
最低工資標準解釋
三 勞動者在試用 見習 熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關係事實已經成立，適用最低工資規定。四 勞動者法定年休假 探親假 婚假 喪假和產假 哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。五 國家 省對相關勞動定額標準有明確規定的，用人單位應嚴格按照勞動...