湖北省企事業單位職工代表廠務公開民
主管理知識答題
主辦單位：省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省委高校工委、省國資委、省經委、省監察廳、省質監局、省總工會、省工商聯
協辦單位：東風汽車公司
1、《湖北省企業民主管理條例》於（）12月由湖北省第十屆人民代表大會常務委員會第三十次會議通過。a、2023年b、2023年c、2023年
2、《湖北省企業民主管理條例》適用於本省行政區域內的（）。a、企業b、國有企業c、非公企業
3、根據《條例》（）應當依法建立職工代表大會制度和其他民主管理制度。
a、國有企業b、非公有企業c、企業
4、依據《條例》，（）依法行使職權，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。
a、法人代表b、職工代表c、會員代表
5、按照《條例》規定，規模較小、職工人數較少而又比較集中的（），可以聯合建立區域性或者行業性職工代表大會。a、企業b、國有企業c、非公有企業
6、《條例》規定，職工代表大會與公司股東大會應當依法（）行使職權，不得相互替代。a、共同b、分別c、交叉
7、依據《條例》，（）工會應當指導、支援企業職工代表大會依法行使職權。
a、縣級b、上一級c、各級
8、按照《條例》規定，（）應當建立和完善廠務公開制度。a、企業b、國有企業c、非公有企業
19、依據《條例》，企業應當建立廠務公開責任制，企業法定代表人或者主要負責人是廠務公開的（）
a、主要責任人b、主要領導人c、主要擔保人
10、《條例》規定，（）組織職工和職工代表對企業公開的事項進行監督，提出意見和建議，並及時反饋廠務公開主要責任人。a、企業黨委b、企業工會c、企業行政
11、廠務公開主要責任人對企業工會的意見和建議，應當在（）內給予答覆或者說明。
a、三十日b、二十日c、四十日
12、《條例》規定，職工依法參加董事會、監事會。（）代表職工參與企業決策和監督，維護職工合法權益。a、黨委書記b、職工董事、職工監事c、經理
13、依據《條例》規定，國有獨資公司和國有控股公司董事會成員中（）有職工代表。
a、應當b、可以c、不可以
14、其他有限責任公司和股份****董事會成員中（）有職工代表。
a、應當b、可以c、不可以
15、《條例》規定，公司（）一般作為董事會中職工代表的候選人。
a、黨委書記b、紀委書記c、工會主席
16、監事會成員中應當有職工代表，職工代表比例不得低於（）。a、三分之一b、二分之一c、四分之一
17、公司（）作為監事會中職工代表的候選人。a、黨委一名副書記b、紀委一名副書記c、工會一名副主席
18、企業對依法行使民主管理權利的職工、職工代表和工會工作人員進行壓制、阻撓和打擊報復，（）應及時依法處理，並將結果告知同級總工會。
a、有關部門b、有關領導c、有關負責人
19、企業主要負責人或者有關直接責任人以暴力、威脅等手段妨礙、
2阻撓職工、職工代表和工會工作人員依法行使民主管理權利、造**員傷害的，依法給予（）。
a、經濟賠償b、精神補償c、治安處罰
20、工會主席、副主席不履行職責，由上級工會責令其改正，情節嚴重的依法予以（）。
a、警告b、嚴重警告c、罷免
21、**有關部門工作人員和工會工作人員在企業民主管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，由有關主管部門給予（）。a、處分b、批評c、罰款
22、省紀委等十部門於（）2月印發《湖北省企業職工代表大會工作標準》（試行）。
a、2023年b、2023年c、2023年
23、《標準》適用於全省（）。a、國有企業b、非公有企業c、各類企業
24、《標準》規定，職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理（）。
a、諮詢機構b、權力的機構c、權利的機構
25、《標準》規定，國有企業、國有控股企業職工代表大會行使的職權有（）。
a、8項b、7項c、9項
26、私營企業、外商投資企業和港澳台商投資企業等職工代表大會的職權有（）。
a、7項b、8項c、9項
27、職工代表大會行使審議建議權、審議通過權、審議決定權的程式有（）。
a、6項b、7項c、5項
28、職工代表大會行使評議監督權的程式有（）。a、9項b、7項c、6項
29、按照《標準》規定，確定職工代表大會中心議題的一般程式是（）。
a、3項b、5項c、4項
330、徵集、處理職工代表大會提案的一般程式是（）。a、9項b、7項c、6項
31、職工代表大會籌備工作就緒，職工代表大會召開前（），由企業工會向上級工會報送本企業召開職工代表大會的報告。a、15日b、10日c、7日
32、上級工會應在收到報告後（）內回覆。a、10日b、8日c、5日
33、職工代表大會預備會議的主要程式是（）。a、5項b、7項c、6項
34、職工代表大會正式會議的主要程式是（）。a、9項b、12項c、8項
35、企業（）是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。
a、黨委b、紀委c、工會委員會
36、職工代表大會的工作機構的主要職責是（）。a、9項b、7項c、8項
37、依法享有政治權利並與企業建立（）的職工可以當選為職工代表。
a、臨時關係b、勞動關係c、合作關係
38、職工代表由一線職工、科技人員、管理人員、工會工作人員、企業領導人員和其他方面的職工組成。其中，一線職工代表不得少於代表總數的（）。
a、30% b、40% c、50%
39、按照《標準》規定，在職工代表組成中，企業各級行政領導代表一般不得高於職工代表總數的（）。a、20% b、15% c、10%
40、選舉職工代表的程式有（）。a、6項b、5項c、7項
41、實行職工代表競選制，是近年來一些單位在職工代表選舉過程中的創新，競選的程式一般是（）。a、8項b、6項c、5項
442、職工代表對選舉單位的職工負責，選舉單位的職工有權監督或者撤換本單位的職工代表。撤換職工代表的程式一般是（）。a、7項b、5項c、6項
43、職工代表的權利有（）。a、3項b、4項c、5項
44、職工代表的義務有（）。a、4項b、3項c、5項
45、職工代表大會根據需要，還可以邀請（）旁聽。a、部分幹部b、部分職工c、部分離退休人員
46、企業（）給予職工代表適當的津貼。a、應當b、不可以c、可以
47、職工代表大會實行（）。a、集中制b、民主制c、民主集中制
48、職工代表大會每屆任期三年或者五年，每年至少召開（）會議。
a、一次b、三次c、二次
49、職工代表大會須有企業全體職工代表（）以上出席，方可召開。
a、二分之一b、三分之二c、三分之一
50、由職工代表大會選舉、表決的事項，必須獲得（）過半數同意方可通過。
a、應到會職工代表b、實到會職工代表c、列席職工代表
51、選舉或對重要事項表決，應採用（）方式。a、舉手b、鼓掌c、無記名投票
52、法律、法規規定應提請職工代表大會審議、通過、決定的事項，未按照法定程式審議、通過或決定的，（）效力。a、不具有b、仍具有c、可以具有
53、職工代表大會通過的決議、決定和方案需要修改時，應提請（）按照法定程式重新審議、表決。a、黨委b、董事會c、職工代表大會
554、職工代表大會依法在其職權範圍內作出的決議和審議通過、審議決定的事項，未經（）同意不得修改。a、職工代表大會b、紀委c、監事會
55、職工代表大會主席團產生的程式有（）。a、4項b、3項c、5項
56、職工代表大會主席團的職責是（）。a、5項b、4項c、6項
57、聯席會議協商處理有關職工代表大會職權範圍內的重要問題的職權是（）。
a、3項b、5項c、4項
58、董事會、經理層在制訂涉及職工切身利益的有關方案時，要充分聽取職工代表大會的意見，職工代表大會對涉及職工切身利益的重大事項有（）。
a、審議通過權b、審議建議權c、審議監督權
59、車間職工代表大會的權職有（）。a、4項b、3項c、5項
60、班組民主管理的基本形式是班組民主管理會，由（）主持，班組全體職工直接參加。
a、班長b、黨小組長c、工會組長
61、***國資委黨委國資委《關於建立和完善**企業職工代表大會制度的指導意見》於（）7月印發。a、2023年b、2023年c、2023年
62、《意見》規定實行職代會制度必須堅持的基本原則有（）。a、6項b、7項c、5項
63、《意見》規定職代會的職權是（）。a、5項b、4項c、7項
64、《意見》規定職工代表的結構應以一線職工為主體。子企業分布比較集中的**企業的正副職負責人及所轄子企業正職負責人擔任的職工代表，一般不超過代表總數的（）。a、25% b、30% c、20%
665、子企業數量多、分布廣的**企業的正副職負責人及所轄子企業正職負責人擔任的職工代表，一般不超過代表總數的（）。a、25% b、35% c、30%
66、職代會進行民主選舉和審議通過涉及職工切身利益的重大事項時，必須採用無記名投票表決方式；一般事項也可採用其他表決方式，但須獲得（）過半數贊成票通過。
a、實到職工代表b、列席職工代表c、應到職工代表
67、**企業的職代會一般每屆3-5年，每年至少召開一次會議。每次會議必須有全體職工代表的（）以上出席，方可召開。a、三分之二b、二分之一c、三分之一
68、在企業黨委（黨組）領導下，每年組織開展對本企業（）職代會執行質量的評估。
a、上一年度b、本年度c、上二年度
69、企業要組織（）在任期內分期分批參加法律法規、現代企業管理、民主管理等業務知識的培訓，提高職工代表的綜合素質。a、全體職工代表b、部分職工代表c、列席職工代表
70、建立職代會工作（），督促企業黨委（黨組）、董事會、經理層、工會承擔好各自職責。
a、獎勵制度b、問責制度c、懲罰制度
71、中華全國總工會《關於進一步推行職工董事、職工監事制度的意見》於（）5月印發。
a、2023年b、2023年c、2023年
72、《意見》規定，職工董事的人數一般應佔公司董事會成員總數的（）。
a、四分之一b、三分之一c、二分之一
73、董事會成員人數較少的，其職工董事至少（）。a、2人b、1人c、3人
74、職工董事、職工監事由本公司職工代表大會以無記名投票方式選舉產生。職工董事、職工監事候選人必須獲得全體會議代表（）選票方可當選。
a、過半數b、三分之一c、三分之二
775、職工董事、職工監事離職的，其任職資格自行終止。職工董事、職工監事空缺應及時進行補選，空缺時間一般不得超過（）。a、6個月b、3個月c、1個月
76、職工代表大會有權罷免職工董事、職工監事。罷免職工董事、職工監事，須由（）以上的職工代表聯名提出罷免議案。a、二分之一b、三分之二c、三分之一
77、職工董事、職工監事要向公司（）負責。a、黨委b、董事會c、職工代表大會
78、職工代表大會每年對職工董事、職工監事履行職責情況進行民主評議，對民主評議不稱職的（）。a、予以罷免b、予以批評c、予以察看
79、各級地方工會和產業工會要進一步加強對職工董事、職工監事工作的領導，明確責任，指定（）負責此項工作。a、相關的部門和人員b、專門的部門和人員c、綜合的部門和人員
80、要加強職工董事、職工監事的（）。a、培訓工作b、獎勵工作c、保護工作
81、《湖北省企事業單位廠務公開民主管理控制程式》指導文字（第二版）於（）4月印發。
a、2023年b、2023年c、2023年
82、《控制程式》適用於全省（）企事業單位。a、各類b、國有c、非國有
83、《控制程式》規定，企業黨委書記對廠務公開負有領導責任，是廠務公開的（）。
a、第一責任人b、第一保證人c、第一維護人
84、企業經理對廠務公開負有實施責任，是廠務公開的（）。a、第一執行人b、第一管理人c、第一策劃人
85、企業紀委書記對廠務公開負有監督檢查責任，是廠務公開的（）。
a、第一保護人b、第一監督人c、第一查辦人
86、企業工會主席對廠務公開負有協調指導責任，是廠務公開的
8（）。
a、第一辦理人b、第一關心人c、第一協調人
87、廠務公開專項小組是企事業行政在生產、經營和管理過程中實施公開的（）。
a、主導b、主體c、領導機構
88、按照《控制程式》設定，廠務公開專項小組有（）。a、7個b、5個c、8個
89、廠務公開中層小組是企事業中層單位實施廠務公開的主體，也是企事業行政和專項小組在生產、經營、管理過程中實施公開到基層單位的（）機構。
a、中間b、中轉c、中立
90、為了保證廠務公開效果，《控制程式》設定了廠務公開資訊反饋和（）制度。
a、內查b、內議c、內審
91、省紀委等十部門《關於建立和完善區域（行業）性職工代表大會制度的指導意見》於（）9月印發。a、2023年b、2023年c、2023年
92、區域（行業）性職代會主要行使的基本職權有（）。a、4項b、5項c、3項
93、區域（行業）性職代會職工代表的選舉以企業為單位。各成員單位至少應有（）職工代表。a、5名b、3名c、1名
94、區域（行業）性職代會的籌備工作有（）。a、6項b、8項c、5項
95、要加大對區域（行業）性職代會制度的宣傳力度。加大對（）的培訓力度，提高他們組織開展民主管理的能力。a、政工幹部和黨員代表b、行政幹部和業務員代表c、工會幹部和職工代表
96、省紀委等十部門《關於做好2023年全省廠務公開民主管理工作的意見》於2023年（）19日印發。a、1月b、3月c、2月
997、《意見》要求，2023年，新增擴面貫徹《標準》試點單位（），進一步推動全省職代會制度建設。a、300家b、200家c、100家
98、2023年，針對國際金融危機對企業帶來的衝擊和影響，企業制定的裁員和限薪方案必須實行廠務公開，經職代會（）後方可實施。a、審議建議b、審議通過c、審議修改
99、2023年，全省在鞏固已建立和實施《廠務公開民主管理控制程式》3068家企事業單位的基礎上，新增擴充套件企事業單位（）。a、100家b、300家c、200家
100、2023年，全省已建立董事會、監事會的公司製企業建立職工董事、職工監事制度要新增（）。a、200家b、300家c、100家10
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