期末總結2019

2022-12-14 23:09:02 字數 2178 閱讀 8214

期末教學工作總

祝鳳娟時間過得好快,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教學工作,充滿了緊張和挑戰。班主任工作繁瑣複雜,繁忙而又充滿樂趣,用一句話來說,本學期的工作非常充實並快樂著

一、工作目標:

1.以人為本,教育學生成為乙個正直,善良,智慧型,健康的人。

2.營造乙個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

4.利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每乙個學生都為班級而自豪。

5.關愛每乙個學生,走進每乙個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

6.加強和各科任老師及生活老師的聯絡,全面關注孩子的成長。

7、正確認識孩子青春期出現的各種現象,幫助孩子們走出困惑,從而快樂積極投入學習。

8、加強和家長的聯絡,共同關注孩子的健康成長。

9、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。一句話概括是培養學生良好的習慣。

二、工作內容:做七年12班的班主任,及七年12班、七年13班的數學課,

具體工作:

(一)加強班風建設,形成乙個健康積極的班集體。

1、借助新學期伊始,盡快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、活動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

2、加快培養班幹部。新學期以學生競選、民主投票的形式選拔班幹部,增加透明度和學生的自主權,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班幹部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班幹部會議,聽取班幹部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下週行動方案。

3、迅速制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

4、發揚主人翁精神,設立班長和值日組長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。每週的周總結不僅班長,組長講,每個小組成員都能參與進來,做到人人有擔當,人人能鍛鍊,定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,並採取相應的措施。(二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立「小組互助學習」模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,採取手拉手的形式,實行一幫一。

(三)與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

三、案例說明教育教學、及管理工作情況:

為了調動孩子學習的積極性,利用讀報時間給他們講故事,讀文章,告訴孩子我們是乙個集體,每乙個人好,這個集體才會好,其實就是用乙個手指打人不太疼,用拳頭打人會很痛,這就是集體的力量,我認為效果還是不錯的。本學期本人不斷研究班級的情況,不斷摸索出適合本人、本班學生實際情況的教學思路,教學中注意發揮學生的主觀能動性,學生自己能解決的問題堅決讓學生自己解決,老師決不大包大攬,在實際教學中不斷提高學生分析問題與解決問題的能力。注意一題多解的培養,在教學過程中注意培養學生學習興趣,首先,我把學生的學習興趣放在首位,學生的興趣上來了,知識既容易記住,也可以長時間的不會忘記。

四、團隊的作用:

我覺得我是乙個老班主任,但是我自己覺得我盡力了,因為個人的能力有限,沒有什麼創新的工作。

教學工作;教12、13班的數學課,我覺得做的不好,兩個班的成績還是發展不平衡,雖然13班的數學成績比期中有進步,優秀率進步最大,但是還是需要加強。

五、本學期所取得的工作業績

工作更細緻化,不急躁,講課放慢腳步,跟蹤尖子生的談話,加強個別輔導,特別是跟蹤不管大考小考的成績,發現問題,隨時隨地就解決,做後面同學的思想工作,變化座位,及時談話,但是從學生考成績看,雖然班級整體成績前進了,但是尖子生進步較慢,學科發展不平衡,抓好尖子生的學習這是我工作的重點,使他們的成績盡快提高,總之,盤點自己一學期的工作收穫很大,更感謝12班的所有科任,對我工作的支援和付出。跟感謝蘇主任、組長對我工作的包容和指導!

總之,本學期的工作是繁雜的,工作的過程是辛苦的,但是,只要用心體會,其中的樂趣是無窮的,如何在眾多的事情中理出頭緒,如何冷靜的解決突發事件,課間紀律是我今後要注意的問題。學生是不斷變化的,班主任工作也要不斷變化,因此,還需要更進一步的努力,不斷發現問題,不斷完善自己的工作。通過總結相信下學期一定會有乙個新的開始,工作更上一層樓!

總之,生活在這個組感到快樂。

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