集團公司所屬各保衛部：
為全面掌握治安安全隱患大排查大整改專項活動的落實完成情況，進一步推動治安安全隱患整改年活動的順利實施，確保集團公司的治安安全和穩定。根據陽煤保字[2008]14號、陽煤綜治[2008]12號檔案的要求，經研究決定對各單位開展大排查大整改專項活動的落實情況進行檢查驗收。現就有關事宜通知如下：
一、組織領導：
4月13日至15日，集團公司武保部將對各單位開展安全隱患大排查大整改專項活動的落實情況進行檢查驗收。此次檢查驗收共分四個檢查組。一組組長：朱衛保
成員：樊春平付東偉劉進國
檢查單位：二礦、華越公司、發供電、新元公司、開元公司二組組長：馬軍相
成員：安寧高平蘇靜
檢查單位：一礦、三礦、天興公司、昇華公司、太行公司、威虎公司三組組長：王清華
成員：王建軍馬彪張志麗
檢查單位：新景礦、煤氣公司、巨集廈一建、巨集廈三建、總醫院、培訓中心四組組長：梁毅
成員：楊延定王芝林耿文婷
檢查單位：五礦、直屬機關、亞美公司、石港公司、兆豐鋁業公司各檢查組要結合實際，自行安排檢查時間，確保檢查工作取得實效。二、檢查內容及標準：
按照安全隱患大排查大整改專項活動實施方案的工作重點，圍繞十個方面進行重點檢查。（檢查標準見附表）
三、檢查驗收方法：
此次檢查主要採取檢視檔案資料、座談調研和實地抽查部位相結合的方法進行。四、工作要求：
1、高度重視，自檢自查。各武保部要高度重視，認真做好檢查前的各項準備工作，及時開展回頭看活動，對開展大排查大整改專項活動情況要寫出書面總結，並報各檢查組。
2、統籌兼顧，有機結合。要把此次檢查活動同學習實踐科學發展觀活動有機結合，帶著問題檢查，注重解決存在的突出問題，檢查和調研同步進行。
3、全面檢查，把握特色。檢查組成員要認真負責，注重掌握各單位開展專項活動的特色工作，以及排查整改的安全隱患。檢查結束後，集團公司彙總檢查情況通報各單位。
4、嚴肅工作紀律，要堅持集體乘車制度，嚴格工作餐標準，嚴禁工作期間飲酒。同時被檢查單位一律不准為檢查組成員提供煙、酒、水果等。對於違反者，一經發現，嚴肅處理。
二ｏｏ九年四月十日檢查內容及標準
1、落實治安防範責任制方面。各單位制定專項活動方案和內部治安防範責任制；單位領導和員工的治安防範責任明確；人防、物防、技防、犬防措施落實情況良好。（5分）
無方案、無責任制、領導員工治安防範責任不明確各扣1分，四防措施一項不落實或落實不到位扣0.5分
2、重點部位管理方面。重點部位檔案建設規範、防範檢查到位，隱患整改及時有效，防盜、防火等基礎設施完善，無案件發生，無重大安全隱患存在。（15分）
檔案建設缺一項扣1分，檢查、整改一處不及時不到位扣1分，基礎設施一項不完善扣1分，有案件和重大安全隱患各扣2分（基礎分扣完可從總分中倒扣）
3、民爆物品管理方面。民爆物品生產、儲存、運輸和使用環節執行特種行業管理規定嚴格；新建井上井下火藥庫申報審批手續完善；物品管理無漏洞，火工員管理嚴格規範，實現安全無事故。（15分）一項不合格扣2分，發生一次事故扣5分。
（基礎分扣完可從總分中倒扣）
4、消防防火管理方面。防火責任制落實；重點防火部位制度健全、檔案規範；防火設施配置科學；新建改擴建專案消防審批申報手續嚴格；專（兼）職防火員按要求配備；重點崗位人員「四懂四會」。（15分）一項不合格扣2分，發生一次重大火災扣5分。
（基礎分扣完可從總分中倒扣）
5、重點人員管理控制方面。對治安危險分子、刑釋解教人員、**功等重點人員進行嚴細的摸底排查，做到底清數明，情況掌握全面、準確。（5分）
未進行摸底排查扣3分，底數不清、情況不明扣2分。
6、人員密集場所管理方面集團公司所列管的人員密集場所的交通秩序、消防安全通道建設使用、消防器材配備使用、公共衛生安全等情況良好，無案件發生，無重大安全隱患存在。（10分）一項不合格扣1分，有案件和重大安全隱患各扣2分（基礎分扣完可從總分中倒扣）
7、鐵路公路專用線方面。集團公司範圍內的鐵路集運站、專用線和公路運煤專線內部治安管理到位、交通秩序良好，四防措施落實到位。無重大涉路矛盾糾紛，無涉路案件、事故，無破壞。
執勤人員著裝整潔、統一，手勢規範，言語文明，操作得當。（10分）
有一起涉路案件、事故、破壞事件的扣2分，重大涉路矛盾糾紛因排查不及時、調處不到位造成後果的，一起扣2分，四防措施一項落實或落實不到位扣0.5分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）
8、重大矛盾糾紛排處方面。深入貫徹落實《陽煤集團矛排調處實施細則》，按要求召開矛調會，臺帳建立完善，排查調處責任落實，及時發現和處置非正常上訪、越級上訪、赴省進京上訪以及群體性聚集事件，努力將矛盾和問題解決在基層，消化在企業內部。（10分）
矛調會記錄、臺帳缺一項扣1分，責任落實不力扣1分，發生一次赴省進京上訪扣2分，重大群體性聚集事件造成後果的，一次扣2分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）
9、制度建設方面。規章制度健全完善、可操作性強、更新修訂及時。（5分）一項不符合規定扣1分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）
10、隊伍作風建設方面。隊伍作風紮實，廉潔自律意識強，無吃拿卡要、裡勾外連等不正之風，無違法違紀行為。經常開展業務技能培訓和學練比活動，成效明顯。（10分）
隊伍作風不正、行動不實扣2分，違法違紀一人扣2分，無業務培訓扣2分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）
大反思大排查大整改活動方案
山西忻州神達南岔煤業 關於開展 大反思 大排查 大整改 活動實施方案 簽發共3頁 各科室 專案部 為認真汲取吉林省通化礦業集團八寶煤礦 3.29 瓦斯 事故及 4.1 次生瓦斯 事件教訓，舉一反三全面排查和整改治理安全隱患，特制定 大反思 大排查 大整改 活動實施方案，望各科室 專案部根據活動安排認...
關於開展大反思大排查大整改活動的實施方案
山西煤銷集團左權盤城嶺煤業 公司各部門 中宇公司 監理公司 大成公司 為進一步強化全體員工的安全意識和操作技能，提高公司安全管理水平，根據省煤炭廳 關於認真汲取吉林省通化礦業集團八寶煤礦 3.29 瓦斯 事故教訓切實加強當前煤礦安全生產工作的緊急通知 晉煤辦明電 2013 18號 及 集團公司關於切...
安全隱患大排查大整改活動實施方案
六 責任落實情況。1 嚴格執行安全管理責任制 交 制度，學生上學放學時間安全責任人到校門口進行安全疏導管理。2 定期召開安全工作會議 記錄在會議記錄上 建立安全隱患台賬 3 定期對學生開展交通 食品衛生 防火 人身安全等安全知識講座 4 嚴格實施集體活動上報審批制，各種突發性事件的應急預案建立健全 ...