序號考核目標
評價要點
分數（100）
標準要求和評價辦法不超過下達控制指標不扣分，輕
傷事故每次發生一起扣5分，重傷事故每發生一起扣15分，發生死亡事故扣30分，發生職業病扣20分。
備註以責任狀控制指標為準
1控制目標
1．**事故起數；2.**人數；3．職業病。402
安全生產責任制落實
1．將安全生產工作列入重要議事日程，並由車間主任親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2．每季召開一次安全生產例會，部署安全生產工作；
3．各班組簽訂安全生產責任狀；
4．獎懲制度落實。
5領導親自召開安全生產年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產工作例會不扣分。每少一次扣2分；
無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；
獎懲制度未落實的扣2—4分。
年終實地考核
3安全生產教育培訓
1．安全生產宣傳教育工作情況；2．「安全月」活動情況；3．特種工持證情況。
5未展開社會性宣傳教育活動的
扣2—4分；
未組織或組織不力的，扣2—4分；
培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。
年終考核
4重大事故隱患監控和安全專項治理
1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監控，制定隱患整改方案並組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。
10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；
未制定整改方案的，發現一起扣年終5分；考核未及時更改的，發現一起扣5分；未按規定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。
安全標誌牌不全，扣3—4分；
日常安全警示牌不全，扣3—4分；
考核安全警示牌不清潔，扣2—3分；
5安全標
志警示1．安全標誌牌；2．安全警示牌。56
安全生產資金投入情況
1．安全生產的整改資金落實情況；2．安全勞防資金落實情況；
3．安全教育培訓專項資金落實情況。1．安全檢查制度執**況；
2．對隱患整改，處置和複查要求的執**況；
3．檢查記錄的填寫情況。
1．生產安全事故報告處理制度執**況；
2。事故應急預案修訂情況；
3．指定專門救援人員情況；
4．重大安全生產事故應急救援按規定經過演練。1．及時、準備統計報送各類安全生產情況調查表；
2．有關檔案及材料及時報送、傳達、辦理情況；
3各類安全管理檔案及台帳。
1．安全生產工作經驗及方法在全旗有借鑑意義；
2．安全生產工作經驗及方法在全盟有借鑑意義；
3．某項安全生產工作在全旗獲得表彰；4．某項安全生產工作在全盟獲得表彰。
10未按規定落實勞防資金，扣5—6
分；未按規定落實安全教育培訓資金，扣5—6分；
未按規定落實安全生產資金的投入，扣7—10分。
未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；
未按規定對隱患進行整改和複查的扣5—10分；
無檢查和隱患整改複查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。
年終考核
7安全檢查整改情況
10日常考核
8生產安全事故報告處理情況
5未執行生產安全事故報告處理制度扣2—4分；
事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；
未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分；
無演練發現一起扣2分。
年終考核
9報表和安全檔案管理
5統計資訊未按時限上報或出現數值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；日常未按規定傳達辦理的扣1—4分；考核相關檔案，臺帳不健全的扣2—4分。
10工作創新及評優情況
5有一項得3分；
有一項得5分；
有一項得3分；
有一項得5分。
以相關檔案材料為依據
年度安全生產目標與指標
公司全體員工 為了認真貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針和 管生產必須管安全 的原則，深化安全生產管理體制改革，落實安全生產責任制，全面實施安全達標，開展建立安全文明活動，提高安全生產文明水平，提高員工安全技術素質，提高企業經濟效益，特建立2013年度安全生產目標及指標 一 安全生產目標 以...
2019安全生產工作總體目標和指標
x 2012年度安全生產目標 一 指導思想 堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，加強安全生產基層 基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發生，確保全年安全生產形勢穩定好轉。二 總體目標 2012年我公司將加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建...
HSE目標和年度指標 2
本隊年度整體目標 以井控安全管理 基層安全建設和全員安全生產責任制落實為中心，以杜絕井噴失控事故，杜絕工業生產亡人事故，杜絕主要責任以上交通亡人事故，遏制一般事故，減少小事故為目標，努力追求 零 零損失 零事故 不要一公尺帶血的進尺，不要一分帶血的效益，確保安全環保工作全面達標。井隊整體目標 1.向...