三一文庫（求職離職/面試技巧
1.不要遲到
提前確認面試地點，並最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到，應第一時間致電，並誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。
2.對應聘的企業一無所知，證明你對這份工作並不感興趣。
對不起，對公司我還不是很了解。面對你誠實的回答，很多面試官會覺得你遇事疏於準備。為了做好功課，除了需要了解該崗位的關鍵能力以外，還需要知道對方的核心業務，這樣當面試官問你的時候，才不至於一無所知。
選聘企業不僅要了解它的行業背景、主要產品等基本情況，更重要的是要了解這個企業的企業文化，了解其核心價值觀。要思考我是否能認同這個企業的文化，是否能融入這個企業，給考官乙個接受你的理由。
3.回答問題時，不要刻意迎合或一味取悅面試考官。
原因是，首先你並不能確知考官對問題的答案和取向是什麼，其次是每個人對同乙個問題的看法都不盡相同，但比較一致的判斷標準是：
你回答問題是否真實，是否坦率，是否符合實際與常識。例如：被問到對工資待遇有何要求和期望，對應屆生而言這是個很容易回答的問題，但有些應試者會繞來繞去，顧左右而言他，給人以不誠實和愛掩飾的印象。
第二，回答問題時，不要主觀認定回答問題的正面影響或負面影響，先入為主，言不由衷。這鐘傾向尤其是在回答一些有關自我評價和性格特徵類的問題時在應試者中表現得十分普遍。例如：
當被問到你的性格特點有哪些你有何突出的優缺點時，絕大多數應試者的回答中常有這樣的內容：我的性格外向，願意與人交往，朋友很多，做事迅速，追求完美等等，類似的回答還有很多，有時與考官的感覺和印象明顯是相左的。難道你就認定：
性格內向，交友謹慎，做事縝密，標準切實可行，不追求完美等等，就一定是負面或缺陷嗎?因此我的建議還是實事求是，把乙個真實的你介紹給考官，讓人感覺你很坦誠、很真實，對自己很了解，有自知之明更為重要。
13條面試經驗
1 從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學生氣的鬆垮和隨意，暗示自己正以乙個白領的身份出現在這裡。在電梯 走廊 等候廳等各處都必須表現出職業人的儀表 風度和氣質，與人交談的一言一行都要有禮有節，這有利於盡快樹立自信，進入面試狀態。2 在去往考官辦公室的途中，自然的步態和心態有助於消除緊張。如有陪同的公...
2019面試技巧 面試經驗 技巧
當筆試通過之後，廣大考生又都紛紛開始準備面試備考，面對如此大的競爭壓力，考生們又如何才能最終贏得面試勝利呢?今天我們要跟大家分享一些面試環節的經驗和技巧，幫大家突破自己，量身打造自己的風格，內外兼優，充分展示自己的才華，讓考官過目不忘，贏取面試勝利。首先，遇到問題多分析，養成良好的邏輯思維習慣，面試...
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現在這個社會競爭特別激烈，想要求職找份工作比以前難的多了，想要順利面試就請看看以下這篇職場面試的經驗的資料，僅供參考。一 面試前的準備 接到面試通知後，你該做些什麼呢？1.迅速查詢該企業的原始招聘廣告。重溫該企業的背景情況 一般在招聘文選中有所說明 以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的...