中資源缺點：
1、推出老闆郵局相比較其他兩家公司，名氣不夠大。
三五郵箱缺點：
1、三五公司三五從2023年初開始，將主營業務從企業郵箱轉至移動產品，包括手機（35phone）平板電腦（35pod），但銷售額很低，2023年財務報表顯示，去年全年度，累積虧損達10%以上
2、產品穩定性差，目前市場上40%以上原三五郵箱客戶，分別轉入其他各家服務商。
主要問題：
1）海外沒有架設伺服器導致客戶海外**郵件收發不暢。不能提供海外ip檢測
2）國內伺服器託管在廈門電信機房，線入單一。可付費託管在北京比通雙線接入機房，費用額外收取。
3）客戶**郵件，三五查到後會封查客戶域下所有帳戶，如客戶想繼續使用，必須另交罰款
4）功能方面：無**單顯
二六三郵箱缺點：
1、二六三銷售主要以**商分銷為主，二六三是上市公司，公司上上下下員工只有200人左右，一旦出現郵箱技術問題，需要溝通**商與二六三服務銜接，缺點解決問題時間長。
2、二六三核心**商，深圳市匯鑫科技（其為二六三核心夥伴，合作長達6年時間，匯鑫科技內部使用的郵箱非二六三提供郵箱，解析如圖
3、二六三郵局系統號稱為自主研發的xmail郵件系統，但是經百度查詢，xmail是開放源**可供任何人免費**的郵件系統，缺點：如果被黑客獲取，有可能利用系統找到漏洞，盜取客戶資訊，更嚴重者甚至盜取客戶郵箱詐騙錢財。
4、二六三號稱263g每使用者，但是其合同明確規定了郵箱最大收取信件為5萬封，如果達到5萬封或263g將無法接收郵件，需手動刪除郵件。
5、客戶**郵件，二六三將封查客戶整域的郵箱，導致客戶所以帳戶無法使用。
6、功能方面：
1）不提供網路硬碟
2）系統不支援imap客戶端發郵件與網頁端的同步協議
3）無**單顯
企業外部招聘都有哪些優劣勢
6 校園招聘 企業需求人才可直接去高校招聘，方式主要有張貼招聘廣告 發布招聘資訊 設定攤位 舉辦招聘講座和學校推薦等。企業可以通過這種招聘方式充分宣傳企業形象 擴大企業在求職者中的知名度 吸引可塑性較強的人才 同時為以後吸引人才打下基礎。需要注意的是應屆大學畢業生可塑性 學習性 適應性 拼搏性較強，...
成都五金專案優劣勢分析報告
五一期間，本專案組成員在成都參觀學習了成都知名的五金機電市場，其中不乏新老市場，以下是對目標市場的乙個優劣勢分析表 總結本案 結合以上專案的分析，本專案需要在區域 交通 扶持 招商優惠 配套完善 運營管理上得到大力支援 區域 就目前三區域發展情況及 巨集觀規劃來看 1 觀山湖區 優勢明顯，土地需求分...
匯海電商市場分析之自我優劣勢分析
目錄 一丶為什麼要進行自我優劣勢分析？二丶自我優劣勢怎麼分析？科普swot 案例三丶分析到什麼程度算ok?一丶為什麼要進行自我優劣勢分析？作用是什麼？比方說，我們研究過箱包類目以後，根據市場屬性分析以後得出的結論是感覺真皮的利潤不錯。銷量要求沒有pu市場的高。但是客單高，競爭度太強烈等等。假設我們初...