龍泉中學教師繼續教育工作考核制度

2022-12-05 01:39:02 字數 759 閱讀 6108

一、為認真貫徹省、地、縣關於中小學教師繼續教育工作的有關精神,為把我校的該項工作落到實處,特制定本制度。

二、組織落實

1、學校工作人員負責貫徹執行和傳達省、地、縣的有關檔案、方針、政策,負責對本校繼續教育工作的檢查、指導及評定;

2、成立工作領導小組,由校長任組長,副校長任副組長(負責繼續教育專項工作),各教研組長和骨幹教師為成員對「一德四新」內容進行培訓。

3、學校每階段必須召開一次繼教工作會議,總結和安排當年工作,組織人員進行檢查和督促。各學校領導成員已要對學校的階段繼續教育工作進行一次檢查指導。

三、工作落實

1、學校負責人要切實抓好本單位的工作,指導制定好繼續教育工作活動方案,制定出切實可行的計畫、措施、規章制度等;

2、各教研組和輔導員要做好認真備課,按計畫和要求上好輔導課,保證輔導時間授課質量,要認真督促、檢查教師學習情況,認真抓好繼續教育考核工作,管理好繼續教育證書和教師學習檔案,及時徵訂繼續教育教材和有關資料,及時上報各類表冊。

四、學習內容落實

1、按縣繼教辦要求,每學年進行1-2個專題的學習,做好考試工作;

2、擬定學習要點,組織全體教師進行學習;

3、應自覺利用業餘時間自覺參加學歷提高進修。

4、應主動參加省普通話水平測試、教學技能、資訊科技等方面的培訓,並達到規定的合格要求。

5、對教師參加繼續教育考核規定:教師繼續教育學時作為學校教師年度考核、評職晉公升、評優選模的重要依據:未完成當學年繼續教育規定學時者,不得參與當年的職務評聘、晉公升和評優選先。

2023年9月

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