做事業的心態

帶團隊及做領導的必要心態

在我們這行有乙個提倡的心態叫「老闆心態」，什麼是老闆？就是在生意場上工作態度認真，不計較時間而為自己的事業或生意工作；同時給員工發薪水的人叫老闆，老闆大到擁有成千上萬員工，小到就自己乙個人。就常聽到一句俗語：

「老闆全力以赴，員工全力應赴」。最近，曾寫《給加西亞的信》的作者阿爾伯特·哈伯德又出版了新作《自動自發》，該書也是說的這個問題，什麼是自動自發呢？他認為：

「自動自發就是沒有人要求、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。」

「我們做的業績，上屬會員全部可以享受，太不公平了，如果上屬不能全職運作，我也不動」。朋友，多年來我們所以還不成功，主要原因是我們做什麼事都誤以為在為他人做嫁衣，那麼在工作中有很多人與你配合，給你支援，又是誰在給你做嫁衣呢？銷售帶團隊的精髓部分就是可以在你自己打造的成功團隊身上享受勞動成果。

如果某個朋友運氣好一些，剛好制度又是十分簡單，一不留神有了很好的收穫，也是因為這門生意的優勢和強烈的吸引力，你要為他們高興，這才會有更多的夥伴參與到你的事業中來。

如果還存在「別人不動你也不動」的想法的夥伴，就要把這種負面的東西徹底拋棄。因為別人不動可能是有其原因的，失去機會學習和成功的是他。銷售帶團隊是需要強烈的包容心才能成功，是乙個完全可以自己成長的生意。

沒有好的上級的確增加了難度，但是，在你的下屬中尋找能成為你「精神上級」的老鷹才是真諦。擁戴上級，不管他的能力如何，如果是乙個能力較差的上級你都能擁戴，你的人格力量就會自然的走出來，你會得到更多的擁戴和極大的成功。